安徽顺行珠宝有限公司招聘

我们是谁？安徽原创珠宝公司，小红书矩阵粉丝50W+工作氛围：爆款选题会就像闺蜜聊天 · 每月新品0元试 · 拒绝PUA 团队日常：用公司产品拍大片 · 和博主互换资源 · 围观竞品整活你要做什么？内容火力全开负责主账号日更（1视频+3图文），从选题、文案到拍摄剪辑一手包办撰写 “一看就想收藏” 的文案（痛点炸裂｜好物安利｜避坑指南）流量密码破解用 #信息差文学# 反差人设 等玩法撬动自然流量，单篇...

核心职责
一、战略与目标管理
1、制定公司年度运营战略，统筹30家门店的业绩目标分解与执行落地。
2、建立门店分级管理体系，优化资源分配策略，推动单店盈利能力持续提升。
二、团队赋能与标准化
1、搭建门店店长培养体系，设计标准化运营流程（服务/陈列/客诉），确保执行一致性。
2、主导周期性培训计划，提升一线团队专业能力与客户服务水平。
三、营销与用户运营
1、策划并落地季度主题营销活动，结合婚庆、节庆等场景提升门店销售转化。
2、构建会员分层运营模型，提升客户复购率与高净值客户粘性。
三、货品与供应链协同
1、主导货品结构规划，优化库存周转效率，降低滞销风险。
2、联动供应链开发区域特色产品线，强化本地市场竞争力。
四、新零售融合
1、推动线上线下联动模式（如门店直播间导流），提升全域销售效能。
2、引入数字化工具优化门店运营效率，实现人货场精细化管控。
任职要求
73 硬性门槛：
1、本科及以上学历，8年以上零售行业经验，3年以上多门店（20+）管理经验。
2、有一二线城市头部品牌（珠宝/服装/家电）区域运营管理背景，熟悉新零售模式。
73 能力项：
1、精通零售业“人-货-场”全链路管理，具备从战略制定到落地执行的闭环能力。
2、擅长爆款活动策划与会员运营，有成功提升门店利润的实战案例。
3、对下沉市场消费特性有深刻理解，能快速适配区域需求。
74 排斥项：
1、仅具备单一模块经验（如纯培训或纯营销），缺乏全盘管理视角。
2、依赖总部体系支持，无独立决策改善区域运营问题的能力。
岗位吸引力
97 决策空间：直接向创始人汇报，拥有门店人财物决策权。
96 资源支持：成熟供应链+专业职能团队+充足营销预算。
04 成长红利：深度参与区域珠宝品牌升级，业绩达标可获股权激励。
投递须知
92 请随简历提交：
过往多门店管理案例（简述挑战与成果）。
针对下沉市场设计一份珠宝门店运营策略框架（1页PPT核心逻辑）。
我们需要的是“利润增长操盘手”，而非“流程执行者”！
若您符合：
7815 能用一线城市方法论破解下沉市场难题
7815 理解“高端产品在地化”运营逻辑
7815 愿与创始人共同打造区域标杆品牌

1、结合公司业务情况制定私域运营规划，包括私域流量池引流、用户留存、转化等；不断优化私域运营标准机制和流程;
2、有一定的全渠道私域运营管理经验及全域客户运营思维，能够根据业务特点和用户特征梳理私域的运营策略和可落地的执行方案
3、对数据和内容敏感度高，熟悉腾讯有数数据逻辑，能够基于业务进行有效的数据分析和用户画像洞察，为私域运营策略提供支撑;
4、构建私域用户标签体系，能够根据用户行为、生命周期对用户进行分层、分类管理，制定相应的精细化营销策略;
5、熟悉私域SCRM运营工具的产品逻辑，通过工具的应用提升私域运营效率;
6、负责私域服务接待团队的管理，不断优化咨询服务的话术，打造亲密的服务人设，提升客户服务质量
要求：
1、具备2年以上私域运营相关经验，有珠宝行业私域运营经验优先;
2、熟悉私域获客转化的全链路设计，具备良好的用户思维，能清晰洞察用户需求，擅长调动用户并促进拉新;
3、熟悉私域流量的各类玩法，对私域流量用户增长，承接转化有完整清晰的运营方法及成功案例;
4、逻辑思维清晰，对数据敏感，善于复盘及优化，能根据数据结果优化迭代各类运营策略;

1、依公司安排在平台进行直播，独立完成每日直播，引导粉丝购买推荐的商品，活跃直播气氛；
2、做好线上线下粉丝维护，维持频道健康秩序，和主播的其他营销平台；
3、配合运营人员，积极参加淘宝线上活动，增加粉丝数量及粘性。
任职要求1、每天直播不低于4小时；
2、颜值出众，形象气质佳，有才艺者更佳；
3、沟通能力强，能说会道，活泼积极；
4、有一定的珠宝销售或导购经验者优先。职位福利：绩效奖金、带薪年假、五...

1、负责公司的人力资源整体规划：根据公司年度发展目标，确定公司人力资源整体原则、方针、目标；
2、负责制定和完善各项人力资源管理制度并组织实施；
3、负责根据公司发展，随时更新绩效管理体系，制订相关方案，牵头组织公司各部门进行绩效考核并予以指导和监督，协助总经理对各部门负责人的考核等工作；
4、负责人力预算与成本控制，更新薪酬体系，完成年度薪酬调研及岗位薪酬水平评估；
5、根据现有编制及业务发展...

1、负责推进并参与公司营销企划工作;
2、参与执行市场定位、产品定位等核心内容，负责制定和开展具体的策划活动方案，3、组织完成产品定位相关广告、平面视觉、品牌等策划工作;
4、负责把控公司营销企划的品质及效果，并对接相关营销策划中介机构5、辅助运营经理完成公司销售目标，并编写阶段工作计划及总结汇报。
任职资格:
1、大学本科以上学历;
2、具有3年以上品牌零售行业岗位经验;
3、有多年积淀的媒体关系...

1、根据总体目标进行目标分解，制定销售策略或促销计划，并时时跟进销售进度，视需要进行目标调整，以确保销售目标达成；
2、指导及监管督促店长，有效管理分店人事、运营、销售、顾客服务、陈列及财务风险；
3、店长管理技能的培训与指导，不断提升店长处理分店运营事务的能力；
4、指导分店处理突发问题及解决重大客诉；
5、充分了解区域客群及竞业状态，指导分店货品策略，监察分店销售及存货水平，以能及时调配区域...

岗位核心职责
一、直播间全盘操盘
1、负责珠宝类直播间的整体运营，包括账号定位、直播节奏设计、场景搭建及视觉优化（需符合高端调性）。
2、制定月度直播日历，结合节日营销、产品上新节点策划主题专场（如“七夕臻爱珠宝节”“传家宝专场”）。
二、选品与供应链协同
1、根据用户画像及消费数据，从自有供应链（翡翠/和田玉/钻石/黄金等）中筛选高转化单品，设计“引流款-利润款-收藏款”组合策略。
2、联动产品团队开发直播间独家款，打造爆品话术与沉浸式体验（如“现场鉴宝”“工艺溯源”环节）。
三、主播培训与团队管理
1、负责主播的脚本打磨、话术培训及人设定位（如“珠宝品鉴师”“文化传承人”标签）。
2、建立主播考核机制，通过数据复盘（停留时长/转化率/GPM）优化直播表现。
四、投流与精准获客
1、制定千川投流策略，定向高净值人群，优化ROI至1:3以上。
2、搭建私域引流模型，设计“直播间-企业微信-线下门店”转化路径，单月引流到店客户≥50组。
五、本地化运营突破
1、结合阜阳地域文化，策划“线下品鉴会+直播联动”活动，提升本地客群复购率。
硬性任职要求
经验门槛：
1、3年以上直播运营经验，独立操盘过单场GMV 50万+的高客单价直播间（珠宝/奢侈品/收藏品优先）。
2、熟悉本地生活及电商双赛道玩法，有千川/随心推精准投流实战案例（附数据截图）。
能力项：
1、精通高客单价用户心理，能设计“信任建立-价值塑造-稀缺感营造”销售链路。
2、掌握FABE、SPIN等销售话术模型，可将珠宝工艺参数（如种水/切工/镶嵌）转化为消费动机。
3、具备数据敏感度，能通过蝉妈妈/考古加等工具拆解竞品直播间策略。
排斥项：
1、只懂低价憋单模式，缺乏高客单价转化方法论。
2、依赖第三方代运营团队，无亲自下场操盘经验。
岗位核心吸引力
品类红利：
深耕珠宝垂直赛道，依托自有供应链（原料直采/独家设计）构建竞争壁垒，拒绝同质化价格战。
资源支持：
配备专业级直播设备（4K摄像机/珠宝显微镜头）+ 投流预算扶持，提供主播形象定制（服饰/妆造）预算。
成长空间：
目标1年内孵化千万级珠宝直播间，表现优异者可晋升为电商合伙人，享受利润分成。
投递须知
请随简历提交：
过往高客单价直播间数据截图（GMV/转化率/客单价）。
针对珠宝类目设计一场2小时直播脚本框架（包含主题、选品结构、话术钩子）。
一句话说明“如何让用户为5000元以上的珠宝直播间下单”。
我们不要“工具人”，只要“操盘手”！
若您满足：
能用数据驱动决策，而非凭感觉试错
理解“高端产品卖文化，不是卖参数”
愿与品牌共同成长，成为珠宝直播领域的标杆
请立即投递，24小时内回复！

1、根据总体目标进行目标分解，制定销售策略或促销计划，并时时跟进销售进度，视需要进行目标调整，以确保销售目标达成；
2、指导及监管督促店长，有效管理分店人事、运营、销售、顾客服务、陈列及财务风险；
3、店长管理技能的培训与指导，不断提升店长处理分店运营事务的能力；
4、指导分店处理突发问题及解决重大客诉；
5、充分了解区域客群及竞业状态，指导分店货品策略，监察分店销售及存货水平，以能及时调配区域内分店间货品；
6、与商场洽谈合作、争取资源，对接我司市场部，策划分店推广活动、提高品牌影响力；
7、准确向分店传达公司政策、制度，并确保员工理解清晰，正确执行；
8、留意及分析当地政府部门咨询、市场咨询及竞业动态，向上级主管反映及提出建议；
9、巡店时对门店运营状况进行督查监察、提出整改要求，并对此进行复查；
10、承办交办临时事项。

要求：
1、 负责公司产品款式研发设计，对轻奢风格有独到的见解；
2、 手绘设计基本功扎实，熟悉清晰珠宝产品每个环节流程，并能独立完成从设计到成品珠宝展示；
3、 市场行情调研及分析能力强，能够把握每年珠宝类产品消费者需求及心态，对目前市场流行趋势有较强的分析与敏感判断，能给公司提出专业的建议；
4、根据不同时期设计理念及市场需求，结合公司产品定位及调性，进行珠宝玉石设计与研发，并有自己的理念和思...

要求，有强烈的市场开拓能力，有在非标设备行业经验者优先。
能独立拓展业务，主动开发新的市场。其余面谈

研力电子科技有限公司

1、参与公司整体战略制定，独立负责公司伊视可品牌的互联网发展战略与营销策略；

2、深度分析消费心理，以用户体验为核心，全面负责伊视可网站的改版，确定网站的功能与流程以及UI改版需求，策划编写功能需求文档；

3、制定伊视可品牌在线上的实效营销策略，组建并带领团队高效的执行，从而完成公司制定的B2C在线业绩目标；

4、重新定义、创意和策划伊视可的互联网品牌形象，全面负责伊视可B2C垂直网站（PC端&移动端）的日常运营；

5、与技术开发团队紧密协作，跟踪开发进度，完成伊视可改版网站的开发、测试、版本管理，评审发布，产品上线等相关工作；

6、常态化跟踪伊视可网站运营，用技术化手段收集各类数据，通过定量与定性分析，持续围绕公司需求与消费体验，改善优化网站的UI及功能；

7、对网站进行持续的SEO、SEM等，日常化的进行改良，并定期向公司决策层提报相关数据；

8、开发各种外围商业资源，洽谈商务合作，不断提升伊视可品牌形象与业绩；

9、严格控制线上推广成本，不间断提高伊视可品牌在线上的KPI表现；

10、创意和策划伊视可品牌的线上推广策略，充分利用互联网思维，策动在线的事件营销、社群营销等，提高网站流量与转化率；


11、管理和激励市场营销团队，制定并实施绩效考核规范；

12、负责公司其它线上的对外宣传、广告投入等相关事宜，加强对外交流，持续推高对公司有利的知名度与美誉度。


任职资格：

1、6年以上网站运营经验，5年以上互联网营销实战经验，3年以上互联网团队管理经验；

2、熟悉网站从规划到UI设计、技术开发以及运营的全过程，在用户体验方面具有独到见解；

3、对行业具有独到见解，善于研究和提升网站的用户体验；

4、思维逻辑缜密，商业感觉优秀，文笔好且语言表达能力强，能独立撰写各类技术需求文案及互联网营销方案；

5、有出色的组织管理和协调能力，善于培养和带领团队高效完成业绩指标；

6、有创业经验和创业心态者优先。

合肥同琪商贸有限公司

1.搭建社区快聘运营体系，完善用户运营、商户运营、活动运营、内容运营的流程与 SOP，推动运营标准化、规范化，提升整体运营效率。

2.统筹本地商户（门店 / 小微企业）开拓、入驻与维护，制定商户拉新政策，拓展餐饮、零售、家政、物业等社区高频招聘商户。

3.统筹社区求职者（蓝领、兼职、本地全职）拉新、留存、促活与转化，制定本地获客策略（社区地推、社群裂变、物业合作、本地自媒体投放）。

4.统筹线上线下活动策划与落地：社区招聘会、企业宣讲会、兼职专场、节日招聘活动、直播带岗，提升平台曝光、用户参与度与岗位匹配效率。

5.建立社区快聘运营数据看板，监控核心指标：商户数、岗位数、求职者数、活跃度、投递率、面试率、付费转化率、营收、投诉率等。


任职资格：

1.本科及以上学历，5 年以上互联网 / 本地生活 / 招聘平台运营经验，3 年以上社区运营或团队管理经验，有蓝领招聘、本地快聘、社群运营成功案例优先。

2.沟通协调能力强，能高效推动跨部门协作；具备敏锐的市场洞察力与创新思维，能快速适配市场变化调整运营策略。

安徽华筑建设工程有限公司

一 薪资待遇：
1.综合新资范围：平均月薪2w～3w。
二 任职要求1.年龄：25-45岁（优秀者年龄可放宽至55岁）。
2.学历：大专及以上。
3.工作经验：不限经验（有养老、医疗、金融、营销、教培、地产工作经验者或海归背景者优先录用）4.具备良好的沟通能力、团队协作精神、积极的工作态度。三 工作时间：周一至周五：上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假。...

泰康人寿保险有限责任公司安徽分公司

1、根据集团公司战略规划和要求分管孵化运营管理相关工作；

2、负责制定集团、各全资子公司年度品牌推广规划和招商运营目标方案，并带领团队执行落地；

3、负责来访客户与园区企业的对接，做好政策的宣传与落地，为来访客户及园区企业提供服务；

4、充分发挥在行业内的各项优势，发掘优质项目和合作伙伴，探索新的业务模式；

5、负责集团公司项目申报管理，与政府相关部门的对接，保持良好沟通及时获取有效信息调整运营策略；并制定年度项目申报计划落地申报实施；

6、根据董事长授权代表董事长参与重要接待、重要公关、处理重要事务和拜访重要客户，代表董事长参加或主持会议及其他企业活动；

7、负责集团公司和分管业务范围内重大合同的起草、洽谈与谈判，及公司运营管理过程中突发事件的处理与解决。


任职资格:

1、男女不限，40岁以下，本科及以上学历，特别优秀者如学历优势明显，年龄和下述工作年限可放宽；

2、五年以上大中型企业工作经验，五年以上品牌推广及商业运营管理经验，有房地产建设/装饰/成本测算、产业实体投资、法律管理、财务管理等实操经验者优先考虑。

3、具备良好的企划、招商引资、政府接待能力；具备优秀的领导能力、团队管理能力；

4、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；

5、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。

6、事业心强，承压能力强，乐观积极、阳光健康。

其他说明：
集团公司采取全额投资，子公司独立核算的模式，现有全资子公司9家，集团各部门负责人可作为子公司的负责人并纳入员工持股合伙人对象方向培养实施。集团及各子公司始终秉持“四小”的战略发展定位，即小而全、小而精、小而强、小而美和“四精”的战略管理核心，即精准定位、精打细算、精益求精、精雕细刻。公司股权单一，集团创始人是唯一股东，且均兼任法人代表；集团运营便捷性强，机制灵活度高，投资决策快且无内部矛盾。经集团创始人10余年的精耕细作，不但有了一定的资金积累，还形成了从开发建设—孵化运营—投资—配套保障等完善的闭环式内控体系。

安徽菟创世界之窗创业投资集团有限公司

核心职责：1）负责产品的整体定位、战略规划与落地执行。2）主导产品的技术开发路线与迭代规划。3）构建海外市场推广与用户增长体系4）拓展并维护与海外口腔医疗机构、行业协会、技术合作伙伴及分销渠道的战略合作关系。5）建立平台运营数据分析体系，通过数据驱动产品优化、运营策略调整与商业模式迭代。任职要求：1）基础资质：本科及以上学历，具备流利的英语工作能力。2）经验要求：8年以上SaaS类产品运营或项目管...

合肥佳德口腔医院管理有限公司