浙江育英教育集团招聘

到岗时间： 2026-09-01

招聘条件
优秀在职教师，3年以上学校教学经历，年龄40周岁以内，全日制本科及以上学历。符合下列条件优先录用：
1．获得区（县）级及以上综合荣誉；
2．获得区（县）级优质课、班主任技能大赛一等奖或地市级二等奖及以上；

招聘程序
1．职位申请：即日起将个人简历发送至邮箱yuyingzhaopin@zjyyeg.com。邮件标题：“应聘岗位-姓名-意向工作学校”，请勿发送压缩文件。
2．简历筛选，面试，录用。根据个人简历情况，学校通过电话/邮箱通知面试、考核等事宜。未进入面试者，学校不再另行通知，所发简历作删除处理，不另行回复。

到岗时间： 该职位为储备状态

招聘条件
▲在职教师 
1．具有大学本科及以上学历，持有中级及以上专业技术职称（特别优秀者，职称可放宽至初级）。
2．年龄原则上不超过40周岁。若为获得区县级及以上综合性荣誉的优秀教师，或具备高级职称的教师，年龄可放宽至45周岁以下。

招聘程序
1．职位申请：即日起将个人简历发送至邮箱yuyingzhaopin@zjyyeg.com。邮件标题：“应聘岗位-姓名-意向工作学校”，请勿发送压缩文件。
2．简历筛选，面试，录用。根据个人简历情况，学校通过电话/邮箱通知面试、考核等事宜。未进入面试者，学校不再另行通知，所发简历作删除处理，不另行回复。

到岗时间： 2026-09-01

招聘条件
优秀在职教师，年龄30周岁以内，全日制本科及以上学历。符合下列条件优先录用：
1．获得区（县）级及以上综合荣誉；
2．获得区（县）级优质课、班主任技能大赛一等奖或地市级二等奖及以上；

招聘程序
1．职位申请：即日起将个人简历发送至邮箱yuyingzhaopin@zjyyeg.com。邮件标题：“应聘岗位-姓名-意向工作学校”，请勿发送压缩文件。
2．简历筛选，面试，录用。根据个人简历情况，学校通过电话/邮箱通知面试、考核等事宜。未进入面试者，学校不再另行通知，所发简历作删除处理，不另行回复。

到岗时间： 2026-09-01

招聘条件
1．有5年以上一线教育教学经验，本科及以上学历，学科或教育相关专业背景，年龄28-40周岁，所学专业与应聘岗位一致，具有相应学科教师资格证。
2．具有骨干教师、名师、教坛新秀、学科带头人、优质课一等奖等荣誉称号，优先录用。
3．具有高级及以上职称，教学业绩突出，优先录用。

招聘程序
1．职位申请：即日起将个人简历发送至邮箱yuyingzhaopin@zjyyeg.com。邮件标题：“应聘岗位-姓名-意向工作学校”，请勿发送压缩文件。
2．简历筛选，面试，录用。根据个人简历情况，学校通过电话/邮箱通知面试、考核等事宜。未进入面试者，学校不再另行通知，所发简历作删除处理，不另行回复。

到岗时间： 该职位为储备状态

招聘条件
▲在职教师 
1．具有大学本科及以上学历，持有中级及以上专业技术职称（特别优秀者，职称可放宽至初级）。
2．年龄原则上不超过40周岁。若为获得区县级及以上综合性荣誉的优秀教师，或具备高级职称的教师，年龄可放宽至45周岁以下。

▲应届毕业生 
1．研究生学历，取得硕士学位，所学专业与报名岗位相同或相关。 
2．师范类本科毕业，获得学士学位，所学专业与报名岗位相同或相关。 
3．普通高校校级及以上优秀本科毕业生。 
其中，毕业于
985、211、双一流高校的应聘者将予以优先考虑。 

招聘程序
1．职位申请：即日起将个人简历发送至邮箱yuyingzhaopin@zjyyeg.com。邮件标题：“应聘岗位-姓名-意向工作学校”，请勿发送压缩文件。
2．简历筛选，面试，录用。根据个人简历情况，学校通过电话/邮箱通知面试、考核等事宜。未进入面试者，学校不再另行通知，所发简历作删除处理，不另行回复。

到岗时间： 2026-08-25

浙江育英职业技术学院
关于招聘海内外高层次（博士）人才的公告

浙江育英职业技术学院经浙江省人民政府批准建立的全日制民办高职院校，创办于1998年，位于钱塘区高教园区。现有民航交通、数字技术、数智商贸、智慧旅游、创意设计、继续教育6个学院，1个公共教学部。入选中国一流民办高职高专。《2025全国普通高校大学生竞赛院校指数》排行中位列普通高校大学生竞赛院校指数（高职）全国第17位，位列民办高职院校全国第1位。
现新校区扩建，办学规模扩大，为提升学校事业发展需要，诚聘认同我校办学理念，愿投身高职教育事业、引领学生成长成才的优秀人才加盟，具体如下：

一、招聘岗位及条件
1．民航交通类科研教师岗：
空中乘务、民航安全技术管理、城市轨道交通运营管理、高速铁路客运服务、无人机应用技术等专业岗位
要求博士学历学位，航空运输类、 城市轨道交通类、铁道运输、电子信息类相关专业
2．技术类科研教师岗：
计算机应用技术、大数据技术、计算机网络技术、信息安全技术应用、人工智能技术应用等专业岗位
要求博士学历学位，计算机科学与技术类、信息与通信工程类、软件工程类、网络空间安全类相关专业
3．商贸类科研教师岗：
电子商务、跨境电子商务、大数据与会计、网络营销与直播电商、国际商务、商务数据分析与应用、数智营销计等专业岗位
要求博士学历学位，财务会计类、经济贸易类、财政税务类、工商管理类、电子商务类相关专业
4．旅游类科研教师岗：
酒店管理与数字化运营、会展策划与管理、旅游管理、体育运营与管理、融媒体技术与运营等专业岗位
要求博士学历学位，会展管理、旅游管理、酒店管理、体育类相关专业
5．设计类科研教师岗：
数字媒体艺术设计、数字时尚设计、影视动画、产品艺术设计、人物形象设计等专业岗位
要求博士学历学位，数字媒体艺术、影视管理学、艺术设计类相关专业
6．公共学科科研教师岗：
思政、通用语言、体育等专业岗位
要求博士学历学位，马克思主义理论、思想政治教育、体育、播音主持艺术类相关专业

基本条件：
1．遵守宪法和法律，热爱教育事业。
2．具有良好的政治素质和道德品行。
3．具有岗位所需要的学历学位、专业（技能）、身体条件及心理素质等要求，截至报名首日博士研究生年龄一般不超过45周岁。
4．普通高校应届毕业生和留学归国人员取得学历学位证书（含教育部留学服务中心学历学位认证书）的时限为2027年7月31日前。

二、相关待遇
1．住房政策：学校提供过渡性住房+10万元安家费或提供20万元安家费
2．人才政策补贴：符合杭州市人才政策条件者可申请享受人才政策相关补贴。
3．年薪：20万元起
4．科研启动费：3-5万元
5．其他待遇：学校实行聘用制管理，符合杭州市事业单位保险相关政策条件的教师可申请享受事业单位养老保险待遇。人事关系和档案挂靠杭州市教育发展服务中心，按杭州市的相关规定缴纳五险一金。

三、招聘程序与办法
（一）报名时间和方式
1．报名时间：报名自招聘公告发布之日起，不设截止时间，招满即止。
2．报名方式：电子邮件报名。邮件命名为“应聘xxx岗位+姓名”。
应聘人员根据岗位类别填写并提交应聘登记表（扫描下方二维码下载）和岗位条件要求的支撑材料电子版（如学历学位证书、相应的工作经历证明、技能证书等），发送至yuyingzhaopin@zjyyeg.com；并以“应聘岗位+中文姓名”为邮件主题；请勿发送压缩文件。
（二）资格审查与面试
资格审查与简历收集时间同步进行，面试采用综合面试，主要专业能力、综合分析能力和岗位的适应能力等。

四、其他
1．应聘人员须对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，部门有权取消其录用资格，造成的不利后果由应聘者本人承担。
2．招聘过程中不会收取任何费用，请广大应聘人员不要轻信非官方网站的消息，注意保护好个人信息及财物安全，保证手机通讯畅通。

到岗时间： 2026-08-25

浙江育英职业技术学院
关于招聘海内外高层次（博士）人才的公告

浙江育英职业技术学院经浙江省人民政府批准建立的全日制民办高职院校，创办于1998年，位于钱塘区高教园区。现有民航交通、数字技术、数智商贸、智慧旅游、创意设计、继续教育6个学院，1个公共教学部。入选中国一流民办高职高专。《2025全国普通高校大学生竞赛院校指数》排行中位列普通高校大学生竞赛院校指数（高职）全国第17位，位列民办高职院校全国第1位。
现新校区扩建，办学规模扩大，为提升学校事业发展需要，诚聘认同我校办学理念，愿投身高职教育事业、引领学生成长成才的优秀人才加盟，具体如下：

一、招聘岗位及条件
1．民航交通类科研教师岗：
空中乘务、民航安全技术管理、城市轨道交通运营管理、高速铁路客运服务、无人机应用技术等专业岗位
要求博士学历学位，航空运输类、 城市轨道交通类、铁道运输、电子信息类相关专业


基本条件：
1．遵守宪法和法律，热爱教育事业。
2．具有良好的政治素质和道德品行。
3．具有岗位所需要的学历学位、专业（技能）、身体条件及心理素质等要求，截至报名首日博士研究生年龄一般不超过45周岁。
4．普通高校应届毕业生和留学归国人员取得学历学位证书（含教育部留学服务中心学历学位认证书）的时限为2027年7月31日前。

二、相关待遇
1．住房政策：学校提供过渡性住房+10万元安家费或提供20万元安家费
2．人才政策补贴：符合杭州市人才政策条件者可申请享受人才政策相关补贴。
3．年薪：20万元起
4．科研启动费：3-5万元
5．其他待遇：学校实行聘用制管理，符合杭州市事业单位保险相关政策条件的教师可申请享受事业单位养老保险待遇。人事关系和档案挂靠杭州市教育发展服务中心，按杭州市的相关规定缴纳五险一金。

三、招聘程序与办法
（一）报名时间和方式
1．报名时间：报名自招聘公告发布之日起，不设截止时间，招满即止。
2．报名方式：电子邮件报名。邮件命名为“应聘xxx岗位+姓名”。
应聘人员根据岗位类别填写并提交应聘登记表（扫描下方二维码下载）和岗位条件要求的支撑材料电子版（如学历学位证书、相应的工作经历证明、技能证书等），发送至yuyingzhaopin@zjyyeg.com；并以“应聘岗位+中文姓名”为邮件主题；请勿发送压缩文件。
（二）资格审查与面试
资格审查与简历收集时间同步进行，面试采用综合面试，主要专业能力、综合分析能力和岗位的适应能力等。

四、其他
1．应聘人员须对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，部门有权取消其录用资格，造成的不利后果由应聘者本人承担。
2．招聘过程中不会收取任何费用，请广大应聘人员不要轻信非官方网站的消息，注意保护好个人信息及财物安全，保证手机通讯畅通。

到岗时间： 立即到岗

杭州实验外国语学校：高中实习教师，提供住宿和用餐补贴。
数学、语文、英语、物理、化学、政治

基本条件：▲2026届应届毕业生  2027届应届毕业生

到岗时间： 2026-08-25

浙江育英职业技术学院
关于招聘海内外高层次（博士）人才的公告

浙江育英职业技术学院经浙江省人民政府批准建立的全日制民办高职院校，创办于1998年，位于钱塘区高教园区。现有民航交通、数字技术、数智商贸、智慧旅游、创意设计、继续教育6个学院，1个公共教学部。入选中国一流民办高职高专。《2025全国普通高校大学生竞赛院校指数》排行中位列普通高校大学生竞赛院校指数（高职）全国第17位，位列民办高职院校全国第1位。
现新校区扩建，办学规模扩大，为提升学校事业发展需要，诚聘认同我校办学理念，愿投身高职教育事业、引领学生成长成才的优秀人才加盟，具体如下：

一、招聘岗位及条件
1．民航交通类科研教师岗：
空中乘务、民航安全技术管理、城市轨道交通运营管理、高速铁路客运服务、无人机应用技术等专业岗位
要求博士学历学位，航空运输类、 城市轨道交通类、铁道运输、电子信息类相关专业
2．技术类科研教师岗：
计算机应用技术、大数据技术、计算机网络技术、信息安全技术应用、人工智能技术应用等专业岗位
要求博士学历学位，计算机科学与技术类、信息与通信工程类、软件工程类、网络空间安全类相关专业
3．商贸类科研教师岗：
电子商务、跨境电子商务、大数据与会计、网络营销与直播电商、国际商务、商务数据分析与应用、数智营销计等专业岗位
要求博士学历学位，财务会计类、经济贸易类、财政税务类、工商管理类、电子商务类相关专业
4．旅游类科研教师岗：
酒店管理与数字化运营、会展策划与管理、旅游管理、体育运营与管理、融媒体技术与运营等专业岗位
要求博士学历学位，会展管理、旅游管理、酒店管理、体育类相关专业
5．设计类科研教师岗：
数字媒体艺术设计、数字时尚设计、影视动画、产品艺术设计、人物形象设计等专业岗位
要求博士学历学位，数字媒体艺术、影视管理学、艺术设计类相关专业
6．公共学科科研教师岗：
思政、通用语言、体育等专业岗位
要求博士学历学位，马克思主义理论、思想政治教育、体育、播音主持艺术类相关专业

基本条件：
1．遵守宪法和法律，热爱教育事业。
2．具有良好的政治素质和道德品行。
3．具有岗位所需要的学历学位、专业（技能）、身体条件及心理素质等要求，截至报名首日博士研究生年龄一般不超过45周岁。
4．普通高校应届毕业生和留学归国人员取得学历学位证书（含教育部留学服务中心学历学位认证书）的时限为2027年7月31日前。

二、相关待遇
1．住房政策：学校提供过渡性住房+10万元安家费或提供20万元安家费
2．人才政策补贴：符合杭州市人才政策条件者可申请享受人才政策相关补贴。
3．年薪：20万元起
4．科研启动费：3-5万元
5．其他待遇：学校实行聘用制管理，符合杭州市事业单位保险相关政策条件的教师可申请享受事业单位养老保险待遇。人事关系和档案挂靠杭州市教育发展服务中心，按杭州市的相关规定缴纳五险一金。

三、招聘程序与办法
（一）报名时间和方式
1．报名时间：报名自招聘公告发布之日起，不设截止时间，招满即止。
2．报名方式：电子邮件报名。邮件命名为“应聘xxx岗位+姓名”。
应聘人员根据岗位类别填写并提交应聘登记表（扫描下方二维码下载）和岗位条件要求的支撑材料电子版（如学历学位证书、相应的工作经历证明、技能证书等），发送至yuyingzhaopin@zjyyeg.com；并以“应聘岗位+中文姓名”为邮件主题；请勿发送压缩文件。
（二）资格审查与面试
资格审查与简历收集时间同步进行，面试采用综合面试，主要专业能力、综合分析能力和岗位的适应能力等。

四、其他
1．应聘人员须对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，部门有权取消其录用资格，造成的不利后果由应聘者本人承担。
2．招聘过程中不会收取任何费用，请广大应聘人员不要轻信非官方网站的消息，注意保护好个人信息及财物安全，保证手机通讯畅通。

到岗时间： 该职位为储备状态

招聘条件
优秀公办/民办在职小学英语教师，普通话二乙以上证书（年龄在45周岁以下，特别优秀的，可适当放宽）。需符合下列条件之一：
1．获得区（县）级及以上综合荣誉；
2．获得区（县）级优质课、班主任技能大赛一等奖或地市级二等奖及以上；
3．担任过二轮及以上毕业班教学工作。

招聘程序
1．职位申请：即日起将个人简历发送至邮箱yuyingzhaopin@zjyyeg.com。邮件标题：“应聘岗位-姓名-意向工作学校”，请勿发送压缩文件。
2．简历筛选，面试，录用。根据个人简历情况，学校通过电话/邮箱通知面试、考核等事宜。未进入面试者，学校不再另行通知，所发简历作删除处理，不另行回复。

1.依据高中新课程标准和教材，制定教学计划，设计、研发优质的高中学科分层教学产品，包括但不限于讲义、课件、练习、微课等，为用户设计优质的课程内容；
2.定期迭代教学产品，使产品更加贴合客户和用户需求，增加产品的实用性、有效性和时代性；
3.研究全国各地学情、考情，教情，做好产品与全国各地的匹配性；
4.参与公司和学校组织的集体大教研、讲座和会议等活动；参与教学教研部门与外部专家的教学研究和交流活动等，进一步提升效能；
5.参与并协助与外部名师工作室合作的流程，实现共同教研，共同生产优质资源。
任职资格：
1.本科及以上学历，985/211或一类师范大学毕业者优先，有高中历史教师资格证；
2.有丰富的高中历史教学、教研经验，5年以上教龄，有学校工作或教培大班课辅导经历；能够熟练使用办公软件（PPT\Word排版）；
3.有线上课程研发与设计、直播课或录播课授课经验者优先；
4.有较强的学习能力、抗压能力与创新能力，热爱教育、有教育情怀，对互联网教育认可；我们能为您提供：
1、有竞争力的薪资：基础工资、绩效奖金、年终奖金、补贴；
2、五险一金、年度体检、亲情补贴、团建活动、节日福利；
3、早九晚六，周末双休，工作与生活平衡；团队和工作氛围轻松；
4、与全国名校合作学习机会、教学教研专业能力提升、全国名师合作机会；
5、赛道稳定、国家政策导向、业务模式成熟、盈利可观。面试流程：推荐简历-线上沟通-微课程设计-现场面试-offer异地人选面试可报销部分交通、住宿、餐饮费用期待你的加入！

杭州铭师堂

1.依据课程标准和教材，设计、研发优质的历史学科分层教学产品，包括但不限于导学案、课件、试卷、录播课等；
2. 善于内外协作，与外部合作名师进行高效的对接；对外部资源进行的专业审核，并有效反馈，共同教研，打造高品质的寒暑假内容；
3.认真参与学科教研，定期对教学产品内容进行更新迭代，使产品更加贴合用户需求，增加产品的实用性和有效性； 任职要求：
1、本科及以上学历，有高中历史教师资格证...

杭州铭师堂数字科技有限公司

到岗时间： 2026-07-31

招聘范围：

1、应届毕业生
师范类本科毕业生；
应届研究生。

2、在职教师：
45周岁以下有班主任经验优先；
获得区县级以上学科带头人、教坛新秀等荣誉者年龄可适当放宽。
备注：特级教师、高级教师薪酬待遇从优。
符合条件、有意向应聘者请发送简历至1330696857@qq.com，有面试通知会以电话或短信形式回复，请注意查收

杭州西子实验学校

到岗时间： 该职位为储备状态


1、相关专业全日制本科学历文凭及以上

2、具有相关专业教学经验2年以上者优先

杭州之江高级中学

到岗时间： 该职位为储备状态

岗位描述：

1.对课程有深入研究，在教学上有所特长；

2.根据考纲考点要求，对大班、小班、一对多及一对一的课程进行讲授，在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效；

3.针对中高考考点进行教材及讲义的开发编写与优化工作；

4.认真参加公司组织的教研活动，不断提升自己的专业水平和授课技巧；

5.服从教学部的工作安排。


任职要求：

1. 经验：有多年初高中或培训机构任课经验，有完整的教学体系；熟悉浙江初高中教材，了解所教科目知识体系，对快速提高学生成绩有独特的方法；对所教科目有深刻研究，有授课经验者优先；

2. 能力素质：注重学员综合能力和考试成绩的全面提高，普遍话标准，讲课流利、思路清晰，上课生动、风趣；了解中学生心理，能调动学生的学习热情；应变能力强，富有影响力和感染力；有责任心和毅力；表达能力强，有个人魅力，能够很好的与学员沟通，从而在教学中对学生进行引导；

3. 学历要求：本科或以上学历，有教师资格证者优先

杭州新塔夫教育培训有限公司

到岗时间： 该职位为储备状态


1、薪资待遇
入职年薪12-40万+高考奖金，优秀者一人一议。


2、岗位职责
- 根据课程标准和学校要求，制定教学计划并执行。采用有效的教学方法，确保学生理解和掌握学科知识。
- 提供个性化辅导，帮助学生克服学习难点，提高学术成绩，关注学生心理和情感状态，提供必要的支持和鼓励。
- 参与教研活动，不断更新教育知识和教学技能，反思教学实践，探索创新教学方法，提高教学效果。
- 负责学生学习成果的评估，包括平时成绩和期末考核。及时向学生和家长提供反馈，促进学生的持续进步。
- 与家长保持有效沟通，共同关注学生发展，与其他教师协作，共享资源和经验，提升整个教学团队的教学质量。
- 协助所在学科组高质量完成教学教研的辅助类工作等。


3、任职资格
- 热爱党,热爱祖国,具有良好的品行和道德；
- 热爱教育,有志于长期从事教育事业；
- 具备较强的内驱力、积极性、上进心和目标感；
- 50周岁及以下,本科及以上学历毕业,有带过两轮及以上毕业班（高复班）经历或高级以上职称；
- 有浙江高考经验、优秀民办学校教学经验优先。

海亮教育科技服务集团有限公司（杭州）