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山东聚源电子科技有限公司

100-499人

公司优势

山东聚源电子科技有限公司成立于2019年,是南通大地股份有限公司的控股公司,位于潍坊高新区樱前街潍柴国际配套产业园,占地20000平方米。公司设有研究院、汽车电线束生产车间、电子产品生产车间,提供相关市场售后服务,推广太阳能等新能源技术、新材料技术、信息系统集成服务,开展电控相关集成电路设计、结构件设计及产品生产配套业务,预计用工规模300人,年产值达1亿元。

集团公司(股票代码870436)创立于2002年,主营产品包括商用汽车、家用轿车、工程机械、农业园林机械、智能小车及机器人配套的低压线束,以及新能源汽车充电枪设备和高压动力传导线束。目前在北京、山东、云南、广西等地建有工厂。

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物料计划经理8000-13000元

岗位内容:
1. 负责监督和管理物料的采购、库存和配送等方面的工作,确保不断供应

pmc经理8000-13000元

一、计划1、 生产计划 负责根据订单(含预测)和公司产能向车间下达生产计划

2

外协计划员5000-7000元

1、与外协厂对接发货及交付计划2、与厂内计划对接物料及客户需求3、对账跟踪处理4

质量工程师6000-8000元

岗位要求:
1.线束车间品质控制规划,日常品质管理;
2.制定品质目标并落实实

质量检验员6000-7000元

岗位内容:
1. 执行样品检测及相关数据分析,编写检验报告;
2. 维护检测设备

销售计划跟单5000-6000元

岗位内容:
1. 负责订单的处理、跟单、生产进度跟踪及配合物流安排;
2. 协调

计划主管6000-8000元

1. 生产计划 负责根据订单(含预测)和公司产能向车间下达生产计划。
2. 销售

质量主管7000-8000元

1、贯彻监督实施公司质量方针和质量目标;
2、程序文件及其他三级文件在部门的学习

pmc生产计划员5000-6000元

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公司业务销售3000-6000元

岗位职责:
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食品质检专员4000-6000元

1. 进行食品的质量检测,包括外观、口感等方面的检测;
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冻品销售6000-12000元

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销售业务员(高新)4000-8000元

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1、根据公司业务发展战略规划拓展销售渠道,完成销售任务;
2、开

压力容器/管道/锅炉检验员/师1.4-1.8万

职位描述
1、从事压力容器、压力管道、锅炉等检验检测或相关质量管理、技术指导工

销售代表(潍坊)5000-10000元

岗位职责:
1、 负责潍坊市场客户的开发工作。
2、 重大项目招投标的跟进与管控

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先声药业已迅速转变为以创新和研发为核心导向的制药企业,并成功获得了建立"转化医学与创新药物国家重点实验室"的许可,其目标是推动"让患者能够尽快使用到更高效的药物"。该公司专注于肿瘤(包括细胞治疗)、中枢神经系统和自身免疫三大医疗领域,拥有一个丰富且处于领先地位的创新产品系列。

秉持着自主研发与合作研发并重的战略,先声药业与众多国际知名医药企业和生物科技公司建立了战略合作关系,旨在加速全球生命科学领域的最新研究成果在中国的落地与价值创造。

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公司于2010年至2013年间与日本战略经营顾问STM集团合作,旨在构建现代企业的经营管理体系。2013年至2017年期间,与国内领先的营销策划机构叶茂中合作,制定了品牌发展战略,并组织了丹麦美人鱼故乡之旅,确立了品牌标识和广告语:“让世界高看你一眼”。这一系列举措彰显了公司的全球化视野和对品牌价值的深刻理解。

深圳市政府和市服装协会的支持下,公司积极响应在龙华大浪时尚小镇打造企业品牌时尚产业总部基地的号召,兴建了“名牌时尚创意广场”,进一步推动了品牌的发展和影响力。

经营哲学强调勤奋、感恩的精神。勤奋体现在勤劳、持续学习和实践上;感恩则意味着感谢每一位顾客、合作伙伴、家人以及社会的支持。市场战略理念“天工造霓裳”体现了公司追求巧夺天工的品质和创造美丽的衣裳的决心。

经营体制理念倡导共同经营和共筑梦想,强调培养事业人才、共同成长和发展,为员工搭建实现梦想的平台。社会性理念则聚焦于提升品牌在公众中的认知度,力求让世界高看你一眼。

品牌主张为自信、从容,传递出智慧气质的形象。品牌风格趋向于极简主义与精品的结合,注重高质量和高品味的呈现。品牌定位旨在倡导追求“事业心”的工作态度和“高品质”生活的价值观,注重质量为主导,兼顾量与质的平衡。

目标顾客群体定位于30至50岁的现代女性,她们追求着装品质。公司采用现代经营管理模式,重视战略规划、业务创新、人才培养、企业文化建设和培训学习,致力于创建学习型组织。目前,公司已拥有一支充满激情和创新力的管理团队,为公司的长远、稳定和高效发展奠定了坚实的基础。未来,公司将加大人才培育力度,为员工提供更多培训机会和职业发展空间,实现企业与员工的共同成长。

福利待遇方面,公司为新入职员工提供五险一金,享有带薪年假、传统节假日福利、员工生日福利、员工旅游和年终奖金。同时,公司提供足够大的发展平台和晋升空间,致力于与员工共同发展。