泰山啤酒招聘
500-999人
公司优势
山东泰山啤酒股份有限公司,坐落于享誉世界的泰山之麓,其环境优雅,交通便捷。成立于1979年的这家公司,在2000年时升级为山东泰山啤酒有限公司,累计投资总额达到1.6亿元人民币,年产能可达30万吨。公司拥有一支强大的技术团队,并长期聘请来自德国的著名啤酒专家罗伯特. 克利策先生与卢特. 哈德先生担任技术指导。其产品系列包括泰山与克利策两大品牌,均以泰山山脉280米深处的天然矿泉水、优质进口大麦和德国酵母为主要原料,运用德国先进的酿造工艺精制而成。其中,“泰山”牌啤酒曾经作为国宴用酒而备受瞩目。
公司倡导人性化管理,坚持“以人为本、互惠互利、开拓创新”的核心价值观,采用国际先进的企业管理模式如ISO9000质量体系、MRPⅡ、OTB目标管理、OA办公自动化及平衡计分卡战略管理等,确保公司处于健康、快速的发展轨道。自2005年5月并购莱芜广寒宫啤酒厂并成立泰山啤酒(莱芜)有限公司后,公司计划再投资5.8亿人民币在泰安兴建一座年产能40万吨、具备国际水准的现代化生态工业旅游型啤酒厂。
公司高度重视人才战略,持续扩大高校毕业生的招聘规模,为公司储备人才。通过实施“爬坡式”培训体系,选拔优秀青年人才进入山东大学攻读MBA课程,培育出一批管理精英。公司内部提拔机制的实施,使得中高层管理者多为通过内部竞聘程序脱颖而出的员工。目前,公司已构建起一支高素质、竞争力强的人才梯队。
多年来,公司致力于打造学习型组织,不断加大对人力资本的投资,为公司的长远发展提供了坚实的人才保障。
公司倡导人性化管理,坚持“以人为本、互惠互利、开拓创新”的核心价值观,采用国际先进的企业管理模式如ISO9000质量体系、MRPⅡ、OTB目标管理、OA办公自动化及平衡计分卡战略管理等,确保公司处于健康、快速的发展轨道。自2005年5月并购莱芜广寒宫啤酒厂并成立泰山啤酒(莱芜)有限公司后,公司计划再投资5.8亿人民币在泰安兴建一座年产能40万吨、具备国际水准的现代化生态工业旅游型啤酒厂。
公司高度重视人才战略,持续扩大高校毕业生的招聘规模,为公司储备人才。通过实施“爬坡式”培训体系,选拔优秀青年人才进入山东大学攻读MBA课程,培育出一批管理精英。公司内部提拔机制的实施,使得中高层管理者多为通过内部竞聘程序脱颖而出的员工。目前,公司已构建起一支高素质、竞争力强的人才梯队。
多年来,公司致力于打造学习型组织,不断加大对人力资本的投资,为公司的长远发展提供了坚实的人才保障。
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