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禾丰牧业

20-99人

公司优势

分支2007年3月,驻马店禾丰牧业有限公司正式成立。位于千年古县、历史文化名城驻马店市汝南县,这里拥有被称为“天子中央”的天中山。公司占地35000平方米,配备年产25万吨的大型现代化生产设备。地理位置优越,东接大广高速与106国道,西邻京港澳高速和107国道,南连新阳高速,交通极为便利。

公司专注于畜禽浓缩饲料和全价配合饲料的生产和销售,采用世界顶级的BRILL饲料配方软件研发产品,并严格按照ISO9000国际质量管理体系进行品质控制,确保出厂产品合格率达到100%,库存成品抽样合格率达到100%,承诺服务项目顾客满意率达到100%。始终致力于为客户提供合理且高品质的产品。

我们凭借优质的产品开拓市场,秉持诚信的经营理念、科学的管理模式以及完善的人才配置,帮助养殖户实现最大收益,与合作伙伴共同分享成功。诚挚期待您的关注与支持。

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猪场技术厂长10-15K

1、负责猪场的全面管理及技术工作,主要进行人员管理及生产管理;
2、进行生产计划

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1、负责生产管理工作,对生产管理体系的顺畅运行结果负责

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1、负责生产管理工作,规范生产流程,对生产成本进行严格审核与分析;

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1、学历:正规本科及以上
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1、根据公司的整体战略,制定工厂的长期发展规划和年度经营目标,包括生

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四川旭宇人力资源管理有限公司是经成都市工商行政管理局注册的法人企业,为弘康集团全资子公司。弘康集团致力于成为中国人力资本经营整合服务专家,实现人力资本的最大价值,推动社会发展,使世界更加美好。集团旗下拥有昆山企业管理有限公司、合肥弘康企业管理有限公司及四川旭宇人力资源管理有限公司三家子公司。公司与多家厂家合作,包括美的、京东方、联宝、美菱、景智、海润光伏等,建立了长期合作关系。

成立于2019年4月的杭州程单能源科技有限公司,目前拥有一支由36名各类专业人才组成的团队,其中核心成员均拥有超过十一年的动力电池行业工作经验,专注于新能源汽车动力电池梯次利用的研发、生产和销售,是一家科技型企业。公司与国内多家电池和整车制造企业建立了广泛的合作关系。

注册资本为1000万元,公司业务范围涵盖动力电池梯级利用与资源再生。通过对退役动力电池进行测试、分析与判断其适用场景,进一步拆解、分类与重组,形成新的梯次利用电池包,广泛应用于基站储能、工程机械、低速车辆等领域,秉持着“资源有限,循环无限”的理念。对于无法用于梯级利用的电芯,公司则通过放电后进行物理无污染的破碎提纯处理。

致力于成为新能源汽车动力电池梯次利用解决方案的专业提供商,杭州程单能源科技有限公司在杭州市萧山区设有梯次利用工厂,主要负责动力电池包的拆解、电芯测试与pack组装。同时,在浙江安吉设有再生工厂,主要进行极片、电芯的破碎与材料提取工作。

"企业简介:河南垒晟管道工程有限公司是一家规模较小,具体员工人数少于50人的民营企业。其主营业务涉及电气、电力及水利领域。"

中邮人寿保险股份有限公司,作为中国邮政旗下的寿险企业,其总部坐落于北京,注册资本高达286.63亿元人民币。该公司于2009年8月4日获得了中国保险监督管理委员会的批准正式成立,并在同年8月18日完成了国家工商总局的注册登记手续,最终于9月9日正式投入运营。中邮人寿保险秉持着依托邮政网络和资源,以"服务基层、服务三农"为使命,坚持专业化与特色化的经营策略,以小额保险为起点,致力于推动城乡保险业的均衡发展,努力构建一个体系现代化、服务大众化、管理规范化的新型高效商业保险公司。目前,该公司的业务已经覆盖了全国22个省(区、市)。


无论信件送达何处,中邮保险的服务都能跟进。2011年10月28日,中邮人寿保险股份有限公司在宁夏设立了分公司,借助邮政遍布的204个邮储网点,服务范围得以扩展至宁夏的5个市、23个县(市、区),惠及约690万居民。面对当前正处于转型期的发展阶段,公司急切需要热爱中邮保险事业、具备坚定信念、德才兼备、专业精通、注重实践、认同公司文化、善于团队合作、勇于创新的高素质人才加入。我们诚挚地邀请天下志同道合的优秀人才共谋发展,携手开创美好未来。

“繁枫”是一家专注于真空系统领域设备的民营企业,自2008年成立以来,凭借独特的经营模式和管理模式,与上百家企业建立了良好合作关系,奠定了坚实的发展基础和具有竞争力的品牌地位。“繁枫”之所以快速发展,不仅因为我们坚持创造一流品质的理念,更因为我们拥有一批富有挑战和创新精神的年轻人。

诚信经营、科技领先与团队精神是“繁枫”生存与可持续发展的基石。我希望每位员工都能深刻理解其内涵,并以踏实、积极、富有创造力的态度投入工作。每位员工的工作环境和待遇将随着公司的发展不断优化,同时提供更多培训和晋升机会。“繁枫”致力于为每位员工提供个人发展空间,展现个人价值。我们不会纵容平庸,也不会埋没人才。

“繁枫”不仅是企业,更像一所学校。每位员工要想成功规划未来,必须相互学习。我希望大家不仅把工作当作谋生手段,更要视为学习、提升自我的机会,共享成果。

当前,“繁枫”在经营管理方面仍有不足,需要全体员工共同努力改进。在知识经济时代,管理的核心目标是创造价值。因此,“繁枫”明确提出“管理就是创造价值”的理念。未来几年,公司将聚焦高新技术,依托高素质人才,以市场占有率为目标,打造充满活力的企业形象。

优秀的员工是公司最宝贵的财富。公司将在实践中保障员工权益,营造专业氛围,提供良好培训和发展空间。希望大家以本手册为指引,自我管理,不断进步。让我们齐心协力,共创辉煌!

衷心祝愿大家在“繁枫”工作愉快,事业成功!