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江苏梦妃丝织造有限公司成立于2004年,注册资金1558万元,是一家专注于高档毛巾、浴袍、床品等产品生产的现代化企业。公司位于江苏省中北部核心地区淮安,占地面积36亩,集科研开发、生产加工、市场营销于一体。产品覆盖全球六十多个国家,与近4000家酒店合作,包括香格里拉酒店、豪生品牌酒店、四季连锁酒店集团、万豪国际酒店集团等。

公司采用国际先进的管理模式和纺织技术,严格执行GB/T22864-2020国家标准,已通过ISO9001:2015质量管理体系认证、ISO14001:2015环境管理体系认证、ISO45001:2018职业健康安全管理体系认证、Oeko-TexStandard 100生态纺织品认证,并荣获国家高新技术企业、AA级两化融合管理体系认证、江苏省四星上云企业、江苏省工业互联网类示范企业、江苏省放心消费创建活动先进企业、江苏省信用管理贯标企业、江苏省守合同重信用企业、淮安市诚信示范企业、淮安市AA级守合同重信用企业、淮安市名牌产品等多项荣誉。

公司不仅拥有成熟的线下定制模式,能够满足客户的各项需求,还配备专业的电商营销团队,为客户提供线上解决方案,曾获2021年市工业电商应用示范企业、阿里巴巴“十年陈商家”称号、阿里巴巴国际站五星商家等荣誉。

梦妃丝怀揣“成为定制纺织品独角兽”的愿景,专注于高端个性化、定制化纺织品的研发与市场拓展,以五星级的产品质量和客户服务,努力打造全球个性化、定制化纺织品第一品牌。秉承“让个性化定制变得随心所欲”的使命,持续改进和优化产品、流程与组织,满足客户个性化定制需求,超越客户期望。多年来,公司已成为业内知名的纺织品定制企业,产品从酒店行业拓展至婴幼儿、美体运动、礼品等领域,畅销全国并远销海外。

20年来,公司拥有了创新的研发团队、先进的工艺流程和设备、完善的质检系统、贴心的定制方案及坚实的售后团队。从原料到终端客户,每个环节都精心打磨,致力于为消费者提供最放心、最知心的产品。

公司成立于2013年初,获国家高新技术企业称号,为江苏省医疗器械协会理事单位,下设医学影像事业部、检验事业部、手术室、ICU事业部等多个部门。产品种类丰富,渠道完善,与多家国内外知名企业保持良好合作。两年内快速发展,在研发、生产及销售方面均取得显著成绩。目前公司经营产品超过百余种,始终秉持“尊重生命,科技创新”的理念,积极推进现代化企业管理,持续研发和引进高新技术产品。现因发展需要,诚邀业内有志之士加盟,共创医疗事业美好未来。

苏州美罗商城(MATRO)隶属于国内知名商贸集团——苏州函数集团,位于美丽的古城苏州。这里汇聚了GUCCI、Hermes、Bvlgari、Emporio Armani、Armani Collezioni、MAXMARA等众多国际一线品牌。美罗始终坚持高端定位,在全国百货行业中位居前列。

美罗商城经营面积达52000平方米,员工超过2400人,地处闻名中外的观前商圈核心地段。在美罗,人才是最宝贵的财富。我们致力于为员工提供富有挑战性的工作、积极向上的工作环境以及具有竞争力的薪酬福利,助力员工梦想启航。美罗始终秉持“以人为本”的理念,高度重视人才的引进、培养与成长。每年大量应届毕业生的加入,为美罗的发展注入新鲜活力,持续提供动力。加入美罗,在商业舞台上挥洒青春,激发潜能,成就团队,实现价值。

苏州美罗商城诚邀有志于百货行业的优秀人才加盟,携手共创中国百货事业的辉煌!

邯郸市永年区海澜贸易有限公司,员工人数不足50人,企业性质为民营企业,所属行业为家具、家电、玩具、礼品。

集团简介
实力:高思教育是中国领先的教育产品创新公司,总部位于北京市海淀区北四环中路,旗下拥有2000余名员工、700名全职教师与产品研发人员(其中一半以上为北大、清华的教育产品经理),在北京设有30个产品创新实验教学点,在北四环五道口拥有11层的现代化写字楼“高思教育大厦”。过去5年中,北京市有50万孩子在此学习,全国有100万孩子目前使用其研发的教育产品,连续5年增长率超过100%,是行业增长率的3倍。2011年与2014年先后两次获得著名投资机构“晨兴创投”逾千万美元的产品研发资金投资。
聚焦:高思教育定位于一家“教育产品研发”的高科技企业,致力于利用“互联网”、“教学技术”等高科技手段对传统学习方式进行创新、变革和重塑,让孩子们爱上学习、收获成长。
业务:高思教育为3-18岁年龄段的孩子提供个性化的教育产品方案及所有与教育相关的服务,旗下拥有“思泉语文”、“高思数学”、“高思VIP一对一”、“中学理科”、“一路向北”、互联网教育产品:“乐乐课堂”、“爱学习”、“爱上古诗”、“爱尖子”、“E高思”、“91好课网”等多个全国知名的学习子品牌。这些产品已被大量中小学辅导机构及公立学校引进,经验证普遍提升了孩子的学习体验和学习效果。
公司福利介绍:
1. 保险/公积金:六险一金;
2. 午餐补贴:工作日有餐补;
3. 晋升:每年1次(薪酬/职位);
4. 休假:非校区部门周末双休;
5. 福利:带薪培训、带薪年假、团建旅游、年度体检、节日补助、生日礼品、精彩年会。