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酷宝信息技术(上海)有限公司

20-99人

公司优势

酷宝信息技术(上海)有限公司是一家位于上海的民营企业,专注于网络游戏领域。公司当前的规模大约在50至150人之间。

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长沙蓝思成品科技有限公司是一家以研发、生产、销售中高端视窗防护玻璃面板、外观防护新材料、电子功能组件、整机组装为主营业务的上市公司。公司具备模具开发设计、机器设备研制、产品快速研发和规模生产的能力,工艺、技术、规模一直稳居国际领先地位。公司主要生产苹果、华为、小米手机等屏幕配件。上市民营500强企业,目前在职职工14万人。

鲸伦冷却装备团队专注于机床高压冷却系统的研发,具备先进的高压冷却专业技术,是国内首批致力于此技术的公司之一,填补了国内相关领域的空白。多年来,我们与国际社会在高压冷却领域保持技术合作与交流,通过持续的技术创新和功能开发,凭借多年深耕行业的丰富经验,为每位客户提供优质的高压冷却技术解决方案。我们生产的智能化AC系列高压冷却设备已广泛应用于国内外各大机床制造商,并获得了业界的一致认可,为其提供专业的高压冷却技术支持,推动了该领域的发展。

广州市金中南餐饮设备有限公司创立发展30多年,秉承“产品优质、服务完善”的经营理念,已由单一的餐饮设备维修商发展为世界著名餐饮连锁店、便利店的设备供应、安装、维修服务商,并已成为多家国外著名餐饮设备厂商的中国代理。

凭着完善的服务保障体系,金中南公司合作伙伴遍布各大城市,麦当劳、Papa John's (棒约翰)、Burger King(汉堡王)、真功夫、7-11、OK、全家(Family Mart)、快客﹑永和大王等连锁店是我们的合作商。金中南公司在各中心城市设有30个办事处,业务遍布全国。

2001年我司在江门成立了生产企业,鹤山市雪尔达冷冻设备有限公司,技术不断创新是我们的追求,公司技术支持部拥有一批专业技术人才,主要生产冷库、机组等设备,麦当劳70%的冷库都由我司生产,并且产品已获得国家专利。除冷库以外,我司还自行研发“输送带系统”等餐饮设备,目前已获得20多个国家专利。

为员工提供福利待遇:
提供实习补贴,带薪技术员培训,团队拓展活动;
根据公司考核标准定岗定薪,绩效奖金,年度调薪;
商业保险、社保、生日礼品、节假日津贴、带薪年假;
双职业发展路径,保证职业发展通道畅通(例如技术员):
技术通道:实习生→技术员→资深技术员→技师→高级技师
管理通道:实习生→技术员→主任→经理→高级经理

公司总部地址:广州市越秀区东风东路745号紫园国际商务大厦409室 (邮编:510075)
公司官网:http://www.znnt.com

北京链家,成立于2001年,以其核心的地产经纪业务为基础,发展成为涵盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修(如万科链家精致家装)等多元领域的综合性房地产服务平台。作为一家具备全产业服务能力的房产O2O平台,链家业务版图横跨华北、东北、华中、华东、西南等多个经济区域,并在海外如美国、英国、加拿大、澳洲设有分部,门店总数达到1520家。在北京地区,链家集结了超过22000名专业房地产置业顾问及支持团队。2014年11月,链家网的独立运营,成功实现了房地产行业的线上线下无缝对接。2015年,链家正式步入O2O时代,通过与全国各地的合作伙伴携手,其全国店面数量达到了8000家,拥有150000多名经纪人,设立了32个异地分公司,服务覆盖的人口数量超过3亿。链家致力于提供高效的一体化线上线下服务,其服务渠道包括链家网PC端、移动端、APP以及全面入驻的行业开放平台“贝壳找房”。链家网凭借其行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者提供智能、高效、便捷的购房租房体验。

广州国盈医药成立于1978年,是广药集团广州医药有限公司旗下的全资子公司,具有独立法人资格和独立运作能力。2013年7月,公司正式迁至越秀区江湾新城,并在同年10月成为广东省首批通过国家新版GSP认证的企业之一。
广州国盈医药主要经营中西成药和医疗器械批发业务,拥有超过12000个品种规格的商品,以国产名优品牌为主,与众多进口合资及国产厂家建立了深厚的战略合作关系。公司长期服务于3500多家上下游客户,覆盖广州市及广东省各地级市的各级医院、社区、乡镇卫生院、诊所、工矿卫生室以及连锁零售和单店,形成了以广州市为中心、辐射广东省的营销网络平台,商业分销网络正逐步向华南地区及全国扩展。2017年,公司销售总额达到74亿元,保持了20%以上的增长速度,综合实力在全国医药流通企业中位列前四十强,在广东省医疗机构配送医药商业中排名前三,荣获“广东省信用标杆企业”、“广东省医药生产经营诚信示范单位”和“年度纳税大户”等荣誉。

广州国盈医药积极推行“服务立企”的发展战略,坚持“医院销售为主,商业分销为辅;以终端销售为主,商业调拨为辅”的经营理念,不断推动“以观念创新引领管理创新、以管理创新推进服务创新、以服务创新开启强企之路、以创新发展实现强企之梦”的发展思路。公司不断提升商业服务的内涵、品质和创新模式,构建了“供应商服务”、“销售客户服务”、“质量服务”、“政府服务”、“医药药房管理”和“电子商务”六大服务平台,依托广州医药的强大现代医药物流体系,结合狮山仓、白云物流园两大全新基地与广州黄金围现代物流中心及多个二级配送中心,形成了能满足不同业态物流配送需求的综合物流体系。同时,公司利用企业内部综合管理系统、现代仓储物流管理系统、医院药房管理系统和医药信息管理系统等平台,与各级药监部门、上下游客户等实现无缝对接与数据交换,全心全意为广大客户提供坚实的基础服务和创新的差异化、特色化服务。

公司薪酬福利如下:
一、具有竞争力的薪酬福利机制,包括岗位工资、绩效奖金、福利保障和补充福利。
1、福利保障:按照国家规定为员工缴纳五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,以及其他法定福利。
2、补充福利:公司为员工购买工会保险和商业意外保险,与社会保险形成互补。
3、其他福利:高温津贴、生日补贴、节日补贴和工会慰问金。
二、人性化的休假制度:实行标准的每周五天工作制,带薪年假及灵活休假制度。
三、文娱活动:举办篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、健身、部门活动和年会等多种文体和康体活动,缓解员工压力,丰富员工生活。
四、团队旅游:每年组织一次员工短疗(旅游),增强团队凝聚力,营造家庭般的氛围。
五、年度体检:每年安排员工到权威体检机构进行全面健康检查,确保工作与健康平衡。
六、完善的培训和成长机会:建立系统化培训体系,制定个性化培训方案,并配备一对一入职辅导员,帮助新员工更快融入并成长。
七、完善的员工晋升机制,定期组织公司管理干部竞争上岗,提供公平公正的职业发展平台。

招聘邮箱:hr@gzmpcxy.com