上海分分充新能源技术有限公司招聘
20-99人
公司优势
自成立以来,通过不断吸收与创新,分分充着眼于未来发展,所应用的充电设施已经拥有750KW的充电解决方案,满足未来车型电池随时升级适配需求,其中包含有多项专利技术,包括新能源汽车的冷却系统、浸没式电池电热管理装置、浸没式变压器散热装置、将在2021年投入运行,倾力打造高端,人性化的体验型充电空间。
分分充与多家新能源技术企业建立了长期的合作研发平台,拥有一批新能源领域的技术专家,拥有一个可持续发展的技术开发队伍,拥有一支技术全面的高素质、高水准的工艺设计、工程管理、技术监管和市场开发的项目运营团队,具有很强的研发能力。
未来,上海分分充新能源技术有限公司将继续专注于小型高效的一站式充电解决方案,解决充电站覆盖范围小,分布密度低的难题。成为充电站运营领域最具有价值的公司。
热招职位
西南大区场站拓展&市场总监1.8-2.5万
西南大区充电桩投建
1、负责充电桩项目的选址、规划、投资评估及建设方案制定;
2、协调内外部资源,推动充电桩项目的立项、审批、施工及验收;
3、管理项目预算,控制成本,确保项目按时保质完成;
4、跟踪充电桩项目的运营情况,优化投建流程,提升投资回报率。
商务拓展:
1、开拓充电桩市场的合作机会,与政府、物业、企业等潜在合作伙伴建立联系;
2、负责商务谈判,签订合作协议,推动充电桩项目的落地实施;
3、分析市场需求和竞争态势,制定市场拓展策略,提升市场占有率;
4、维护与合作伙伴的长期关系,挖掘新的商业机会。
市场推广
1、策划并执行充电桩项目的市场推广活动,提升品牌知名度;
2、收集用户反馈,优化产品和服务,提升用户体验;
3、跟踪行业政策和技术发展趋势,提出创新性建议。
任职要求:
1、从事过新能源充电站选址开发、投建、充电桩销售、物业合作资源等,同行业工作经验10年及以上,有团队管理经验;
2、有良好的职业形象,有亲和力,沟通表达能力强,高情商;
3、高度认可新能源行业发展前景,目标责任感强,对市场工作有热情,有政企、新能源类公交资源、渠道资源、运营商等资源优先考虑(优秀者薪资可面谈);
相关职位
市场总监20-30K
年收入30-60万,招幕商学院合伙人/市场总监/招生主任/培训讲师有野心,想创业,挑战百万年收入的有志之士。
1. 男女不限,年龄:25-40岁,大专及以上学历。总裁班学员招生,市场拓展。
2. 工商管理、市场营销、经济学、金融学等相关专业。
3. 5年以上业务销售能力,2年以上营销团队管理经验 ,电话营销经验优先。
4. 表达能力强,善于沟通协调。具备一定的亲和力和团队合作意识。
5. 具备很强的市场洞察力、领导力、执行力、组织协调能力、策划能力。
6.有企业家老板资源者优先,有线下实体店资源者优先。www.szbmba.com
市场部总监1-2万
1、 制定市场部年度、季度的计划,主要侧重市场方案策划,品牌建设及推广策略,产品营销策略等;
2、 协同销售部负责在公司内贯彻市场计划及市场方案;
3、 负责实施公司的品牌市场推广活动,以提高销售量和品牌认知;
4、 负责制定新产品上市的市场推广整体策划,组织相关的策划人员撰写策划活动方案;
5、 管理市场策划团队,并对团队成员和相关部门的员工进行市场培训和指导,负责评估和激励团队成员的工作;
6、 负责维护品牌形象,对外媒体的宣传和公关。
补充说明:
1、有调味品行业工作经验7年及以上; 从事过3年以上产品营销策划、品牌建设及推广策划、品牌公关维护等工作经验
2、注重人品,有道德操守,有职业道德,态度端正
3、注重效率,能适应快节奏、高强度工作环境,有激情有强烈团队意识
4、能适应短期出差,公司目前danxiu,介意者请wutoudi
市场总监5千-1万
负责公司市场营销策略的制定和实施,负责公司品牌建设及推广,负责公司市场推广活动的策划及执行,负责公司线上和线下渠道的拓展和维护,负责公司销售目标的达成。
主要职责:
- 制定并实施市场营销策略,确保公司能够在市场上取得目标市场份额。
- 负责公司品牌建设及推广,提升公司品牌知名度,增加公司品牌曝光度。
- 策划并执行公司市场推广活动,包括线上和线下活动,以吸引潜在客户,提升公司品牌知名度,促进公司销售目标的实现。
- 负责公司线上和线下渠道的拓展和维护,建立和维护与合作伙伴的关系,提升公司渠道利用率。
- 负责制定公司销售目标,确保公司能够达到销售目标,并对公司销售数据进行分析和优化。
职位要求:
- 本科以上学历,市场营销、广告、传播等相关专业优先。
- 5年以上市场营销工作经验,2年以上市场推广相关工作经验。
- 熟悉市场营销方法和技巧,具备敏锐的市场洞察力和较强的市场分析能力。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和自我驱动。
市场总监1.8-2.5万
1、整体负责互联网平台公司的市场营销工作。
2、带领团队对大健康行业市场调研,用户需求分析,产品及服务的定位分析。
3、带领团队开展B端商家(大健康、慢病、养老)的平台招商工作。
4、配合B端商家对C端(慢病患者、老人)的产品及服务推荐、活动举办等市场营销工作。
5、带领团队完成年度B端招商量、协助B端商家的平台用户数量、交易量等指标的完成。
岗位要求:
1、大学本科以上学历。
2、10年以上市场营销管理、渠道招商管理等岗位工作经验。
3、对AI、人工智能、大数据、物联网等有较好的认识及了解。
4、有大健康、养老、慢病、医疗行业经验者优先。
5、有创业型企业及创业经验者优先。
市场总监1-1.5万
– 大专及以上学历
– 5年管理经验,3年同等职位经验,有豪华品牌经验优先
– 熟悉并掌握汽车经销商的销售流程、服务流程,具有优秀销售领导才能者优先考虑
– 要求了解豪华车市场及竞争品牌产品
– 具有团队组建能力,善于组织、渲染员工活动,善于进行员工凝聚力建设
– 具有高度的企业经营管理能力,市场判断力,个性影响力
– 仪表端正,形象与气质俱佳,极具个人魅力
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平均薪资 ¥10400 /月
热招职位类别
城市平均月薪排名第九十六
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