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杭州丙甲科技有限公司

100-499人

公司优势

杭州丙甲科技有限公司是一家集咨询、设计、研发、制造、销售于一体的保护性包装解决方案服务商。可靠、高效和低成本是公司保持竞争力的三大特色。丙甲科技拥有行业领先的科研成果和大量的实践积累,一直致力于保护性包装设备、材料及结构的研究。丙甲科技是国际包装安全协会的会员单位,具备最前沿最安全的包装解决方案设计能力,通过CE、TUV认证的设备保障稳定可靠和不间断的生产,公司最新引进德国生产线,充沛的产能源源不断的为全球各地的客户提供材料。丙甲科技本科学历以上人才比例达60%,经国际包装安全协会认证的工程师为客户提供专业的保护性包装设计和测试,一流售后服务团队服务于全国近3000个客户,提供7*24小时服务。我们服务于全球各地的各行各业,有物品流通的地方就有丙甲科技。

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**企业概述**

PONY谱尼测试集团,中国检测行业的领军企业,成立于2002年,总部设在北京,前身是国家科研机构改制而来。历经多年发展,集团已成长为一家覆盖全国,拥有超过8000名员工、30多个大型实验室和150多个专业实验室的大型综合性检测集团。集团掌握超过30万种分析方法,每年执行检测次数高达2700多万次。2020年9月16日,谱尼测试在深证交易所成功上市,股票代码为300887。

PONY谱尼测试集团拥有多项权威认证,包括CMA、CNAS、食品复检机构、CATL、CCC等资质,并持有医疗机构执业许可证、医疗器械生产许可证等。其检测报告获得生态环境部、农业农村部、市场监督管理总局、国家卫健委、民航局等国家多部门的认可及授权,在全球100多个国家和地区具有公信力。

集团被国家发改委、科技部、海关总署联合评定为国家级企业技术中心;被北京市批准设立生物医药类工程实验室;北京市科委认定为工程技术研究中心;并拥有博士后科研工作站。

PONY谱尼测试集团提供从综合性检测、计量校准、验货、评价到审厂的一站式专业技术解决方案,业务范围广泛,包括但不限于药品分析、基因杂质分析、药包材相容性分析、药品杂质谱研究、仿制药一致性评价、新药研发、药理及药效学研究、毒理安全性评价;医学检验、核酸检测、肿瘤筛查、基因检测;医疗器械检测;毒理病理实验;食品安全检测、酒类检测;农产品检测;保健品检测;生态环境监测、大气监测、海洋生态监测;节能环保、碳交易、碳中和、碳核查;汽车整车及零部件检测、新能源汽车及燃料电池检测;化妆品检测、人体功效试验;日用消费品、纺织、玩具、油品检测;电器设备检测;锂电池安全测试及危险品货物运输条件鉴定;建筑材料与工程检测、无损检测;环境与可靠性试验;电磁兼容EMC测试;计量校准;验货、审厂等服务。

广州市谱尼测试技术有限公司作为谱尼测试集团的全资子公司,位于广州市天河区广汕二路600号天河软件园柯木塱园区6栋4楼。可通过地铁六号线高塘石站B出口,前行约100米到达。

**昆山杰顺通精密组件有限公司**,作为中国电子制造领域的一家高科技上市公司的控股子公司,专注于电脑、手机、消费性电子产品等3C电子产品的设计与制造。成立于2006年初,公司致力于精密冲压、注塑、成型及电子连接器的研发与生产,凭借其在行业内的快速成长,已成为国内领先的手机连接器供应商,市场份额约为20%,并被江苏省昆山市政府列为12家创业板准上市企业之一。2014年,公司荣获“十大内资纳税企业”称号。

坐落于风景秀丽、位居全国百强县市之首的昆山市玉山镇,公司地理位置优越,交通便利,占地面积达56亩。经过投资约人民币5000万,公司已建成约15000平方米的现代化生产车间,配备有可容纳2500人的员工宿舍和食堂,现有员工约1300人,涵盖了销售、研发、工程、注塑、冲压、模具、装配、品质及行政等多个部门。公司距离上海70公里,苏州50公里,总部位于昆山,同时在上海、深圳、北京及台湾设有办事处,并在香港设有华通科技(香港)有限公司。

公司高度重视人力资源的开发与培养,秉承“诚信、务实、创新、卓越”的经营理念,赢得了众多国际知名企业的信赖与合作,包括但不限于三星、联想、TCL、比亚迪、富士康、龙旗、华勤、华冠等超过50家客户。公司提供广阔的职业发展空间,鼓励员工学习与成长,并为表现优异的员工提供前往北京、上海、深圳或海外的工作机会。

**福利与待遇**:

- **员工住宿**:提供24小时热水、空调的宿舍,配备独立洗手间与淋浴间,免费WiFi覆盖。
- **餐饮服务**:提供免费餐饮,包含多种口味选择,同时在用餐时间播放轻松音乐以减轻工作压力。
- **休闲设施**:生活区周边设有超市、网吧、餐饮购物等便利设施。
- **娱乐设施**:公司内设娱乐室,提供电影放映、篮球场、乒乓球台等休闲活动。
- **停车服务**:提供大范围的员工停车场,并设置免费充电区域。
- **培训与发展**:定期组织技能培训与岗前培训,对表现突出的员工给予物质奖励和高技术岗位的激励。
- **晋升与奖励**:公司鼓励内部升迁与部门调动,对于优秀员工给予嘉奖,并有机会参与外派工作。
- **薪酬与福利**:实施年度调薪政策,根据盈利状况额外发放绩效奖金,确保不拖欠员工薪资。
- **员工关怀**:每年组织公司旅游,发放年终奖,充分体现了对员工的关怀与认可。

通过上述综合性的福利与待遇体系,昆山杰顺通精密组件有限公司致力于营造一个既充满挑战又极具吸引力的工作环境,吸引并留住顶尖人才,共同推动公司的持续发展与创新。

灵钢重工科技(南通)有限公司诚聘

中国人寿保险(集团)公司作为一家国家控股的大型金融保险企业,与旗下的子公司共同构成了中国最大的商业保险公司。其业务范围涵盖人寿保险、财产保险、养老保险(包括企业年金)、资产管理、另类投资和保险教育等多个领域。通过资本运作,该公司还间接参与了多家银行、证券公司及其他金融和非金融企业的投资。

2010年,中国人寿集团的总保费收入达到3506亿元人民币,资产总额达到1.77万亿元人民币。自2002年起,公司连续九年入选《财富》杂志“世界500强”榜单,2011年排名第113位,在中国上榜企业中位列第十,保险行业居首。此外,中国人寿连续八年获得世界品牌实验室颁发的“中国500最具价值品牌”称号,2011年(第八届)再次位居第五,品牌价值超过千亿元人民币。