舟山万达置业有限公司招聘

1. 负责小区内各类工程项目的规划、实施与监督，确保工程质量和进度。

2. 组织并领导工程团队进行日常设施维护、巡检和紧急维修工作。

3. 协调与业主、施工单位及其他相关部门的关系，处理工程相关的投诉和建议。
任职要求：

1、万能维修工持水电工证

2、小区内部日常维修维保

3、巡视楼内公共照明、开关、消防设备等

4、定时巡查各类设施之性能及操作情况

5、熟悉各项设备之技术性能

6、完成领导交办的各项任务
任职资格：

1、中专以上学历/机电一体化等相关专业/有专业技能等级证书

2、水电工证，消控证，优先考虑薪资适当增加

3、二年以上维修相关经验

1. 负责小区内各类工程项目的规划、实施与监督，确保工程质量和进度。

2. 组织并领导工程团队进行日常设施维护、巡检和紧急维修工作。

3. 协调与业主、施工单位及其他相关部门的关系，处理工程相关的投诉和建议。


任职要求：
大专学历以上，同岗位经历

1. 具备物业管理相关经验，熟悉物业工程管理流程和标准。

2. 具有较强的团队管理能力，能够激励团队成员提升工作效率。

3. 良好的沟通协调能力，能够在多方利益中寻求最佳解决方案。

4. 具备较强的责任心和应急处理能力，能够在高压环境下保持冷静。

1、熟悉项目情况，负责接待客户、介绍项目情况，了解客户需求、热情解答客户的疑问，应用销售技巧促进成交，确保完成销售任务；

2、帮助客户完成认购、签约、办理银行按揭等手续；积极跟进客户按揭审批进度；收集并整理项目很银行所需的客户资料；维护好客户关系及售后服务工作；

3、对客户进行跟踪联系，与客户建立良好的关系，编制客户档案；

4、配合完成项目竞品楼盘的信息资料整理、调研工作；

5、积极完成领导分配的各项工作任务；


任职要求：

1、大专及以上学历，形象气质佳，
2、具备基本职业素养，有较强事业心；

3、一年以上房地产销售工作经历，有豪宅项目销售经验者优先；

4、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识；

5、熟悉国家相关的房地产政策法规，熟悉房地产市场行情；
薪酬待遇：
综合年薪30万-50万
底薪5300-5800元+提成6‰-8‰＋公司福利
公司福利：五险、高额提成、年终奖、年假、不定期团建。

1、根据公司招商方案，进行规划，报批后引进目标品牌，提升广场业绩及档次

2、根据公司商户合约，制定季度调整方案，报批后组织实施

3、空铺、掉铺品牌招商

4、广场多经点位招商

5、定期进行市场调研，了解各品牌市场情况，同品牌商品情况

6、建立储备品牌库，定期更新品牌资源
二、任职要求：

1、大学专科或以上学历，经济、市场、营销等相关专业；

2、四年以上大型购物中心、百货商城等营运管理经验，具有良好的招商能力；

3、具备优秀的团队管理能力、计划、组织、执行力与协调能力；

4、熟悉商场营运管理工作流程，项目巡查、商户管理及促销宣传的实施；

5、具有较强数据分析能力及组织管理能力，了解相关法律法规，消防、安全防范相关知识；

6、较强的执行力及沟通能力、管理能力、应急处理能力。

1、熟悉项目情况，负责接待客户、介绍项目情况，了解客户需求、热情解答客户的疑问，应用销售技巧促进成交，确保完成销售任务；

2、帮助客户完成认购、签约、办理银行按揭等手续；积极跟进客户按揭审批进度；收集并整理项目很银行所需的客户资料；维护好客户关系及售后服务工作；

3、对客户进行沟通，与客户建立良好的关系，编制客户档案；

4、配合完成项目竞品楼盘的信息资料整理、调研工作；

5、积极完成领导分配的各项工作任务；

任职要求：

1、大专及以上学历，形象气质佳，

2、具备基本职业素养，有较强事业心；

3、一年以上房地产销售工作经历，有豪宅项目销售经验者优先；

4、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识；

5、熟悉国家相关的房地产政策法规，熟悉房地产市场行情；
薪酬待遇：
综合年薪30万-50万
底薪5300-5800元+提成6‰-8‰＋公司福利
公司福利：五险、高额提成、年终奖、年假、不定期团建。

1. 负责客户资源对接，及时跟进意向客户

2. 深入了解房产信息，为客户提供专业咨询

3. 协助客户完成房产交易手续办理

自在房产

（一）岗位描述：
1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2.陪同客户看房，促成一手房、二手房买卖或租赁业务；
3.负责公司房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。
（二）任职条件：
1.20-45周岁，中专以上学历；
2.有积极进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；
3.有良好的沟通及团队协作能力，有过市场或销售方面相关经验优先考虑。（三）薪酬福利：底薪3...

舟山爱博仁人力资源咨询有限公司

1. 负责客户接待，介绍房产项目基本情况

2. 挖掘客户需求，为客户提供合适房源推荐

3. 协助客户办理购房手续，促成房产交易
任职要求

1. 30岁以下，大专及以上学历，市场营销等相关专业优先

2. 具备良好沟通技巧和销售能力，有亲和力

3. 熟悉房地产市场，了解房产交易流程

4. 有房产销售经验者优先
薪酬面议

恒尊建设集团有限公司

新房二手房登记买卖，过户，银行按揭代办

任职要求： 有销售经验者优先

工作时间：早8：30—12：00，下午2：00—5：00

工资待遇：底薪+高提成+每月团建+生日福利

巩义市宜居房地产经纪有限公司正和分公司

梦想与现实的距离 看似遥不可及 却又近在眼前人生舞台的大幕随时都可能拉开 关键是你愿意表演 还是选择躲避心有多大舞台有多大 快来加入吧！链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区，门店数量超过8000家，经纪人近14万名。链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。2019年开始至今上海链家开启更有趣味化的晋升通道Buff加持，除传统晋升通道外，有链家特有的游戏化晋升赛事，持续3年不断迭代的链家职业拉力赛，同时也新增了面向链家品牌的“宇航行动”。“宇航行动”是链家对于员工在晋升考核、储备干部选拔的基础上新增的第三种快速晋升通道，旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、优化经纪人生态环境，进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设，推动职业化经纪人4.0时代发展。宇航行动中每位宇航员拥有三大装备 = 氧气瓶（品质底线）+ 燃料包（组织建设）+ 速度表（业绩增长），通过航迹考察，满足三个装备的通关要求，即可具备“超速晋升”资质，还可以获得额外的神秘激励！从你步入链家开始，我们给你完善的培养体系课程，完成从职场萌新到超级经纪人的蜕变，还有更多晋升行动计划青春就该逐梦起航，让我们遇见更好的自己！ 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。岗位职责：①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌；④了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验；⑤为客户的资金提供有效保护，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成；⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。任职要求：①本科及以上学历②善于沟通，有较强的语言表达能力；③亲和力强，有良好的判断力和职业操守；④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；⑤有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。薪酬福利：①新人入职级别A0起至A10 (管理序列另行参考）②实习生入职A0起5000+最高3000绩效，业绩达2W转正（转正实习薪资保障4000）③新人保障首年月薪不低于8000元*最长12个月（毕业签订劳动合同）④转正后提成比例范围20%～70%（按职级不等）⑤我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高⑥享受公司内部《幸福计划》-格林互助金、商业保险、亲情福利津贴、福利假期等个性化丰富多彩的活动文化圈链家招聘负责人：尤海鑫简历可投递****************工作地点：徐家汇中心

链家

1.客户拓展：通过多渠道开发客户，介绍项目信息，挖掘购房需求。
2.销售转化：跟进客户，促成认购签约，完成销售目标。
3.流程服务：协助办理贷款、签约、交房等手续，维护客户档案。
4.信息反馈：收集客户及竞品动态，配合团队活动执行。

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