Proudkids招聘
100-499人
公司优势
作为一家国际化基因的在线少儿英语教育品牌,Proud Kids 专注于中教结合外教模式的少儿英语听、说、读的培训,致力于打造更好的课程内容、互动体验和学习服务。
老板厨艺了得,每天有惊喜,或早餐,或下午茶,或烧烤各种肉。公司有钢琴,有咖啡机咖啡豆牛奶,有尤克里里和吉他,拥有音乐天赋和追求生活品质的你都可以在这里找到属于自己的乐趣。公司整体颜值高,赏心悦目。
热招职位
线上英语老师4-8K
岗位介绍:(此岗位面向全国招聘,视频面试)1、在线课程,针对6-12岁学生,1v4/1v2小班课授课,视频实时互动教学;
2、需独立全英文授课,非助教,对于特别小的孩子可配合中文;
3、磨课训练,充分熟悉教材及课件;
4、授课时间为晚18:30-21:00,根据老师可用时间排课。
岗位要求:
1、年龄*******,无怪异发色,无明显纹身,2、英语水平优秀,口语(英音)发音需绝对标准,声音有亲和力无明显地方口音;
3、无需坐班,线上授课,要求上课期间周围环境绝对安静;
4、须严格遵守公司规章制度,如按时批改学生的线上课后作业等。
5、上课须用电脑(笔记本台式)。
薪资待遇:
1、薪资:时薪1002、如果入职,最少做半年。注:需第一学历为全日制本科学历且毕业!研究生以上学历及有海外留学经历者优先。
在线英语老师50-100元/时
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:18:00-21:00
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-31
注:需第一学历为全日制本科学历且毕业!研究生以上学历及有海外留学经历者优先。必须要有教师资格证。
岗位介绍:(此岗位为兼职岗位,视频面试)
1、针对6-12岁学生,一对四/一对二小班课授课,视频实时互动教学;
2、为独立英文授课,非外教助教,对于特别小的孩子可配合中文;
3、接受专业化教研及培训;
4、磨课训练,充分熟悉教材及课件。
岗位要求:
1 年龄22-33周岁,无怪异发色,无明显纹身;
2 有责任心,热爱教育行业,喜欢孩子;
3 英语水平优秀,口语发音需绝对标准,声音有亲和力无明显地方口音;
4 授课时间为周一到周日晚18:00-21:00(晚上六点、六点半,七点,七点半,八点,八点半),根据老师个人空闲时间排课;
5 无需坐班,在家授课即可,要求上课期间周围环境绝对安静;
6 须严格遵守公司规章制度,如按时批改学生的线上课后作业等。
7 上课必须用电脑(笔记本台式均可)手机和PAD不行。
薪资待遇:
1、薪资:一节课25分钟50元;工资月结,每月15号(法定节假日可能顺延)发放上个月一整月工资,打到工资卡里(建设银行)。
2、可以做兼职的时间不能小于半年,如中途因个人原因需要离职,按照管理规定扣除工资。
线上英语老师3-6K
注:需第一学历为全日制本科学历且毕业!研究生以上学历及有海外留学经历者优先。必须要有教师资格证。岗位介绍:(此岗位为兼职岗位,视频面试)1、针对6-12岁学生,一对四/一对二小班课授课,视频实时互动教学;
2、为独立英文授课,非外教助教,对于特别小的孩子可配合中文;
3、接受专业化教研及培训;
4、磨课训练,充分熟悉教材及课件。岗位要求:1 年龄22-33周岁,无怪异发色,无明显纹身;2 有责任心,热爱教育行业,喜欢孩子;3 英语水平优秀,口语发音需绝对标准,声音有亲和力无明显地方口音;4 授课时间为周一到周五晚18:30-21:00(晚上六点半,七点,七点半,八点,八点半,每晚上最多5节课),根据老师个人空闲时间排课;5 无需坐班,在家授课即可,要求上课期间周围环境绝对安静;6 须严格遵守公司规章制度,如按时批改学生的线上课后作业等。7 上课必须用电脑(笔记本台式均可)手机和PAD不行。
薪资待遇:
1、薪资:一节课25分钟50元,工资月结,每月15号(法定节假日可能顺延)发放上个月一整月工资,打到工资卡里(建设银行)。
2、可以做兼职的时间不能小于半年,如中途因个人原因需要离职,按照管理规定扣除工资。
线上兼职英语教师2-7K
岗位介绍:(此岗位面向全国招聘,视频面试)1、在线课程,针对6-12岁学生,1v4/1v2小班课授课,视频实时互动教学;
2、需独立全英文授课,非助教,对于特别小的孩子可配合中文;
3、磨课训练,充分熟悉教材及课件;
4、授课时间为晚18:30-21:00,根据老师可用时间排课。
岗位要求:
1、年龄22-35周岁,无怪异发色,无明显纹身,2、英语水平优秀,口语(英音)发音需绝对标准,声音有亲和力无明显地方口音;
3、无需坐班,线上授课,要求上课期间周围环境绝对安静;
4、须严格遵守公司规章制度,如按时批改学生的线上课后作业等。
5、上课须用电脑(笔记本台式)。
薪资待遇:
1、薪资:时薪100 (一节课30分钟,上25分钟休息5分钟,每小时可上2节课)2、如果入职,最少做半年。注:需第一学历为全日制本科学历且毕业!研究生以上学历及有海外留学经历者优先。五险一金
学管师/班主任/辅导老师4-9K
岗位描述:服务+销售岗位1、接收市场端意向数据,安排体验课,转化成单;
2、对付费学员学习状态、作业进行跟踪,回看学员上课录屏,并定期向家长做教学反馈,电话沟通;及时向教学管理部门反馈学生及家长的需求。
3、跟踪老学员课时消耗情况,及时与家长沟通后续学习计划,沟通续费、挖掘转介绍学员。
4、不考察通时通次,没有大量外呼,不是电销。
岗位要求1、本科及以上学历;
2、做事认真细心,踏实有责任心;
3、积极上进,学习能力强;
4、有抗压能力,能接受加班;
5、有创业者的心态,有目标。
薪资待遇:
1、试用期薪资3000元/月+提成,转正后薪资4000元/月+提成,试用期三个月;
2、五险一金,法定节日正常休息;
3、周休一天,周一到周日任选,工作时间,9:00-17:30。
在线英语老师4-8K
岗位介绍:(此岗位面向全国招聘,视频面试)1、在线课程,针对6-12岁学生,1v4/1v2小班课授课,视频实时互动教学;
2、需独立全英文授课,非助教,对于特别小的孩子可配合中文;
3、磨课训练,充分熟悉教材及课件;
4、授课时间为晚18:30-21:00,根据老师可用时间排课。
岗位要求:
1、年龄*******,无怪异发色,无明显纹身,2、英语水平优秀,口语(英音)发音需绝对标准,声音有亲和力无明显地方口音;
3、无需坐班,线上授课,要求上课期间周围环境绝对安静;
4、须严格遵守公司规章制度,如按时批改学生的线上课后作业等。
5、上课须用电脑(笔记本台式)。
薪资待遇:
1、薪资:时薪1002、如果入职,最少做半年。注:需第一学历为全日制本科学历且毕业!研究生以上学历及有海外留学经历者优先。
兼职英语老师3-4K
岗位介绍:(此岗位面向全国招聘,视频面试)1、在线课程,针对6-12岁学生,1v4/1v2小班课授课,视频实时互动教学;
2、需独立全英文授课,非助教,对于特别小的孩子可配合中文;
3、磨课训练,充分熟悉教材及课件;
4、授课时间为晚18:30-21:00,根据老师可用时间排课。
岗位要求:
1、年龄*******,无怪异发色,无明显纹身,2、英语水平优秀,口语(英音)发音需绝对标准,声音有亲和力无明显地方口音;
3、无需坐班,线上授课,要求上课期间周围环境绝对安静;
4、须严格遵守公司规章制度,如按时批改学生的线上课后作业等。
5、上课须用电脑(笔记本台式)。
薪资待遇:
1、薪资:时薪100 (一节课30分钟,上25分钟休息5分钟,每小时可上2节课)2、如果入职,最少做半年。注:需第一学历为全日制本科学历且毕业!研究生以上学历及有海外留学经历者优先。五险一金
相关职位
学管师班主任5千-6千
1.负责了解新学员的情况并和教导协商好学员教师的安排。
2.负责与学生家长联系回访学生学习情况,和家长、学生根据其学校上课时间和节假日时间定好下次课时间,并做好相应的回访记录。
3.确定每周学生的上课时间并做到及时的通知教师上课时间。尽量做到至少提前一天通知教师学生上课时间,保证教师有充足的时间备课。
4.及时了解学生费用情况方便后续跟进
学管师班主任5000-8000元
1、负责教育课程的推广;
2、负责教育课程的咨询,解答客户的疑问及跟踪维护;
3、负责营销推广活动的执行,完成招生任务;
4、负责收集、整理、分析客户信息,完成客户邀约;
5、完成其他相关工作。
五险一金学管师班主任(长白) (MJ000058)3000-6000元
1、负责配合教师做好在管学生的教学规划和课后服务,协助学生顺利完成阶段性学习;
2、课前课后及时与家长进行学生学习情况行为习惯的反馈沟通和交流,给家长和孩子提供专业的学习建议;
3、负责做好新生转介绍和老生续费工作,完成个人业绩目标;
4、负责完成学生点到考勤、守自习、心理疏导、家长会等其他教务管理工作。
任职要求:
1、专业不限,统招大专及以上学历;有教培行业学管、教务、托管服务、招生等相关经验...
五险一金学管师班主任k12文化课(铁西)3000-6000元
1、负责配合教师做好在管学生的教学规划和课后服务,协助学生顺利完成阶段性学习;
2、课前课后及时与家长进行学生学习情况行为习惯的反馈沟通和交流,给家长和孩子提供专业的学习建议;
3、负责做好新生转介绍和老生续费工作,完成个人业绩目标;
4、负责完成学生点到考勤、守自习、心理疏导、家长会等其他教务管理工作。
任职要求:
1、专业不限,有同业经验优先,统招本科及以上学历;
2、言谈举止得体,语言表达清晰...
学管经理/学管主管6000-10000元
薪资:底薪6000+绩效岗位内容:
1. 负责新入职学管师的培训工作2.对接各校区,反馈新人在培训期间的表现与培训结果任职要求:
1. 本科及以上学历,教育学或相关专业背景优先;
2. 5年及以上教务管理相关工作经验,有较好的管理能力和组织协调能力;
3. 熟悉国内高等教育政策法规,具备较强的解决问题的能力;
4. 具备良好的团队协作精神和领导能力。
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