西平美景房地产开发有限公司招聘
500-999人
公司优势
热招职位
行政公关面议
形象好气质佳,性格开朗有礼貌,沟通协调能力强,有做过文秘,行政及公关工作者优先考虑.女性,18-38岁.
招聘专员面议
1、根据企业发展情况,初步提出人员招聘计划2、执行企业招聘计划3、扩展工作范围,协助人事经理设定起薪4、协助人事经理制定、完善和监督执行企业的招聘制度5、协助人事经理制定面试工作流程6、规划并执行校园招聘计划7、发布招聘广告,分析报告及趋势8、寻求招聘机构服务,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求9、安排应聘人员的面试工作10、应聘人员材料管理11、应聘人员材料、证件的鉴别12、负责建立企业人才库13、完成直属上司交办的其他工作任务
施工员面议
1、负责施工现场的总体布署、总平面布置。
2、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。
3、监督劳务层按规范施工,确保安全生产,文明施工。全面合理、有效实施方案,保持施工现场安全有效。
4、提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施。
5、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。
6、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。
7、按时准确记录施工日志。
8、合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。
9、 组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。
10、参加图纸会审和工程进度计划的编制.
物业主管面议
1.负责公司物业的管理工作,并不断完善部门内部各项管理工作。
2.负责制订物管部各项工作的操作程序、工作标准,并负责检查、协调、督导部门的工作。
3.按层级管理的规则,领导和督促本部门员工对管区内的环境卫生,园林绿化、安全防范、公共设施、供水供电、治安保卫、交通管理、费用收支等各项工作实施全面的管理,按时、保质、保量地完成公司下达的各项经济指标和任务,4.对内搞好与各部门的工作协调,对外搞好与派出所、供电、供水、邮电等有关部门的关系,争取各方面的理解和支持.
5.完成上级安排的其它任务.
招商经理面议
1、25-50岁,市场营销、企业管理相关专业,大专及以上学历;
2、5年以上工作经全,3年以上商业地产招商经验和团队管理经验,具有良好的市场洞察力和创造性,思维敏捷,勇于创新;
3、熟知不同形态商业的全程运营体系,以及各个阶段工作核心重点4、有较强的沟通协调能力和良好的社会关系,工作责任心强;
5、具备大型百货、超市、专业市场招商管理经验优先录用。
总经理秘书面议
1、 协助总经理起草公司综合性的业务报告、工作计划、备忘录、规章制度等;
2、 参加由总经理组织召开的行政例会(有的公司也称之为早会或例会)、财务会议以及其它会议,做好会议记录,了解各项决定的执行情况并及时反馈信息;
3、 协助总经理做好日常来访接待、来函等情况处理;
4、 负责总经理的日常电话转接,尽可能地减少外界对总经理工作不必要的打扰;
5、 负责各种会议记要、备忘录及其它文件的整理、打印、分发、归档、保管等工作;负责公司内其它部门或者外界报送总经理的各种会议记要、备忘录及其它文件和信函的呈送、处理、归档等工作;
6、 负责与外单位联系;
7、 负责搞好总经理的日常工作安排,如会议、工作约会、宴请等;
8、 负责总经理办公室设备保管、维护正常运行等;
9、 负责总经理出差前以及出差后的工作处理(借款、日程安排、酒店预定、车辆接送、礼品准备、电话联系、车旅费报销等);
10、 完成总经理临时交给的其它工作。
总经理秘书要胜任其工作职责,需要具备知识、技能和素质:
1、 应具备较高能力使人在看待问题,处理问题时会更加理性和全面,2.同时具有较强的学习新知识的能力;
3、 熟练掌握文字处理技能,熟练操作各种办公室自动化设备,如计算机、打印机、传真机、复印机等;
4、 具备较强的对内、对外的沟通能力,使总经理的各项指示、计划、意愿得以贯彻和执行;
5、 能严守机密、克尽职守、吃苦耐劳,具有团队精神,忠实于自己所服务的组织,与各部门的管理人员以公司相关的企业、团体和政府职能部门保持良好的合作关系。
保安面议
身体素质良好,有无经验均可!
置业顾问面议
1.18-35岁,男女不限,市场营销或相关专业,中专及以上学历;
2.形象气质佳,具备较强的积极性和活泼开朗的阳光心态;
3.熟练掌握与客户洽谈的技巧和成交流程;
工程文员面议
1、能够独立完成开工前期、施工过程中及竣工后的施工资料的填报、申报、编制、收集、整理、归档等工作,必要时及时向领导汇报;
2、收集、统计、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料;
3、及时处理工程往来的报告、函件,并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录;对资料、文件往来做好编号登记等;
4、积极主动地完成公司领导交办的其他工作;
5、熟悉各地建筑业各类相关政策与规定。
岗位要求:
1、一年以上工程部文员工作经验;
2、精通电脑操作、各种办公软件及资料软件的使用;
相关职位
总经理秘书3千-5千
岗位内容:
1. 协助总经理日程安排事项;
2. 完成总经理安排事项;
3. 协助上级开展接待活动 。
任职要求:
1.38岁以下,具有1-3年企业高管秘书经验 ;
2. 有一定学习能力,熟练掌握办公软件;
3. 具备较强的组织、协调、沟通能力和高度的工作责任心与敬业精神。
总经理助理1-1.5万
- 协助总经理处理日常行政事务,确保公司运营顺畅。
- 负责重要会议的组织与记录,包括但不限于董事会、管理层会议等,并跟进会议决议执行情况。
- 管理总经理的日程安排,包括预约、差旅计划及活动安排等。
- 撰写或审核各类公文、报告、演讲稿等,确保信息准确无误。
- 处理内外部沟通联络,包括客户、合作伙伴以及政府部门的沟通。
- 参与制定公司战略规划,提供专业建议和支持。
- 监督并协调各部门工作,促进团队协作和效率提升。
- 跟踪项目进展,及时向上级汇报关键信息。
- 完成总经理交办的其他临时性工作任务。
【任职要求】
- 拥有至少5年相关工作经验,具备大型企业高管助理背景者优先考虑。
- 具备出色的组织协调能力、沟通表达能力和解决问题的能力。
- 熟练掌握Office办公软件,尤其是Word、Excel和PowerPoint。
- 出色的英语听说读写能力,能作为工作语言使用。
- 强烈的责任心和保密意识,能够妥善处理敏感信息。
- 良好的团队合作精神和抗压能力,能够在快节奏环境中高效工作。
- 本科及以上学历,管理类、商务类或相关专业毕业。
总经理助理4千-5千
1、全面协助总经理开展各项工作,处理日常事务;
2、协助总经理与集团领导及各部门、分公司负责人之间的工作协调;
3、检查、督促总经理布置的工作任务贯彻、落实、执行情况;
4、做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作;
5、协助总经理做好工作日程安排;
6、完成总经理授权与交办的其他工作任务;
任职资格:
1、年龄25-38岁,新闻学、文秘、经济管理、工商管理类相关专业,本科及以上学历;
2、精...
总经理助理4000-6000元
1. 协助总经理处理日常事务。
2. 准备和整理相关文件和报告。
3. 提供决策支持和建议。
4. 维护内外部沟通渠道。
5. 确保信息安全和保密。
6. 完成其他交办事项。感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
总经理助理6000-8000元
大专及以上学历,文秘或行政管理相关专业优先考虑;熟练操作office办公软件(Word、Excel、PowerPoint);一年以上300人以上企业相关岗位工作经验;形象良好,有一定的文字功底;有责任心,执行力强;具有较强的抗压能力和沟通协调能力,能适应偶尔出差。
总经理助理1-1.5万
1.负责协调安排董事长工作日程、会议等,参与相关商务与公司行政例会并作好会议记录工作,整理会议纪要,跟进落实董事长会议指示。
2.负责董事长签发文件的起草、打印、登记、存档和管理工作。
3.负责为董事长接见访客做好预约工作,接待董事长的来访人员,并做好来访记录。
4.负责准确传达董事长指示,汇总各部门递交和上报的工作信息,审核各类呈报董事长签字文件。
5.负责董事长发布的工作文件或工作指示的落实和催办工作。
6.协助董事长对外联络和公共关系工作,协助董事长的商务接待和工作随行活动。
7.在完成协助董事长工作的前提下,配合董事长办完成各项临时性工作。
职位要求:
1.本科及以上学历,可接受优秀应届生,学生干部优先考虑(***,大方得体,综合素养高);
2.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
3.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、谨言慎行;
4.熟练使用办公软件。
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