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深圳市百佳华百货有限公司

1000-9999人

公司优势

百佳华集团成立于1995年,业务范围包括房地产开发、商业运营(涵盖购物中心、百货、超市)、物业管理、酒店及供应链金融服务等多元领域。集团下辖地产、百货、物业、酒店、保理、科技等多个子公司,年纳税额超过亿元。

百佳华百货作为集团的核心业务,于2007年5月21日在香港联交所主板上市,主要经营购物中心和商超百货。集团总部位于深圳,并在深圳、佛山、南宁等地设有多个连锁购物商场。深圳地区的商业布局集中在宝安区(松岗、公明、石岩)、龙华区(龙华、观澜)以及龙岗区(坂田),同时规划了坪山项目(预计2024年开业)和沙井项目(计划2023年开业),地产部门也在积极洽谈土地收购事宜,未来将有更多新项目加入。

**员工福利**

- **保险与健康保障**:新员工自入职次月起享受五险一金,包括医疗一档,缴费基数为应发工资;提供额外的商业保险。
- **健康关怀**:经理级及以上职位享有年度免费体检。
- **假期安排**:享受法定节假日、带薪年假(根据社会工作年限计算),以及特定的女性员工假期(如三八节)。
- **员工活动**:举办生日派对,发放节日礼金或礼品,提供周年购物卡,以及不定期组织团队建设活动(包括抽奖环节)。

通过上述措施,百佳华集团致力于为员工提供全面的福利保障和丰富的员工活动,营造积极向上的工作氛围。

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企业位于大连市金普新区大魏家街道王家村王家屯232号,员工百余人,主营木制品加工,产品涵盖实木三层地板和实木复合地板,年产值约3000万元。

安全生产第一责任人为总经理石成义。安全管理机构设在后勤部,共有安全管理人员4人,特种作业人员3人,3名员工经培训考核合格后上岗,日均在岗员工约70人。

企业目前处于三级安全标准化建设阶段。现有装置19套,其中1套为危险装置,涉及的危险物料包括锯末,主要风险为涉爆粉尘,防范措施包括火花探测等。每年有3个外协外包队伍进场作业,每年开展检维修作业约3项,未涉及动火作业。

自2015年起,企业全面建立了全员安全生产责任制,实施安全承诺公告制度,每日由主要负责人在确保隐患动态清零的基础上发布安全承诺公告;每月向后勤部提交安全风险防控可靠性报告单,由专家或技术人员验证各项风险管控措施的有效性;每日由公司、车间、班组开展安全检查,每周向后勤部门汇报安全生产状况,每月参与后勤部组织的安全调度会。

自2015年以来,企业制定和完善了15项安全管理制度,包括安全排查、安全生产责任制、安全生产责任细则、安全生产承诺书等,期间共排查出15项隐患,已整改12项,剩余隐患均已列入整改计划。

自2015年以来,企业未发生死亡事故,本行业领域也未出现典型事故案例。

普济雅仁口腔作为一家老字号与现代化技术相结合的门店,长期招募优秀合作伙伴,共享特长技术,携手共建共赢平台。

广东立研数控设备有限公司,公司规模为50-150人,公司类型为民营公司,所属行业为机械/设备/重工。

深圳市达沃电子有限公司成立于2010年,是一家融合了研发设计、智能制造、系统集成、产品销售和服务的创新型公司。

**面试指南**

- **地址**:通过导航至目的地。
- **交通**:乘坐11号线至桥头地铁站,从A出口出发(步行或骑行约1.2公里)。

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**公司亮点**

1. **行业地位**:在国内享有盛誉的工业键盘研发和制造商,定制键盘领域的佼佼者。
2. **产品线**:提供金属工业键盘、鼠标及其他输入设备。
3. **市场覆盖**:通过中英文官网、百度和谷歌广告、淘宝、1688、国际站以及国内外展会等多渠道推广产品。
4. **薪酬待遇**:提供具有竞争力的薪资体系,追求公平合理,期待志同道合的伙伴共同成长。
5. **团队文化**:团队成员热情、能干、富有活力,相互间关系融洽,充满乐趣。
6. **领导风格**:老板亲力亲为,务实不空谈,重视员工发展,目标是打造“小巨人”企业,与团队共享成功。

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**福利详情**

1. **工作环境**:享受音乐带来的愉悦,办公区配备按摩椅缓解疲劳。
2. **社会保险**:入职即享受六险一金,全面保障员工利益。
3. **薪资发放**:每月10日准时发放工资,确保财务透明度。
4. **假期安排**:工作满一年享有5天带薪年假,根据工龄递增福利。
5. **学历提升**:支持在职教育,大专、本科、研究生分别享有不同天数的带薪假期,并提供学历认证奖金。
6. **团队活动**:季度生日会、节日福利、聚餐及年度团建活动,增强团队凝聚力。
7. **职业发展**:提供完善的培训体系和晋升通道,激励员工成长,实现无限可能。

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**公司特色**

1. **学习型文化**:强调员工成长,老板与员工以同学相称,共同进步。
2. **健康生活方式**:团队成员热衷运动,拥有跑步、羽毛球、登山、游泳等多领域高手。
3. **资源投入**:线上线下全面布局市场推广,积极参与国内外展会,全年预计参与50余场。
4. **独特企业文化**:倡导快乐工作,鼓励创新和突破,营造积极向上的工作氛围。

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**团队氛围**

1. **价值观**:团队成员秉持善良、责任感、分享、积极态度,勇于创新,不断突破自我。
2. **和谐共处**:团队内部氛围轻松愉快,无职场勾心斗角,专注于共同成长。
3. **共同兴趣**:团队成员热爱美食,共享四季新鲜水果,品尝各地特色美食,增进团队间的感情。

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**领导形象**

1. **周总**:温文尔雅,擅长书法,春节为每位员工亲手书写春联,充满人文关怀。
2. **吴小姐**:优雅大气,具备远见和胸怀,情绪稳定,是兼具美貌与智慧的杰出女性领导者。

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**加入邀请**:我们欢迎有思想、有行动力的您,一起加入达沃电子,共创辉煌未来!

深圳市镁卓联合科技有限公司,规模小于50人,属于民营企业,主营行业为贸易及进出口。