广州鼎峰教育科技有限公司招聘
20-99人
公司优势
广州鼎峰教育科技有限公司介绍
"鼎",鼎力相助之鼎,托举之意。
"峰",站在高处,托举他人攀登。
这是鼎峰十年坚守的价值观:成就他人,实现自我。
我们的服务准则只有一句话:同行能做到的叫义务,同行做不到的才叫服务。
我们不做0到1,专注1到N——把验证过的方向做到极致,带着合作伙伴一起创造价值。
【基本信息】
广州鼎峰教育科技有限公司成立于2015年,总部广州,深耕职业能力建设与企业战略赋能逾二十年。创始人曾伟峰从高校理论研究起步,历经多年创业实践,深度服务过制造、教育、医疗、科技等多个行业知名企业,主导推动大量企业战略落地与业绩增长。他是国家新职业标准开发专家,主导参与开发职业培训师、用户增长运营师、政企联络师、家族办公室架构师、家庭关系协调师等多个国家新职业标准。公司是国家人社部技能大师在线学习平台建设设计单位及数字化课程开发单位,参与平台建设逾十四年,累计开发超200个工种数字化课程包,覆盖优质课程逾万门。2023年荣获中关村(广州)"最具潜力企业奖"。 2020年,鼎峰作为广东区域总负责单位,疫情最艰难的一年内为超300家企业完成赋能服务,团队人效峰值达季度百万每人。鼎峰踏准风口时,不只是自己赚钱,是带着一批人一起赚钱。现在,我们认为第二个更大的风口已经到来。
【核心逻辑】
鼎峰所有业务的底层是一套完整的战略到战术贯通体系。战略是“施工图”,战术是“施工队”,AI是让施工队提速十倍的“现代化工具”,三者贯通,缺一不可。创始人曾伟峰独立研发、完成国家版权局著作权登记的《战略止损·利基增长方法论》,核心命题只有一句话:企业增长乏力,70%以上的根源不是方向错了,而是战略在执行路上"出血"了。这套方法论是鼎峰的核心壁垒,也是每一位合作伙伴开口谈客户时最硬的底气。在AI商业智能体领域,鼎峰是《AI商业智能体职业能力评价标准》企业级1.0版本起草单位,AI商业智能体应用师职业能力等级标准已完成国家知识产权登记。曾伟峰还深度参与视力健康指导师新职业的商业落地,从标准制定到产业落地、敲钟上市全链路实战,是鼎峰战略到落地能力最直接的证明。
【企业价值观】
成就他人,实现自我。我们托举合作伙伴,合作伙伴托举客户,客户实现真正增长。这个闭环,是鼎峰十年不变的承诺。
【我们在找两类伙伴】
一是商务拓展伙伴:
不需要懂技术,需要真实的资源网络。企业主圈子、政府与园区资源、行业协会与商协会网络、高校与职业院校渠道,只要你在这些圈子里有真实信任积累,就具备了与鼎峰合作最核心的条件。
二是垂直领域专业共创伙伴:
财税、法律、医疗、教育、制造、金融、电商等细分领域的深度专业人士,鼎峰提供方法论框架、AI开发能力与市场资源,你提供专业深度与行业信任,共同将你的专业经验封装成可规模化交付的垂类AI商业智能体。这是一次把个人专业资产转化为可复制事业平台的深度共创。
【员工福利与发展】
加入鼎峰,你得到三件事:
一套跑通的作战体系——方法论、产品矩阵、交付标准完整开放,站在验证过的体系上起步;
一条看得见终点的发展通道——从联合主理人到高级合伙人,再到商学院认证讲师·主理人,每一步有具体资源支撑;
一个值得长期押注的事业平台——行业标准正在建立,新职业工种正在成型,现在入场的人拿到的是先行者才有的长期红利。
【期望的人才与美好寄语】
我们找同频思维的人,我们找有格局、有资源、愿意在行业窗口期建立自己事业版图的伙伴。从2026年起的五年,鼎峰将以战略定位利基增长方法论结合AI商业智能体规模化落地为主线,推动AI商业智能体新职业工种国家标准建设,联合企业、高校与院所,为国家AI产业人才体系贡献实质力量。先入场的伙伴,参与的不只是一门生意,而是一个行业标准从无到有的历史进程。这一次,我们依然会带着一批人一起赚钱,一起成就彼此。
"鼎",鼎力相助之鼎,托举之意。
"峰",站在高处,托举他人攀登。
这是鼎峰十年坚守的价值观:成就他人,实现自我。
我们的服务准则只有一句话:同行能做到的叫义务,同行做不到的才叫服务。
我们不做0到1,专注1到N——把验证过的方向做到极致,带着合作伙伴一起创造价值。
【基本信息】
广州鼎峰教育科技有限公司成立于2015年,总部广州,深耕职业能力建设与企业战略赋能逾二十年。创始人曾伟峰从高校理论研究起步,历经多年创业实践,深度服务过制造、教育、医疗、科技等多个行业知名企业,主导推动大量企业战略落地与业绩增长。他是国家新职业标准开发专家,主导参与开发职业培训师、用户增长运营师、政企联络师、家族办公室架构师、家庭关系协调师等多个国家新职业标准。公司是国家人社部技能大师在线学习平台建设设计单位及数字化课程开发单位,参与平台建设逾十四年,累计开发超200个工种数字化课程包,覆盖优质课程逾万门。2023年荣获中关村(广州)"最具潜力企业奖"。 2020年,鼎峰作为广东区域总负责单位,疫情最艰难的一年内为超300家企业完成赋能服务,团队人效峰值达季度百万每人。鼎峰踏准风口时,不只是自己赚钱,是带着一批人一起赚钱。现在,我们认为第二个更大的风口已经到来。
【核心逻辑】
鼎峰所有业务的底层是一套完整的战略到战术贯通体系。战略是“施工图”,战术是“施工队”,AI是让施工队提速十倍的“现代化工具”,三者贯通,缺一不可。创始人曾伟峰独立研发、完成国家版权局著作权登记的《战略止损·利基增长方法论》,核心命题只有一句话:企业增长乏力,70%以上的根源不是方向错了,而是战略在执行路上"出血"了。这套方法论是鼎峰的核心壁垒,也是每一位合作伙伴开口谈客户时最硬的底气。在AI商业智能体领域,鼎峰是《AI商业智能体职业能力评价标准》企业级1.0版本起草单位,AI商业智能体应用师职业能力等级标准已完成国家知识产权登记。曾伟峰还深度参与视力健康指导师新职业的商业落地,从标准制定到产业落地、敲钟上市全链路实战,是鼎峰战略到落地能力最直接的证明。
【企业价值观】
成就他人,实现自我。我们托举合作伙伴,合作伙伴托举客户,客户实现真正增长。这个闭环,是鼎峰十年不变的承诺。
【我们在找两类伙伴】
一是商务拓展伙伴:
不需要懂技术,需要真实的资源网络。企业主圈子、政府与园区资源、行业协会与商协会网络、高校与职业院校渠道,只要你在这些圈子里有真实信任积累,就具备了与鼎峰合作最核心的条件。
二是垂直领域专业共创伙伴:
财税、法律、医疗、教育、制造、金融、电商等细分领域的深度专业人士,鼎峰提供方法论框架、AI开发能力与市场资源,你提供专业深度与行业信任,共同将你的专业经验封装成可规模化交付的垂类AI商业智能体。这是一次把个人专业资产转化为可复制事业平台的深度共创。
【员工福利与发展】
加入鼎峰,你得到三件事:
一套跑通的作战体系——方法论、产品矩阵、交付标准完整开放,站在验证过的体系上起步;
一条看得见终点的发展通道——从联合主理人到高级合伙人,再到商学院认证讲师·主理人,每一步有具体资源支撑;
一个值得长期押注的事业平台——行业标准正在建立,新职业工种正在成型,现在入场的人拿到的是先行者才有的长期红利。
【期望的人才与美好寄语】
我们找同频思维的人,我们找有格局、有资源、愿意在行业窗口期建立自己事业版图的伙伴。从2026年起的五年,鼎峰将以战略定位利基增长方法论结合AI商业智能体规模化落地为主线,推动AI商业智能体新职业工种国家标准建设,联合企业、高校与院所,为国家AI产业人才体系贡献实质力量。先入场的伙伴,参与的不只是一门生意,而是一个行业标准从无到有的历史进程。这一次,我们依然会带着一批人一起赚钱,一起成就彼此。
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