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安徽永大机电工程有限责任公司

20人以下

公司优势

安徽永大机电工程有限责任公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为生活服务。

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长春市菲尔思生物科技发展有限公司成立于2015年8月,公司专注于医学美容、护肤及化妆品领域的研发、生产与销售。旗下拥有自有医美品牌菲尔思和功能性护肤品牌菲尔思初颜。菲尔思聚焦于皮肤专业修护领域,为消费者提供专业化、精准化、高效化的肌肤管理方案。
公司具备人性化的管理环境,吸引众多专业人才,拥有一批经验丰富的美容行业专家以及具有医学背景的高学历青年,菲尔思生物科技不仅拥有高素质人才,还具备一支实力强大的营销团队,营销网络覆盖全国多数城市。
我们的团队年轻、温馨、充满朝气与活力,在这里无论你担任什么职位,都能实现人生的价值,欢迎充满激情与责任感的你加入。

深圳市华科精密组件有限公司成立于2004年12月,注册资本2000万元,现有员工300名。目前公司在深圳和昆山设有两个生产基地。专注于精密冲压、精密注塑、精密模内注塑等组件的制造,涉及连接器、工业控制、消费类电子、元器件、汽车等多个领域。作为一家民营高新技术企业,华科精密同时提供包括精密冲压模具、精密注塑模具及自动化设备在内的整体解决方案服务。尤其在高速通信背板连接器组件及拉伸件方面具有显著优势。

服务的客户包括安费诺、广濑、三美、罗森博格、海格、卡莱、亿光、信维、立讯等知名企业。公司已获得ISO9001、IATF16949、ISO14001等国际认证,并配备了进口高速精密冲床、高精密注塑机以及先进的周边生产设备、在线自动检测和量测系统。

华科精密正处于快速发展阶段,计划在未来五年内实现上市。公司高度重视人力资源建设和人才培养。

企业文化方面,公司的愿景是成为精密零组件行业的技术领导者,使命是为客户提供具有竞争力的产品与系统解决方案,核心价值观包括诚信、敬业、团队合作与追求卓越。公司的核心竞争力体现在技术、交期、价格、品质及快速响应能力上。

员工福利包括:

- 入职即享受五险一金的社保待遇。
- 年终奖金根据公司年度营收情况全员认领。
- 工龄奖金自满一年起,每年增加50元,逐年递增。
- 按照劳动法规定享有带薪假期。
- 提供免费餐饮(早、中、晚、夜宵)。
- 对经理级以上人员提供单人间宿舍,其他岗位提供双人间宿舍。
- 重大节假日公司发放礼金或礼品。
- 全员享有年度健康体检。
- 年度旅游作为补充福利。
- 定期组织团建活动(聚餐、爬山、体育活动等)和拓展训练。
- 实行8:00至12:00,13:30至17:30的工作时间,采用大小周工作制。
- 上班地点位于深圳市宝安区沙井镇下横岗工业区横岗下大街14号(可乘坐M397/M341/653/781/M442/655路公交车到达)。

亚琦集团创立于2005年,目前拥有员工逾2000人,总资产超千亿,集团在北京、江西设有双总部,在全国多个省市设有分公司,形成以地产开发、商品贸易、物流运营、海外投资协同发展的大型企业集团,具备显著的综合竞争力。亚琦集团布局全国,成功开发运营众多大型商贸物流园区并取得优异成果。截至2019年,已在全国中南部、华东、东南沿海、东北三省等重要经济区域开发运营30余座现代品牌连锁商贸物流园区。同时,其商业地产经营同步开发多座高档住宅楼盘,当时在建楼盘项目超过50个,预计到2019年将在西北区域布局更多项目,达到70个在建楼盘。亚琦集团现代化大型物流商贸创新园区的主营模式,不仅提升了当地物流水平,还对地方税收、就业及经济发展产生了积极影响。集团规划未来五年内将在全国投资建设更多商贸物流园区,以规范、便捷、安全的物流服务为目标,构建覆盖全国的战略物流体系。

人才是企业长远发展的核心。为吸引和保留优秀人才,集团自2016年起启动“事业合伙及股权激励”计划,鼓励全员持股,共享集团发展带来的价值回报。越来越多的优秀员工在亚琦实现了个人价值,获得了丰厚收益。由于集团快速发展,急需招聘和储备大量优秀人才,一经录用,集团将提供极具竞争力的薪酬及广阔发展空间。

集团福利待遇包括:
1. 具有竞争力的薪资待遇,舒适的工作环境及人性化管理;
2. 转正员工享有五险一金(养老、医疗、工伤、生育、大病医疗、住房公积金),部分岗位享有商业保险;
3. 高温补贴、防寒补贴;
4. 年节福利(端午、中秋、春节)、结婚礼金、住院探望慰问金、亲属重病住院或伤亡慰问金;
5. 免费工作餐、加班餐,空调宿舍(免费WiFi,24小时热水);
6. 免费健康体检及国内外旅游;
7. 年终奖金;
8. 跟投持股福利(正式员工根据岗位可享受公司项目跟投持股福利,跟投奖金可能超过薪酬收入);
9. 企业文化活动:不定期举办各类文体比赛、年中晚会、春节晚会;
10. 集团在岗员工带薪免费培训、学历提升计划、中高层人才晋升培养菁英计划。正式员工可免费参加“亚琦商学院”的各项能力提升公开课学习。

集团内部晋升机制完善,晋升空间广阔,为每位员工提供了展示自我能力的职业发展平台。如您正在寻找工作或有意加入亚琦集团,请联系集团人力行政中心招聘人员进行电话沟通。健全的职业发展通道、高于区域同行的薪酬福利待遇、多层级事业合伙人机制、股权合伙、项目跟投、专项激励、晋升加薪等机会等待您的到来!

### 关于我们

#### 公司概述
安徽天航机电有限公司隶属于安徽天航科创发展(集团)股份有限公司,是一家由国有资本全资控股的企业。主要业务涵盖航空与航天零部件的研发、生产和国产化科研攻关。总部位于长三角核心城市芜湖,地理位置优越,毗邻南京与合肥两大都市圈,信息畅通,交通便捷。公司产品种类丰富,年产值显著,规模庞大。

#### 科研与制造能力
公司在飞行器各系统零部件的制造领域积累了深厚的经验,生产效率行业领先。同时,公司具备强大的创新能力,广泛应用现代管理工具与智能制造技术,精益生产管理水平在业内处于领先地位。

#### 人才战略
公司拥有一支高素质的员工队伍,多名员工荣获国家级、省级及市级技术能手、五一劳动奖章、金牌工匠、金牌职工等荣誉。陈卫林大师工作室被评为国家级技能大师工作室。公司累计获得各类奖项逾百项,包括多项发明专利。

#### 企业文化
- **愿景**:致力于成为提供航空、航天、交通等领域高端核心零部件的一站式解决方案供应商,打造国内顶尖、国际一流零部件制造企业。
- **管理方针**:注重基础建设,强化团队管理,勇于创新,着眼长远发展。
- **发展理念**:倡导创新发展,追求卓越制造,推动军民融合,实现共赢共享。

#### 薪酬福利体系
- **新员工薪资**:为应届毕业生提供为期一年的见习期,硕士研究生月收入范围在5500-8500元,本科生为4500-6500元,五险一金全额缴纳,另设有一次性安家费。
- **成熟人才薪资**:根据岗位具体情况制定。

#### 福利待遇
包括周末双休、节日福利、带薪年假、安家补助、水电补贴、学历津贴、职称津贴、保密津贴、交通补贴、餐补、高温补贴以及丰富的培训机会、员工制服提供、免费午餐等。

#### 文体活动
定期组织羽毛球、足球、田径、拓展训练等文体活动,旨在促进员工身心健康,增强团队凝聚力。

#### 职业发展路径
- **师带徒制度**:通过师傅的全程指导,加速员工从职场新手成长为专业精英。
- **任职资格体系**:设立包含生产、技术、管理、辅助在内的四个职种,每个职种都设有宽带薪酬档级,支持员工在本职种内晋升或跨职种发展。
- **内部竞聘机制**:提供部长、副部长、主管等关键岗位的内部竞聘机会,实现公平竞争,打破晋升壁垒。

#### 投递简历
有意者请将简历发送至邮箱:thjdhr@163.com