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上海旗盈企业管理咨询有限公司

100-499人

公司优势

上海旗盈企业咨询公司成立于2009年,为第一代互联网电子商务服务型企业,专注于大品牌的电子商务全系列运营服务。2020年起新增新媒体、抖音、直播、短视频等运营服务项目。目前运营国际一线品牌超10家,涉及天猫、京东、抖音店、拼多多等多平台。服务涵盖电商运营、电商推广、数据服务、电商直播、内容营销、客服服务六大模块,拥有300余名资深营销运营、数据分析及AI技术应用专家。服务行业覆盖大服饰、大快消、大健康等领域,以“助力品牌更健康、可持续的生意增长”为目标,通过精细化运营解决品牌全周期电商痛点,满足战略需求,提升品牌竞争力。

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1、负责不同平台的AI算法移植工作;
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山西乐进医药有限公司是广州乐药集团旗下的山西省平台。乐药集团专注于医药电商B2B业务,致力于提升大众健康,通过整合新一代移动互联网技术和智能化物流配送体系,直接对接分散的终端市场,构建与品牌药企联动的数字化分销和动销体系,为医药终端客户提供高效便捷的一站式采购服务,同时助力品牌药企实现数字化精准营销,优化市场投入,达成终端全覆盖与信息传递。公司总部设在广州,注册资本5100万美元,已完成D轮融资,获得“2018未来医疗100强”、“2018中国明日之星”、“2018广州未来独角兽创新企业”等荣誉。目前,公司在广州、成都、武汉、合肥、江苏、浙江、山东、河南、重庆等地设有子公司,并配备本地化的现代化物流仓储配送体系。未来,乐药计划加速推进全国战略布局。公司核心团队成员来自顶尖互联网公司、世界500强医药企业和国内一流医药商业公司,员工中本科及以上学历占比超90%,平均年龄27岁,工作环境轻松活跃。医药行业正处于快速变革之中,乐药诚邀有志之士加入,共同开创未来。

公司成立于2017年4月12日,由国家物联网标识管理公共服务平台指导,依托自主科技驱动,秉持利他共享理念,联合规模制造企业、优质经销商及实力工程承建商,共同构建管道全生命周期智能化生态系统。创始团队拥有超过20年的管道行业经验及10余年智慧管网系统研发积累,专注于利用物联网、大数据、云计算、人工智能等技术,解决城市内涝、污水偷排、自来水爆管、燃气爆炸等问题,确保从生产到运维的各个环节均能实现可视化、数字化、智能化管理,全面提升城市安全治理水平,使城市更加安全韧性,人民生活更加美好。

沃科赛尔创建于2018年8月,作为集团公司的一员子公司,秉承着集团的核心价值观:“保持饥饿,保持愚蠢”。目前,我们的业务已经遍及国内外多个区域,涉及三大不同的产业领域。集团下共有数十家子公司,汇聚了一千多名专业人才。

作为行业领先的工业互联网解决方案提供商,沃科赛尔拥有多款先进的工业互联网产品,如OMS、DMPS、IMPS等。未来,我们还将持续推出更多创新爆款产品,以满足市场和客户不断发展的需求。

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黎德(上海)电气有限公司(LEONHARD),是一家以现代化、专业化、智能化的优质产品及服务立足于电能质量行业的高新技术企业。

LEONHARD具备强大的科技研发实力和国际化的背景资源,致力于推广末端电能质量治理,为用户提供优质解决方案,在电能质量领域不断创新。

近年来,公司专注于打造高性价比的末端治理产品,大力推动产品研发及全球销售和服务网络建设,凭借优质的产品和服务赢得了业界的良好声誉。公司的经济效益也逐年稳步增长,相关产品已广泛应用于中国大陆的重要项目,包括国家会议中心(上海)、中国国际进口博览会、第七届世界军人运动会、杭州亚运会、北京2022年冬奥会及冬残奥会、陕西榆林榆阳机场、上海莲花路地铁商业配套、陕西省友谊医院等。

目前,公司正加速布局储能新业务领域,如微电网和工商业储能解决方案,旨在改善终端用户的用电成本和电能质量。

**企业愿景**:培育规范的电能市场,让客户享受电能质量提升带来的更高价值。

**企业价值观**:专业、诚信、开放、执行力、客户优先、开拓创新、实事求是、爱公司、爱家。

**企业文化理念**:
1. 行动、专注、品质、分享
2. 知识型员工和专业化队伍是黎德的核心资本,热忱投入、出色完成本职工作的人才是公司最宝贵的资源,员工与公司共同发展永远都是我们的目标。
3. 致力于提供良好的工作环境,营造和谐的工作氛围,倡导简单而真诚的人际关系。
4. 工作不仅是谋生的手段,工作本身应带来更多的快乐和成就感。在工作之余,鼓励所有员工追求身心的健康,追求家庭的幸福,提升个人生活品质。

**薪酬待遇**:
1. 薪酬:为优秀员工提供具有市场竞争力的薪资、绩效奖金、突出表现奖励、年终奖金、股权激励及补充医疗商业保险等。
2. 社保:按规定统一缴纳“五险一金”,即养老统筹保险、医疗保险、失业险、生育险、工伤险、住房公积金。
3. 福利:法定节假日+带薪年假+高温补贴+节日福利+生育补贴等。
4. 晋升通道:为每位优秀员工提供良好的职业发展规划和晋升通道。
5. 业余生活:为优秀员工提供多种体育、文娱、摄影、科普、年度国内外旅游等活动,丰富多彩,享受生活,感受企业文化,彰显社会责任。