四川省清源工程咨询有限公司
100-499人
公司优势
目前，公司固定资产总额达到数亿元，现有员工约150人，其中包括12名教授级高级工程师、34名高级工程师、61名工程师。我们秉承“守法诚信、质量为本、保护环境、健康安全、顾客至上、追求卓越”的管理方针，已经通过了国际质量管理体系(ISO9001:2008)、环境管理体系(ISO14001:2004)、职业健康安全体系(GB/T28001-2011)等国际/国家标准认证，确保了体系认证覆盖了水利水电工程勘察、设计、咨询的全链条服务。
坚持以人为本的管理理念，我们坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的原则，致力于实施“人才聚、公司兴”的发展战略，构建与公司发展相匹配的工程勘察设计、工程管理、企业管理的人才结构。在工程勘察设计实践中，我们注重识别、培育和凝聚人才，充分激发广大工程设计、技术人员的创新潜能。
未来，我们期待与国内外业主及相关机构紧密合作，共同探索创新之路，响应节能减排、创建集约型社会的时代要求，把握“一带一路”带来的新战略机遇，不断打造精品工程，为水利电力事业的进步贡献力量。
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山东九上鸿建设工程有限公司，员工人数不足50人，企业性质为民营企业，所属行业为建筑、建材、工程。
沈阳市森易文化传媒有限公司，公司规模小于50人，公司类型为民营企业，所属行业为广告。
深圳市聚鹏人力资源有限公司是一家小型企业，员工人数低于50人，属于私营性质。该公司专注于专业服务领域，包括咨询服务、人力资源管理和财务会计等业务。
诺德基金管理有限公司简介：
诺德基金管理有限公司成立于2006年6月，由美国独立资产管理公司——诺德·安博特公司（Lord Abbett & Co. LLC）、长江证券股份有限公司及清华控股有限公司共同创立，注册资本为1亿元人民币，总部设在上海陆家嘴。2015年7月，公司股东变更为清华控股有限公司和宜信惠民投资管理（北京）有限公司，清华控股有限公司持股51%，宜信惠民投资管理（北京）有限公司持股49%。公司在业界享有独特的股东背景，是一家拥有清华大学背景的基金管理公司。
“一诺千金，厚德载物”是公司的核心价值观。“一诺千金”体现了对承诺和信任的重视；“厚德载物”则强调了高尚品德对于承担责任的重要性。作为专业的资产管理公司，我们始终将客户的信任视为最重要的资产，并致力于为客户提供稳定且持续的投资回报。
公司具备完善的培训体系和晋升机制。我们坚信员工是公司发展的宝贵财富，因此秉持“以人为本”的管理理念，尊重并保护员工权益，注重员工的职业发展规划，提供多样化的培训机会，营造优良的工作氛围，推动员工与公司共同成长。据统计，公司80%的中高层管理人员均是从基层员工晋升而来。
公司还注重企业文化建设和员工关怀。鉴于基金行业的特殊性质可能给员工带来较大压力，我们不仅关注员工的工作表现，也十分关心他们的身心健康。公司提供了全面的保险计划、丰富的文体活动以及便捷的配套设施，确保每位员工都能感受到公司大家庭的温暖。
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