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金诚信矿业管理有限公司招聘

1000-9999人

公司优势

金诚信矿业管理有限公司成立于1997年12月,是一家以矿业建设、采矿管理承包、矿山软件开发和矿业投资为主营业务的集团公司。公司拥有包括46名有资质的项目经理、23名国家注册一级建造师在内的专业技术及管理人员1000多人,每年为社会提供4000多个就业岗位。
2010年8月,金诚信集团公司通过资产重组,将经营性资产、行业资质、专业人员等全部转入由其控股的金诚信管理公司,不仅实现了优质资源的集中整合,也使金诚信管理公司的注册资本增加至2亿元人民币,为组建股份公司奠定了基础。
金诚信管理公司具备矿山工程施工总承包一级、隧道工程专业承包二级的行业资质,并拥有商务部颁发的对外承包工程资格。
公司始终以“高质量、高效率”的矿山工程和为客户创造超值服务为目标,已在国内外圆满完成数十项大型非煤矿山工程,积累了丰富的矿山井巷施工和采矿生产管理经验。在井巷施工方面,公司具备同时施工15条千米竖井的装备水平和管理能力,曾创造并保持多项全国井巷施工纪录,六项技术成果被评为部级施工工法,为提升我国矿山井巷工程施工水平作出积极贡献;在采矿生产管理方面,公司拥有成熟的百万吨/年以上级非煤矿山的采矿生产和安全管理经验。
金诚信集团公司秉承“人为业本,诚信立世,与时俱进,追求卓越”的企业精神,坚持“共生共荣”的核心理念,培育独具特色的“诚信”文化,打造精品工程,持续增强核心竞争力,努力实现企业、员工、客户、供方和自然生态环境的共生共赢。

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设备大修厂厂长面议

学历不限1-3年

机械类专业,35-45岁,本科及以上学历;从事矿山无轨设备维修与管理8年以上工作经历。

采矿工程师面议

北京学历不限1年以下

采矿专业,28-45岁,本科以上学历;5年以上非煤矿山采矿技术岗位工作经验。

水文地质工程师面议

北京学历不限1年以下

水文地质专业,28-45岁,本科以上学历;5年以上矿山地质技术岗位工作经验。

人力资源部经理面议

北京学历不限1-3年

管理类专业,30-45岁,本科以上学历;具有5年以上人力资源管理岗位工作经验。

软件工程师面议

北京学历不限1年以下

采矿、地质类专业,28-40岁,本科以上学历;3年以上矿山软件技术应用类岗位工作经验。

项目经理面议

北京本科及以上10年以上

采矿/井建及相关专业,35岁以上,本科及以上学历;有丰富的矿山项目管理经验。

安全工程师面议

北京学历不限1年以下

矿山安全管理类专业,28-45岁,专科以上学历;5年以上非煤矿山安全管理专业技术岗位工作经验。

生产技术质量部经理面议

北京本科及以上10年以上

采矿相关专业,35-45岁,本科及以上学历;5年以上非煤矿山技术管理岗位工作经验。

研究院总工程师面议

北京学历不限1-3年

采矿/井建专业,35-55岁, 硕士以上学位,教授级专业职称;大学、大型设计研究院所从事设计研究工作...

设备副经理面议

北京本科及以上10年以上

机械类专业,35-45岁,本科及以上学历;熟悉矿山物资及设备管理工作,熟悉ATLAS、COPCO和S...

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