重庆阿宝悦家家居设计有限公司招聘
100-499人
公司优势
旗下品牌:
- 进口系列:Poliform、Cassina、Elite、DITRE ITALIA、V-ZUG 瑞族
- 高定系列:三只喜鹊
- 睡眠系列:KINGKOIL 金可儿、THERAPEDIC 斯丽比迪
- 客餐厅系列:LAZBOY 乐至宝、Domicil 多米秀、W.SCHILLIG 威诗勒
- 青少年系列:COMF-PRO 康朴乐、FLEXA 芙莱莎、Moll 成长书桌椅、UFOU 原创高端智能书桌椅、Waldmann 沃达迈
★ 企业愿景:
成为国内卓越的高端家居品牌运营商,成就员工梦想
★ 企业使命:
为更多精英家庭提供高品质的家居生活
★ 企业价值观:
诚信、感恩、责任担当、拼搏进取
★ 在公司,您将获得:
- 清晰的职业发展规划:不论资排辈,优秀人才可通过多渠道方式晋升!
- 多维度培训机制:全面专业的职业技能和管理培训,帮助员工快速成才!
- 零风险创业:优秀人才在公司管理层工作一年以上可实现零风险创业!
- 带您看世界:优秀员工每年有出国旅游和考察机会,拓宽视野助您发展!
- 人性化的就近工作原则:覆盖主城各区,五十余家高端家居门店卖场就近工作,通勤便利!
部分品牌简介:
- Poliform
意大利家居的佼佼者,国际家居的领航者,富有创造力的品牌。产品涵盖日间系统和夜间系统,将全屋高定和移动家具完美结合。其顶奢品质及前卫经典设计,是高品质家居生活的代名词,备受名流追捧!
- Cassina
始创于1927年,被誉为“现代家具之王”,与全球众多设计大师合作,将工业设计与传统技艺融合,引领全球设计家具界近百年,是意大利设计风潮的国际先驱。产品包括起居空间类产品、卧室空间类产品、家居装饰品、户外家具、照明灯具等。
- KINGKOIL 金可儿
始于1898年,赛缪尔布隆斯坦先生在圣保罗市开创了KINGKOIL的百年健康睡眠传奇。120多年来,致力于高品质床具研发,全球拥有80多个生产基地,行销六大洲,为100多个国家的消费者提供护脊好睡眠。KINGKOIL是众多超五星级酒店首选床垫品牌,将健康睡眠理念推向全球。金可儿在亚太地区高端酒店市场占有率超过70%。
- LAZBOY 乐至宝
创始于1927年,是功能沙发的开创者。在北美、欧洲和亚洲地区等74个国家享有盛誉,全球拥有近10000家体验中心。作为全球最具知名度的沙发品牌,多年蝉联北美市场销售冠军。1972年在纳斯达克上市,至70年代末年销售额达到1.52亿美金。1987年在纽约证券交易所上市,1989年在太平洋股票交易所上市。
- Domicil 德国
1978年创立于德国,历经40余年发展,与保时捷、奔驰、万宝龙等品牌一同入选德国20大奢侈品品牌,是享誉全球的奢侈家居品牌之一。Domicil与国际知名设计师合作,如曾任法拉利、玛莎拉蒂设计的KEN OKUYAMA先生,将先进的家居理念与精湛的设计手法相结合,通过家居展现并分享对生活的态度与思考。
热招职位
市场企划经理1-1.5万
1.品牌传播策略制定与宣传推广:协同品牌负责人,深入分析市场趋势与品牌定位,制定品牌年度及阶段性传播策略;开展线上线下推广工作,致力于品牌价值提升。
2.新媒体账号运营:负责品牌在抖音、小红书、视频号等新媒体平台的账号运营管理工作。通过内容策划、创意输出、粉丝互动等方式,提高账号的活跃度与粉丝粘性,实现品牌在新媒体渠道的有效传播、资源转化。
3.宣传物料管理:对品牌的宣传物料进行严格审核,确保物料内容符合品牌形象与宣传要求,并合理控制成本。
4.活动管理:活动策划、对外谈判、对内沟通、活动执行、活动总结,确保促销活动销售目标达成。
任职要求
1.28-38岁,统招本科及以上学历,市场营销、广告学等专业优先。
2.零售行业(高端家居、建材、电器、汽车等)2年及以上同岗位工作经验。
3.具有丰富的市场管理专业知识,沟通协调能力强;良好的文案功底;擅长照片/视频的拍摄、剪辑;媒体资源熟悉。
薪 资:底薪+绩效+提成+激励奖金;
福 利:五险一金+年度奖金+带薪年假+工龄工资等;
月 收 入:10K—15K;
晋升通道:市场BP-市场部负责人;
工作地点:江北区石马河街道龙湖源著天街。
乐至宝沙发销售顾问8千-1.5万
1.客户接待:负责客户接待工作,为客户提供家居解决方案促成成交。
2.客勤关系:维护意向客户及老客户,保持客户粘性。
任职要求
1.25-40岁,大专及以上学历,特别优秀者可适度放宽。
2.普通话标准流利,具备良好的语言与文字表达能力,
3.具备2年以上中高端家居、建材、家电、住宅、百货等行业销售经验。
4.具备客户跟进及现场谈单能力。
5.目标感强,学习能力强,善于团队协作。
薪 资:底薪+绩效+提成+激励奖金;
福 利:五险一金+年度奖金+带薪年假+工龄工资等;
月均收入:8K—20K,上不封顶;
晋升通道:家居销售顾问-销售主管-店长-运营经理/区域经理-品牌负责人(品牌操盘手);
工作地点:重庆市区内的红星美凯龙│居然之家等高端家居商场内,可就近安排。
软装设计师(进口家居品牌)1.2-2万
1.根据客户需求上门量尺、确保测量的完整性、精准度;
2.负责根据客户需求进行方案设计,并与客户进行方案沟通,与家居顾问配合,确保方案满意度及全案客户成交;
3.负责客户现场软装摆场及现场软装搭配。
任职要求:
1.28-40岁,美术、室内/软装设计等相关专业,统招大专及以上学历;
2.具备3年以上室内/软装/全案设计工作经验,有进口高端家具及软装公司工作经验优先;
3.熟悉软装配套设计专业知识,沟通能力强,能够生动表达设计理念,具有良好的洞察力及销售服务意识,能和客户进行良好沟通。
4.擅长SU、酷家乐、PS、CAD等设计软件。
月收入:12K-20K。
工作地点:Poliform展厅(红星美凯龙西南壹号店)、Cassina展厅(红星美凯龙至尊MALL店)
总经理助理(业务管理方向)1-1.5万
1.协助总经理进行各项管理工作;
2.陪同总经理处理重要事情:负责事前准备、事中协助、事后完善的工作;
3.完成总经理委派的阶段性重要工作;
任职要求:
1.统招本科及以上学历,28-40岁;
2.有家居、建材、家电零售行业3年以上营销类管理工作经验,独立运作品牌且有较成功经验者优先;
3.擅于发现问题,解决问题;
4.具有较强的工作计划性和条理性;
5.具有强烈的责任心、事业心。
深化设计师(高端全屋木作设计)1-2万
1、负责门店接洽客户来访,根据客户信息上门测量,了解客户需求;
2、负责按产品标准和客户需求制作设计方案,将方案与客户沟通、修正,并促进成交;
3、负责根据客户确定方案跟进现场施工进度情况,出现偏差及时纠正;
4、负责根据客户施工进度,将方案按时下单到工厂,确保下单无误;
5、负责跟进订单交付进度,并协助售后部门完成产品的安装售后工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,设计相关专业,有较高的审美水平和设计功底;
2、5年以上高端整木定制或进口橱柜、衣柜设计和交付的工作经验,有成功的大宅案例;
3、精通CAD、平面设计,1-2个通用的效果软件,能独立完成提案;
4、熟悉整木定制材料、产品知识,熟悉整木生产工艺和流程及相关设计要求;
5、熟悉色彩搭配知识,懂家装、整木安装、软装、电器设备基础知识;
6、工作勤奋踏实、有责任感、能吃苦、为人诚恳,良好的客户服务意识;
7、有较强的客户需求洞悉能力,较强的语言表达及沟通能力,能独立开展工作。
(注:面试时请携带原创作品。)
工作地点:
红星美凯龙至尊MALL:三只喜鹊展厅
高定/进口家居零售总经理30-60万/年
1.负责Poliform/Cassina/Elite/三只喜鹊品牌的团队管理,包括人员的招聘、培训、激励、绩效考评。
2.负责所管辖品牌的经营目标管理,包括年度、月度经营目标制定,目标分解,并监督管控,促成各项经营目标达成。
3.负责渠道拓展,客户资源开发及维护管理;
4.客户接待管理:大客户洽谈与维护;
5.货品管理:货品销售分析、店面出样管理、库存管理。
6.店面销售氛围管理,确保客户良好的体验感。
7.主动营销管理:确保销售团队蓄客途径和蓄客质量。
8.制定品牌的营销策略,不断提升品牌的知名度和美誉度,致力于品牌的可持续发展。
9.代表公司与商业伙伴保持良好的合作关系。
任职要求:
1.年龄35-45岁,全日制本科以上学历,市场营销或工商管理相关专业优先;
2.3年以上进口家居品牌零售全面管理工作经验,有独立运作进口品牌、木作品牌、电器品牌、设计工作室且有成功经验者优先;有丰富的一线团队的管理经验;
3.与高端客户接洽经验丰富,沟通能力强,谈判能力强;
4.对进口家具品牌、高定品牌,有透彻的认知;
5.敏锐的市场洞察力,及战略思维能力;善于发现问题,解决问题;
6.具备团队领导与人才培养能力。
7.有强烈的事业心,心态正、情商高、懂得感恩。
金可儿品牌总监30-60万/年
1.团队统筹:全面负责品牌的团队管理,涵盖人员招聘、培训规划、激励机制构建与绩效管理等,打造高绩效团队。
2.目标管控:品牌经营目标管理,确保各项目标达成。
3.货品管理:进行货品销售分析,店面出样管理,库存管理保障货品高效流转。
4.店面管理:管理店面环境、氛围,提升客户体验感,增强品牌吸引力。
5.主动营销:规划并落实主动营销,拓展销售团队蓄客渠道保证蓄客质量。
6.品牌策划:制定品牌营销策略、推广计划,策划并执行线上提升品牌知名度与美誉度,推动品牌可持续发展线下活动。
7.对外关系:代表公司与商业伙伴保持良好合作,拓展并巩固合作关系。
任职要求
1.30-45岁,统招本科及以上学历,市场营销或工商管理相关专业优先。
2.具备丰富销售团队管理经验,有独立操盘国际一线品牌的成功案例,家具、建材、家电等零售行业同岗位经验者优先。
3.表达能力出色,沟通能力强;敏锐的市场洞察力与战略思维善于发现并解决问题;具备团队领导与人才培养能力。
4.有强烈的事业心,心态正、情商高、懂得感恩。
薪 资:底薪+绩效+提成+激励奖金;
福 利:五险一金+年度奖金+带薪年假+工龄工资+合伙人无风险创业等;;
年 收 入:30W—60W+年度分红:;
晋升通道:品牌负责人(品牌操盘手)—总经理;
工作地点:重庆市区。
销售大客户经理(高端家居)1.5-3万
1.客户接待:负责VIP全案客户接待工作,深度挖掘客户需求与设计团队协作,为客户提供满意的家居全案解决方案促成成交。
2.客情关系:维护意向客户及老客户,保持客户满意度。
3.产品交付:跟进送货及产品入户摆放,保证落地效果。
任职要求
1.28-40岁,大专及以上学历。
2.普通话标准流利,具备良好的语言与文字表达能力。
3.具备3年以上高端家居(如:移动家具、高定木作、软装全案)、建材、家电、住宅、奢侈品等行业销售经验。
4.具备高端客户的服务意识,擅长客户跟进及现场谈单。
5.目标感强,学习能力强,善于团队协作。
三只喜鹊品牌总监(高端木作定制)30-60万/年
1.大客户洽谈:客户管理,参与大客户洽谈,促成交易,维护VIP客户。
2.团队统筹:全面负责品牌的团队管理,涵盖人员招聘、培训规划、激励机制构建与绩效管理等,打造高绩效团队。
3.目标管控:品牌经营目标管理,确保各项目标达成。
4.店面管理:管理店面环境、氛围,提升客户体验感,增强品牌吸引力。
5.渠道拓展: 客户资源开发及维护管理;
6.品牌策划:制定品牌营销策略、线上推广计划。
7.合作维系:代表公司与商业伙伴保持良好合作,拓展并巩固合作关系。
任职要求
1.30-45岁,统招本科及以上学历。
2.具备丰富销售团队管理经验,有独立操盘高端木作品牌的成功案例。
3.自身专业能力强,懂木作设计,高端客户接洽经验丰富。
4.表达能力出色,沟通能力强;敏锐的市场洞察力,善于发现并解决问题。
5.具备团队领导与人才培养能力。
6.有强烈的事业心,心态正、情商高、懂得感恩。
新媒体市场总监1.5-2.5万
1、根据公司发展战略、经营目标和品牌定位,制定全平台自媒体传播及运营策略;负责管理团队开展新媒体平台(小红书、抖音,视频号等)的运营和维护;对小红书、抖音、视频号等平台账号数据结果、内容质量负责。
2、根据运营目标、流程、规则、痛点、场景,为公司自媒体账号提供内容解决方案。
3、内容创意策划与文案撰写:根据平台属性和实时热点,创造符合平台调性与用户偏爱的高质量文案内容,包括视频、图文、直播等,确保文案内容符合品牌形象,提高账号影响力。
4、内容审核与合规性:确保所有投放内容符合平台政策、品牌标准及广告法规,维护品牌形象。
5、数据分析与效果监控:通过平台数据分析,监测内容表现(包括且不限于曝光量、点击率、转化率等),并据此提出优化策略。
6、平台政策与趋势把控:紧跟平台的政策更新、市场趋势及用户行为变化,灵活调整策略,规避潜在风险,把握新机遇。
7、团队管理与资源协调:主导新媒体运营团队紧密合作,协调团队资源,和业务部门紧密配合,促进客资转化,达成业绩目标。
任职要求:
1、30-40岁,统招本科及以上学历,具有较好的审美,视觉传达、艺术设计、视觉营销、新媒体运营或编辑等专业;
2、5年以上新媒体运营管理经验,熟知新媒体运营思路和运营策略,拥有中高端消费行业的新媒体成功运营经验者优先;精通新媒体广告投放与内容优化技巧,特别是小红素、抖音平台,有成功案例者优先;
3、出色的创意策划与项目管理能力:有新媒体团队管理经验,能够独立完成新媒体运营的项目统筹;脑洞大,有创意,擅长捕捉热点及数据分析,优秀的活动策划与执行能力;对流量用户的变现转化有完整的实操及组织经验,并有成功案例者优先。
4、工作主动,注重细节,逻辑清晰,抗压能力强,具备良好的沟通表达能力与合作能力,责任感强。
5、善于复盘及优化,并能持续迭代新媒体运营管理策略,有极高的内容及市场敏锐度
6、熟悉广告法规,确保所有投放内容合法合规。
相关职位
商业企划主管(盘龙奥园广场)6-8千
1、抖音、小红书等新媒体平台视频内容的拍摄、剪辑、发布;
2、新媒体账号的运营,通过线上活动策划、内容运营实现粉丝量的增长;
3、负责会员营销工作,包括社群互动及管理、会员福利活动策划及线下活动的执行;
4、负责ALONE茶馆、ALONE咖啡馆、ALONE博物馆三个自营店铺的运营及销售业绩增长,包括茶馆物资采买、销售台账登记,每日开店、闭店,咖啡饮品制作,客户接待;
5、负责客户打卡的引导及接待;
6、市场渠道拓展辅助;
7、活动及各类异业资源的整合。
任职要求:
1. 具备出色的组织和协调能力,能够高效执行任务
2. 能够在快节奏环境中保持积极态度,具备良好的应变能力
3. 拥有优秀的沟通技巧,能够与团队和顾客建立良好关系
4.有购物中心销售岗或营运企划岗1年以上经验
5.全日制本科以上学历
企划主管(双休,五险一金)6-7千·13薪
1、负责商业活动、品牌推广等创意策划工作
2、指导团队完成策划案、提案书等文案撰写
3、跨部门协调沟通,确保企划工作与其他部门有效衔接
4、定期分析项活动效果,编制企划工作报告
5、跟踪行业动态,为公司战略调整提供建议
6、主导各类商业活动的整体策划
7、负责撰写完整、专业、富有创意和可执行性的活动策划方案、提案及预算报告。
8、负责活动从概念构思到落地复盘的全过程管理,制定详细的项目时间表、任务分工与执行标准。
9、统筹协调内外部资源,包括供应商(场地、搭建、***、演艺、物料等)、媒体、嘉宾及公司内部各部门,确保活动高质量、按预算、按时交付。
教育背景:专科及以上学历,市场营销、广告学、传媒、商务管理或相关专业优先。
工作经验:拥有5年及以上商业活动策划与全案管理经验
专业能力:
1、敏锐的市场洞察力、缜密的逻辑思维和出色的创意发散能力。
2、具备项目管理和多任务并行处理能力,注重细节,结果导向。
3、拥有丰富的供应商资源库及良好的合作关系,擅长成本控制。
4、出色的跨部门沟通能力、客户沟通技巧及现场控场能力。
企划主管4-7千
- 负责公司整体企划策略的制定与实施,确保企划活动与公司战略目标一致。
- 管理并优化现有产品线或服务,同时开发新产品或服务,以满足市场需求。
- 领导团队进行市场调研,分析行业趋势及竞争对手动态,为公司的决策提供数据支持。
- 制定营销计划和预算,并监督执行情况,以实现销售目标。
- 协调跨部门合作,包括销售、市场、产品等部门,确保项目顺利推进。
- 定期评估企划活动的效果,提出改进措施,持续提升品牌影响力和市场份额。
【任职要求】
- 拥有市场营销、商业管理或相关领域的大专学历。
- 具备2年以上企划相关领域的工作经验,有成功案例者优先。
- 出色的领导力和团队管理能力,能够激励团队成员达成目标。
- 强大的分析能力和创新思维,能从复杂数据中提炼关键洞察。
- 优秀的沟通技巧,能够有效地与不同层级的人员交流。
- 能够适应快节奏的工作环境,具备良好的时间管理和多任务处理能力。
- 对市场趋势敏感,对新兴技术和消费者行为变化保持好奇。
企划经理 面议
1、整合品牌资源,结合平台、渠道需求,洞察行业市场,协助完成产品营销、市场推广等策划方案
2、负责方案提报与对接,跟进对接营销方案的全程链路,确保活动完成KPI指标
3、负责项目的跟踪执行,协调跨部门团队推进项目执行
4、定期对部门内执行项目情况进行分析、复盘(包括进度、成本、风险、质量、人员等),并形成分析报告,提出优化策略,提高转化率
5、致力于行业研究、知识的沉淀,为销售部门提供市场支持工具,包括视频、文案等内容策划
6、整合前端数据及行业动态反馈,提供竞品动态及机会点洞察,反哺产品开发升级或渠道专品开发升级。
企划主管7-9千·13薪
1、从事商业地产媒体经验工作岗,亲自负责商业自媒体矩阵,小红书、视频号、公众号、朋友圈内容创作运营,有自有账号运营经验更佳,能照片拍摄、视频和后期剪辑处理,对外部媒体资源有整合对接能力,对宣传效果负责;
2、从事商业地产活动整合岗位工作,重庆范围有异业资源积累,能够快速拓展异业资源,对活动有规划力、整合力、执行力,以结果为导向推荐业务;
收集各大商业(购物中心)等最新动态、商家需求、产品与市场信息及数据分析;
3、有会员、企微社群的拉新、盘活、活动运营操盘经验,对结果负责;
4、有活动方案策划、复盘、总结工作能力;
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、广告企划、中文、新闻传播等相关专业;
2、三年及以上相关工作经验,有在购物中心、百货工作经验者优先;
3、有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的文字功底;
4、熟悉媒介资源和操作流程,实际操作经验丰富;
5、沟通协调能力强、执行力强。
新能源4S店-新媒体企划经理6-8千
1、制定市场部年度、月度市场计划,控制市场部预算:
2、监督落实各类市场营销活动的执行;
3、分析网络数据、结合数据进行市场活动的安排,评估市场活动的有效性
4、执行新媒体营销计划,完成厂家新媒体工作内容
5、管理团队成员,进行新媒体知识和技能的培训,提升团队整体运营能力
6、监控新媒体平台的表现,评估营销活动效果
7、策划线上线下相结合的新媒体活动
任职资格:
1、大专以上学历,市场营销专业优先;
2、3年以上汽车营销行业经验;
3、具有市场分析和市场活动实操经验
4、有一定的管理能力,责任心强,能承受一定压力。
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