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东莞市天翔航天科技有限公司-logo

东莞市天翔航天科技有限公司

20-99人

公司优势

东莞市天翔航天科技有限公司是一家专注于研发和生产航天、航空、航海特种灯光产品的高科技企业,拥有多支优秀的团队,是一家充满活力的年轻型企业。

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热招职位

车间主管1万-1.5万

一、职位要求1、年龄28-40岁,高中以上文化,品行端正,无不良嗜好即可。
2、

国内业务员4.5-9千

一、岗位要求

1、精通电脑,熟练使用各种办公软件。

2、有良好的沟通能力,能

外贸业务员5千-1万

1、 能独立操作外贸全流程,如询价,谈判,接待客户,跟单,发货等,英语沟通顺畅

仓库物料员5千-6千

东莞市天翔航天科技有限公司公司团队最早成立于2009年,是集研发和生产各类航空障

招焊工-月入80005千-8千

l 年龄18~40岁,初中以上文化,品行端正,无不良嗜好即可;l 能熟练使用电烙

品质检验员5千-7千

1、1年以上电子厂制程、成品、出货检验的相关工作经验

2、有较强的沟通协调能力

电子组装工4.9-7千

一、招聘要求

1、男女不限,18-40岁

2、身体健康,品行端正,无不良嗜好

b2b外贸业务员5千-1万

岗位要求:

1. 能独立操作外贸全流程,如询价,谈判,接待客户,跟单,发货等,

招投标专员6千-7千

1、性别:不限
学历:高中以上

2、精通电脑,熟练使用各种办公软件

3、有

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东莞松山湖华为普工大量招聘,通过率高,现场面试,现场拍板!既招即用,快速入职!【

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负责公司设备组装,有一定的组装经验,每天14个小时,

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厂区直招,不收取任何费用,有意向者可打电话预约面试,当天可以安排住宿,【薪资待遇

招组装工-月入8000(包住/空调)6千-8千

岗位内容:插件、测试、焊锡、全检、组装等,可自由选择岗位说明;长白班两班倒任选,

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PBC组装普工(长白班)上市公司工厂直招(非临时工)工作内容:主要负责PCB线路

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(整机组装工艺方向)1、负责新产品工艺调研,新产品开发前期工艺可行性评审、主导工

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昆明俊贤人力资源服务有限公司成立于2013年,是一家整合了人才招聘、高端猎头、企业管理咨询、法律咨询、营销策划以及全方位人力资源服务的综合性企业。该企业创新性地颠覆了传统的人力资源服务模式,坚持品质优先,注重成果导向,以极致的服务满足客户个性化需求。

自成立以来,昆明俊贤已与包括国企、外企、内资和民营企业的多个行业建立起紧密合作,收获了广泛赞誉。至今,公司已成功为超过200家来自汽车、建材、家具、地产、金融等领域的企业提供服务,并赢得了客户的高度评价。

展望未来,昆明俊贤将坚守“以人为本”的核心价值观,致力于为求职者创造就业和创业的机会,为雇主发掘并输送更多杰出人才,同时提供专业管理咨询服务。公司追求的目标是成为云南人力资源服务领域的领导者,不断推动行业创新和发展。

公司的信念是“以人为本、厚德载物、大爱无疆、大道无垠”,其使命是不懈努力,成为云南人力资源新型服务行业的领军企业。愿景则是成为这一领域持续引领市场趋势的先锋。

多弗国际控股集团有限公司,总部位于北京(北部)、杭州(南部),在重庆、西安、长沙、成都、广州等国内一、二线城市设有多个分公司。被评为“2019中国企业十大影响力品牌”、“2019中国企业十大民族品牌”、“2018中国经济年度贡献企业”、“信用中国·行业十大诚信品牌”,并获温州浙南产业集聚区“2018年度五星级企业”及“2018年度总部回归纳税特殊贡献企业”等荣誉,2018年集团营业额突破500亿元。作为一家专注于中国实业的多元化集团,多弗集团已投资100余家大型企业,企业总注册资金超200亿元。入围2019中国民营企业500强。2019年11月,在第十六届全国温州商会年会上荣获温州总部杰出贡献奖及温州浙南产业集聚区五星级企业称号。多弗集团以营收1753.4亿元荣登2020浙商全国500强第8位,同时上榜“2020中国民营企业500强”,排名第25位。

多弗集团秉持“以精立业,多元至胜”的发展战略,业务板块分为地产、贸易、投资、实业、酒店、航空六大板块。“诚信务实、和谐共赢”是其经营理念,“福文化”为其企业文化基石,致力于广纳贤才。集团现有员工两万余人,其中专业技术人员800余人。公司采用国际化企业管理模式,构建了完善的管理体系。

2020年9月10日,2020中国民营企业500强榜单发布,多弗国际控股集团有限公司位列第25名,营业收入17,533,783万元。

成立于2002年的杭州稚趣母婴用品有限公司,作为华东地区备受瞩目的母婴零售巨头,我们始终致力于为母婴家庭提供优质的产品与服务。秉持“让母婴生活更美好”的核心理念,我们专注于0-6岁家庭,提供包括安全健康母婴产品在内的专业服务,以及宾至如归般的体验。

随着市场环境的演变,宝莲灯持续创新求变。在2023年,我们正式启动稚趣启蒙早教项目,为0-3岁的中国宝宝提供科学而专业的早期教育指导,并通过精细化的私域运营策略,深入挖掘和满足用户需求。

如今,公司旗下拥有宝莲灯母婴用品和稚九堂健康养生管理两个知名品牌,以全面的健康服务视角出发,不仅在母婴领域提供涵盖母婴健康管理、产后恢复、新零售模式等多元化的服务,还关注普通人群的健康养生,提供丰富的产品与服务,满足不同消费者的需求。

爱之屋教育康复中心,坐落于2020年成立的唐山市路北区果园乡,原址为娘娘庙小学,占地面积约2000平方米,内部设有30余间办公室和教室。这是一家集基础训练、融合教育、托养康复与职业重建于一体的综合性康复机构,面向全国各省市招收2-16岁的广泛性发展障碍儿童,涵盖典型性孤独症、言语障碍、社交障碍、智力低下等特殊需求儿童。

学校环境优雅,干净整洁,设施齐全。拥有标准操场、大型儿童游乐设施、教学一体机,以及多种功能教室,包括运动、音乐、集体与个别化训练室。根据教学特色,学校还特别设立了舒适的托养教室、融合资源教室和充满生活气息的住宿区,以及通铺教室供午休使用。同时,学校内设有食堂,为师生提供清洁卫生的餐饮服务,确保了学生的学习、生活与教师的教学所需硬件设备的精准配置,让每一位孩子都能感受到家庭般的温暖与舒适,每位教师都能在爱之屋的专业行为干预技术支持下,为特殊儿童的康复教育保驾护航。

爱之屋教育康复中心的特色课程分为三大模块:

1. **全托自闭症教学模式**:专为低功能自闭症、发育迟缓及注意力多动缺陷障碍儿童设计,侧重于自我管理行为训练,以提升生活自理能力。学校配备专业教师团队,实施24小时康复教育。

2. **融合教学模式**:针对自闭症、发育迟缓伴有语言功能障碍及注意力缺陷障碍儿童,旨在培养其独立学习与生活能力。特色课程包括幼小衔接课程,为高功能特殊儿童提供数学、言语、社交礼仪和社会生活常识等培智教学。

3. **幼小儿童家长陪读模式**:适用于2至6周岁的低龄儿童,通过专门的语言、认知和行为干预训练,提升特殊儿童的综合能力。特色课程包括语言课和认知课,分别侧重于语言前技能培养、发音练习、基础认知与专注力训练等。

通过这些精心设计的课程与环境,爱之屋教育康复中心致力于为每一名特殊儿童创造一个充满关爱和支持的成长空间,助力他们在学习、生活和社交方面取得进步。

蓝润集团,创立于1997年,其核心理念是“实业报国,服务民生”,专注于大消费领域,主要业务集中在食品农牧业,现已发展成为一家大型综合性产业集团,旗下员工总数超过2万。

连续多年,蓝润集团被纳入“中国企业500强”和“中国民营企业500强”。蓝润远鸿服务,成立于2007年,立足于蓝润地产多元业态产业集群的背景,以成都为中心,扩展至南充、自贡、宜宾、西昌、达州等四川主要城市,业务范围涉及住宅、高端公寓、甲级写字楼、商业街区、城市综合体、产业园区等,累计服务面积达到1800万平方米,惠及客户超过20万人。

以“智慧物业”为愿景,蓝润远鸿服务积极运用物联网、人工智能等先进技术,优化资源配置,提升服务与管理效率,精准洞察客户需求,构建了“润享”服务体系,提供场景化服务体验。凭借卓越的服务品质和严格的管理机制,蓝润远鸿服务不断推动企业价值的升级,荣获“中国物业服务百强企业”、“中国物业管理协会优秀会员单位”称号,并作为“中国房地产百强”蓝润地产的物业管理企业,致力于通过创新与高效管理,赋能企业发展,为客户提供全方位、精细化服务,打造行业领先的物业管理企业典范。

蓝润远鸿服务始终坚守“用心创造满意服务,成就城市美好生活”的承诺,坚持客户导向,以创新为动力,通过高质效管理和先进科技的融合,全力推动企业高质量发展,确保为每一位客户提供360度精细化服务体验,树立物业管理行业的标杆形象。