莆田市闽台旅游开发服务有限公司湄洲岛海景大酒店
100-499人
公司优势
海景大酒店按国家四星级旅游涉外饭店标准设计建造,占地45亩,建筑面积30250.17㎡,一期工程建筑面积10000㎡。酒店由别墅楼、附属楼和景观三部分组成。附属楼设有一层:酒店大堂、商务中心、西餐厅、商场;夹层:足疗、按摩、办公;二层:中餐大厅、包厢;三层:KTV包厢、中餐包厢;四层:设会客厅、大、中、小不同规格的会议室,可容纳两百多人。完备的设施、国际化的标准,让您享受全方位一流体贴的星级服务。别墅群9栋,设有标准间、单人间及豪华套房共100多间,总床位130多个;客房装饰华丽、宽敞、舒适,设施齐全,置身其中尽显豪华气派。充分利用海滨景观和自然落差,简朴古典,自然舒展。酒店还提供人性化服务设施,免费国内长途、宽带上网,配小旅行车、电瓶车,提供酒店至码头免费接送服务。
同时,酒店室外设有海滨天然浴场,快艇、摩托艇、碰碰船、海上自行车、香蕉船、步行球、橡胶皮船及海上垂钓等娱乐活动;建有游泳池、网球场、天然园林和人工花园等景观,唤起人们对海滨度假生活的向往,为湄洲岛增添绚丽色彩。

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通过近一个世纪的成长,通力已经发展成为全球电梯与自动扶梯行业的顶级供应商之一,它由芬兰的母公司——KONE Corporation及其在全球50多个国家的子公司共同构成,旗下约4万名员工。通力的产品在全球各地的生产基地,如欧洲、亚洲和北美洲等地生产。公司专注于向全球客户提供电梯、自动扶梯和自动人行道的销售、安装和维护服务,并且一直引领着环保节能产品的开发,因其创新和领先的技术而受到全球的赞誉。
成立于1996年的通力电梯有限公司是中国的重要成员,经过十多年的发展,其销售网络已遍及全国。位于江苏省昆山市的通力工厂作为亚太区最大的电梯和自动扶梯生产基地,目前拥有46家分公司、近200家维修站和5700多名员工,构建了一个覆盖全国的销售与维护网络。
通力集团的核心使命激励我们致力于回报投资者的期待,实现建筑师的设计愿景,将不同风格的建筑融合在一起,为每一位乘坐通力电梯或扶梯的旅客提供舒适愉悦的体验。我们坚信,只有这样,我们才能真正地为您的建筑增添光彩。
2013年,通力电梯荣获“最佳雇主”称号。我们诚挚地邀请有志之士加入通力大家庭,公司为优秀的技术人员提供了前往欧美通力分支机构的海外工作机会。如果您对空缺职位感兴趣,请将您的简历发送至以下邮箱,并注明申请的职位。一旦被录用,公司将为您提供优厚的薪资待遇和全面的五险一金福利。
东南电梯股份有限公司是一家集设计、制造、销售、安装和维保于一体的综合型整梯电梯企业。公司总部位于中国苏州吴江经济开发区,拥有20多年的发展历史。东南电梯是电梯行业唯一与中国航天事业合作的企业,被评为中国电梯制造商十强和中国房地产500强首选品牌。作为航天级电梯的缔造者,东南电梯秉承航天精神,坚持匠心品质,为重大项目提供垂直交通系统解决方案,为客户打造承载梦想的幸福空间。东南人以感恩、奉献、专业、开创和梦想之心,致力于将东南建设成规范、健康、可持续发展的科技型、服务型国际化企业。东南电梯股份有限公司诚邀您的加入!
广东省电影公司创建于1953年,隶属珠江电影集团有限公司,系一家国有性质的企业,当前员工总数逾百人。其业务范围广泛,包括但不限于电影的发行与放映、影视器材供应、投资活动、物业运营以及设备销售等多元领域。公司附属的全资子公司及物业经营部门包括华南影都、广州广阔天地农村数字电影院线有限公司、广东影视设备公司和电影学校运营部。
郑州淼趣童真服饰有限公司成立于2019年,专注于多品牌产业整合及线上、线下全渠道鑫零售模式的创新性发展,已形成多元化品牌管理模式。公司旗下不仅涵盖了餐饮与服饰两大业务领域,还拥有多款优质童装品牌,如HOSTOYO(皇室童缘)、HS、MOMOCO(玛米玛卡)及厵YUAN,旨在全面满足儿童在校园生活、户外时尚、运动休闲等不同场景下的着装需求。
此外,公司还运营了“M1M2童鞋”及“艺术舒适女装品牌以禾”,并成功将河南妙果餐饮管理有限公司的食品品牌“凉凉慕”及烘焙休闲品牌“百伦喜”推向全国市场,目前在全国范围内已开设超过600家门店。
品牌特色:
- HOSTOYO(皇室童缘):时尚、活力、玩趣,展现独特潮流风格。
- HS(皇室高端系列):融合色彩美学与潮流运动元素,激发无限想象力。
- MOMOCO(玛米玛卡):回归简单与自然,强调气质、简适与内涵,引领儿童着装美学。
- YUAN(厵):国潮品牌,倡导创意、自信与多元。
企业文化:
- 使命:致力于成为最具价值的零售品牌。
- 愿景:构建全球化、多品牌产业生态,打造开放共享的共创平台。
- 精神:鼓励员工相信自身潜力,超越自我期待。
- 核心价值观:诚信、感恩、敬畏、创新、高效。
公司福利:
- 提供全面的五险保障(包括养老、失业、医疗、工伤、生育)。
- 定期组织丰富多彩的团队活动,如生日会、年会及团建活动。
- 实行完善的休假制度,包括法定假日、带薪婚假及年假等。
- 关怀员工生活,提供生日及节假日礼物。
- 提供带薪培训机会,以及清晰的职业发展路径,助力员工成长。