四川天尔德成健康管理咨询有限责任公司
100-499人
公司优势
为目前第三终端客户的痛点找到解决问题的方案，为第三终端从业人员解决困难；
提供服务：
1、慢病管理、患者教育；
2、降低药品采购成本（特药平台对接+普药平台对接）；
3、经营知识学习、活动策划指导、名医打造；
4、继续教育、学术培训（行业协会，行业机构）；
5、行业规范指导、医患风险管控；
6、项目植入、专家站台、医院背书、拓客引流；
7、沙龙交流；
服务模块化，菜单式费用
做中国基层藏医药文化的推广使者
月入2万+
岗位职责：
1、能组建入团队；
2、辖区市场规划、活动方案设计及各项学术会议组织；
3、多想挣钱的目标；
任职资格：
1、有销售工作经验；
2、高中以上市场营销、有医学背景相关专业、保险从业者或销售经验者优先；
3、沟通能力强、能从容应对客户关系；
4、注重效率，能适应快节奏的工作环境，有激情，有强烈的挣钱协作意识；
5、有老板意识；
6、有交通工具优先。
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我们是一家专注于人力资源研发、咨询和服务的专业机构，借助政府与劳动部门的支持，我们深入研究和分析人力资源市场的供需状况及发展趋势，采用高效、务实的管理方式，优化工作流程，致力于人力资源的全面开发与合理利用，为客户提供专业、全面的人力资源解决方案，以消除企业在人力资源管理上的后顾之忧。
我们融合了国际先进管理理念与本土智慧，构建了一个以人力资源开发为中心，涵盖人才派遣、信息咨询、培训与策划服务的五大业务模块的综合服务体系。我们的业务范围包括但不限于职业介绍、就业指导、劳务派遣、企业管理、人力资源管理咨询、人事政策咨询、人才网络信息服务、人力资源开发、教育信息咨询、人才信息咨询服务、人才培训信息咨询、企业内训咨询服务、职业规划、企业营销策划、以及人才招聘会的组织与承办等。
我们秉持“为人才创造机遇，为企业挖掘资源，为社会贡献价值”的核心价值观，致力于为客户提供最大化的价值。我们坚持“人力资源是企业的第一资源”这一经营理念，通过建立严格而高效的招聘培训体系，构建一个集培训、服务与管理于一体的、高度信息化的人力资源服务平台，力求成为西北地区最专业的服务机构。
我们的价值在于能快速、有效地整合并调配不同区域的人力资源，通过系统的培训与能力提升，为企业输送符合需求的理想人才，提高企业的用人效率，降低人力成本，从人力资源层面助力企业增强市场竞争力，同时为更多求职者提供广泛的职业发展机会。
江西广纳人力资源有限责任公司的服务项目包括但不限于职业介绍、就业指导、人才招聘、劳务派遣、人事政策咨询、企业用人登记、求职登记、企业管理投资咨询、商务信息咨询、人力资源管理咨询、人才信息网络服务、猎头服务等。