山东海鼎农牧有限公司
10000人以上
公司优势
- **中国500强企业**
- **2017年福布斯亚洲50强上市企业**
- **2018年获中国最佳健康雇主企业称号**
- **饲料销量**：全国前三，全球前十
- **水产预混料市场份额**：全国第一，技术国际领先
- **水产饲料市场占有率**：全国第二
- **苗种业务、微生态制剂**：全国领先
二、企业简章 - 广东海大集团股份有限公司
- **公司概况**：主要从事水产和畜禽饲料、优质水产动物种苗、动物保健品和生物制品的生产与销售，提供养殖技术服务等一体化解决方案，逐步涉足健康食品领域。注册资本逾15亿元。
- **发展成就**：历经20余年快速发展，在国内外拥有300多家子公司、1个研究院、10多个中试基地，员工总数近2万名。2009年11月27日，海大集团在深圳A股市场上市。
- **业绩表现**：2019年，饲料销量达1229万吨，位列全国前三，营业收入476.13亿元，同比增长近13%。2020年，公司市值突破1000亿元。
- **未来规划**：预计3年内年产值达到1000亿元，力争成为全球一流的现代农牧企业集团。
三、山东海鼎农牧有限公司（山东大区）
- **成立背景**：由海大集团（股票代码：002311）于2012年投资组建，专注于饲料生产和养殖业务。
- **总部位置**：位于济南市汉峪金谷。
- **业务布局**：在河南、山东、江苏等地区设有27家分子公司，员工总数约3000人。
- **经营成果**：2022年度销售收入超过100亿元，饲料销量达380万吨。
- **企业文化**：遵循海大集团的核心价值观“敬业、诚信、创新、共赢”，以“专业化、服务型、科技型、国际化”为企业目标，借助海大集团的技术、品牌和采购平台优势，致力于成为饲料行业的领导者和服务提供者。
通过上述内容的概述，我们可以看到海大集团及其山东大区在行业内的显著地位与强大实力，以及其持续追求技术创新、服务优化和市场拓展的决心。
热招职位
相关职位
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
微景数科
北京微景数科技术有限公司（简称：微景数科）于2019年12月成立，总部设在北京市海淀区，是一家专注于数字化领域的互联网企业。公司业务涉及数字文化、数字乡村、数字双碳和数据服务等多个领域。作为一家依托数据平台的企业，微景数科借助开放式图像应用服务平台，为客户提供优质行业解决方案，深入探索产业互联网新方向。公司专注于数字化转型服务，长期致力于全景三维基础算法、引擎核心技术及地理信息大数据分析技术的自主研发，已取得200余项专利和软件著作权。微景数科在北京、燕郊、贵阳设有研发中心，拥有一支经验丰富且高效的团队，可快速响应客户需求并提供专业支持。公司旗下投资企业包括微景天下（北京）科技有限公司、贵州小黑科技有限公司、北京驭瓴科技有限公司、河北鼎联科技有限公司等。
青岛霓裳琅琅文化传媒有限公司
在中国文化产业蓬勃兴起的时代背景下，和光传媒秉持"和光不同尘"的核心价值观，双管齐下，既致力于文娱主播的培育，也积极开拓文化产业的新领域。其战略目标聚焦于构建集文化传媒与文化创意为一体的创新业态，以此作为发展重点及竞争优势。通过资源整合策略，和光传媒专注培养具备直播潜力的网红主播，同时紧跟互联网趋势，激发创意活力，吸引并凝聚观众与消费者的注意力。预计在未来3至5年内，和光传媒将努力塑造一家在全球范围内享有显著声誉、规模可观的一流文化传媒央企。
江苏捷兴企业管理有限公司
福州城乡建总物业服务有限公司
福州城乡建总物业服务有限公司（以下简称“建总物业”）成立于1994年4月1日，注册资本1000万元，是福州城市建设投资集团全资子公司福州城投运营服务集团的三级国有企业。建总物业为福建省物业服务企业信用AAA级单位、福州市住宅小区物业服务企业五星级企业、福州市物业协会常务理事单位、福建省物业协会理事单位及中国物业协会会员单位，并多次荣获福州市优秀物业企业和福州市“五一”劳动奖状，是一家服务优质、管理高效、多元化经营的老牌国有企业。公司总部位于仓山区南江滨西大道193号东部办公区7号楼2层，现有员工超过1000名。
公司服务项目40多个，合同面积超过500万平方米，服务家庭数量超过38800户，服务人口数量超过120000人。
宁波维沃进出口有限公司
我司具备独立开展进出口业务的资质，并构建了健全的进出口运作机制。产业未来展望广阔，市场采纳速度迅猛提升，蕴含巨大潜力。我们借助阿里巴巴国际站、官方网站及多元社交媒体平台进行全球性宣传。频繁参与国内外展览会等渠道进行市场拓展。
公司为新员工提供专属指导计划，从入职到成长为业务能手的各个阶段，均由导师、部门主管提供专业的培训支持。定期安排团队外出学习活动。同时，我们定期举办交流研讨会，确保新成员在一个月内适应环境，三个月内掌握产品知识，一年内成为熟练业务员。