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一、招聘岗位
1. 学校储备校长、幼儿园储备园长、园长助理、驻校招办主任、教务主任、总务主任、政教主任、会计、出纳(若干名);
2. 小学、初中、高中语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、美术、体育、通用技术和信息技术各科教师(若干名);
3. 幼儿园主班、配班、生活老师,幼儿园校医、后厨人员(若干名);
4. 出国留学中心留学顾问(若干名)。
二、薪酬待遇
1. 基本原则:按劳取酬、多劳多酬、优劳优酬。
2. 工资结构方案:员工工资=基本工资+集团贡献龄工资+课时工资+岗位职务工资+其他补助
- 集团高管、校长年薪15-30万元;
- 学校中层管理干部、学科带头人、骨干教师年薪12-15万;
- 三年以上经验型教师年薪9-14万;
- 本科毕业第一年年薪6-8万;
- 研究生毕业第一年年薪6-9万;
- 顶岗实习生标准工作量,本科月薪3000,研究生3500。
3. 学校按规定签订劳动合同、提供社会保险,包食宿;带薪享受国家法定假日,定期培训、进修的机会和广阔的成长、晋升空间。
三、任职条件
1. 遵纪守法、政治思想端正,热爱、忠诚于祖国的教育事业,遵守学校规章制度;
2. 善于学习、成绩优良、具有足够的教育教学能力和水平,善于合作;
3. 身心健康、举止得体、形象端庄,无不良嗜好;
4. 师范类本科及以上学历,专业基础扎实,善于沟通,普通话标准,热爱教师行业,有经验者优先;
5. 英语教师要求英语水平达到CET-4,口语表达优秀,能与外国人做简单交流;
6. 教学能力突出,有2年以上相关学科教龄,获得省、市、级“教学能手”、“学科带头人”、“骨干教师”、“模范班主任”等称号者,具有民办教育教学经验或海外教育背景者优先考虑。
四、招聘程序
投递简历(筛选)→初选通过→电话通知面试(约定时间)→面试通过(录用)→签订合同→履行相关手续
五、招聘时间
长期招聘
六、联系方式
集团网址:www.qianglin-group.com
1. 云南区域:云南省·昆明市·五华区·龙泉路实力壹方城13栋2001-2003室
集团行政人事部座机:157****9575
联系人:许老师 159****3605
应聘邮箱:2739582****@qq.com
企业管理咨询;社会经济咨询服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);市场营销策划;会议及展览服务;工程管理服务;企业形象策划;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;云计算装备技术服务;组织文化艺术交流活动;
贵州华钻矿业贵阳分公司成立于2015年5月,是一家从事地下矿山开采的公司,主要产品为铝。
佛山市顺德区九月喜食品有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为物业管理/商业中心。
集团简介
四川三松医疗管理集团有限公司成立于2014年4月,专注于肾病专科医院连锁运营。集团立足川渝,面向全国,通过并购、新建、改扩建等方式打造标准化、规范化的肾科连锁医院集群。集团还积极推动信息技术应用及互联网医院建设与运营,以实现肾科运营信息化赋能与数字化驱动,为患者提供便捷、专业的线上线下融合的肾病诊疗与健康管理服务。
集团建立了专业、统一的现代化管理体系,涵盖医疗技术、医疗质量、运营管理、人力资源、财务管理、信息技术、供应链、品牌传播等领域,高效支持连锁医院的运营与发展。
本着开放合作、共赢发展的原则,集团与广大医疗机构、医务工作者以及医疗器械、药品、试剂等领域的行业伙伴携手合作,共同推进新技术在肾科领域的应用,致力于为肾病患者创造美好,多维度为社会提供规范、优质的医疗服务,助力健康中国建设。
运营地图
2018年,三松医疗集团完成首轮融资。目前,集团立足四川与重庆,成功运营着6家实体医院、1家互联网医院、1家医药公司及1家后勤管理公司。
集团拥有一大批具有高级职称的肾科医疗与护理专家,拥有费森尤斯、西门子、飞利浦、GE、奥林巴斯、尼普洛、东芝等中大型诊断与治疗设备500余台。
三松文化
企业使命
为肾病患者创造美好
企业愿景
人人享有肾健康
价值观
真诚务实、创新高效、团结合作、节约共享
办医理念
真医疗 心服务
服务标准
员工认同、患者认同、政府认同、同行认同
品牌故事
2005年,一位来自皖北农村的大男孩,在以优异的成绩毕业于西南财经大学5年后,学财务管理的他放弃了国有企业的铁饭碗,带着朋友借给他的50万元,毅然决然地走上创业之路。他,就是三松医疗的创始人彭松。
在经历八年多的艰苦创业后,当初创办的医药贸易公司已经成长为了一个年交易额近亿元的中型公司,而此时的彭松在社会办医蓬勃发展的浪潮中也看到了巨大的机会。在收购一所濒临破产医院一年后,2014年,一家专业化的医疗管理有限公司正式成立了。
“道生一,一生二,二生三,三生万物”,怀着对健康事业生生不息、蓬勃发展的期许,饱含青松顽强而生机勃勃的良好寓意,这家企业被取名为“三松医疗”。
创始人寄语
“不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。”三松医疗在磨砺中成长,从无到有,不断发展壮大。在每一位三松人的努力拼搏下,已发展成为一家以医院投资、管理、运营为主营业务的专业化医疗管理机构。
作为三松医疗的掌舵人,我深感投身健康产业的神圣,也倍感责任和使命之重。为此,我将带领公司全体员工,为实现三松医疗在投资、团队、管理运营等方面的可持续发展,为跻身于行业一流医疗管理公司,矢志不渝、顽强拼搏。
合作才能发展,共赢才是王道。三松医疗将持续以“真诚务实、创新高效、团结合作、节约共享”的企业精神,“真医疗·心服务”的办医理念,打造“员工认同、患者认同、政府认同、同行认同”的肾病专科连锁医院集团,与社会各界同仁一起为肾病患者创造美好,为健康中国贡献力量。
三松大事记
2013年
● 收购首家医院——四川德森肾脏病医院(现更名为“成都三松肾病医院”)
2014年
● 四川三松医疗管理集团有限公司正式成立
2018年
● 成都市康肾源医药有限公司加入集团,逐渐发展为综合性医药供应链平台
● 公司完成A轮融资,启动第一次集团化团队建设
2021年
● 三松云医互联网医院取得牌照,上线运营
● 启动第二轮集团化团队建设
2022年
● 集团质量与安全管理委员会、集团运营管理委员会成立,强化医疗质量和运营管理
● 建立“三松大学”企业培训体系
● 成都三松肾病医院通过国家二级肾病专科医院评审
2023年
● 开启人力资源、财务、信息等部门共享中心建设,赋能连锁体系
● 集团自研的肾移植与血透在线随访系统、肾友CRM管理软件上线
● 成都成华三松肾病医院通过国家二级肾病专科医院评审