上海外服(集团)有限公司青岛分公司
20-99人
公司优势
上海外服(集团)有限公司,简称“上海外服”或“FSG”,成立于1984年,隶属于东浩兰生(集团)有限公司。凭借36年的深厚实践经验和专业知识,上海外服始终坚守“筑桥引路、聚才兴业”的企业使命,致力于为各类客户提供融合本土智慧与全球视野的全方位人力资源解决方案。
当前,上海外服在国内设有163个直属分支机构和450个服务网点,为50,000多家企业的300万名员工提供专业、高效的HR服务,其中超过85%的世界500强企业选择了上海外服的服务。通过与全球顶尖机构的紧密合作,上海外服构建了亚太地区人力资本配置服务平台,其服务网络已延伸至日本、新加坡、马来西亚、越南、泰国、韩国、菲律宾、中国香港、中国台湾、中国澳门等十余个国家和地区。
作为中国人力资源服务行业的领军者,上海外服屡获殊荣,包括全国文明单位、全国五一劳动奖状等荣誉,并担任中国对外服务工作行业协会执行会长单位、中国人才交流协会副会长单位、上海人才服务行业协会会长单位。上海外服积极参与国家人力资源行业标准和相关法律法规的起草与制定工作,是高级人才搜寻、人力资源管理咨询、人力资源培训等多项国家标准的主要牵头制定单位之一。在地方标准层面,上海外服也发挥了重要作用,参与制定了《人力资源管理咨询服务规范》、《人力资源派遣服务规范》、《人才测评服务规范》、《高级人才寻访服务规范》等标准。
通过不断创新与优化服务,上海外服不断巩固并提升其在中国人力资源服务领域的领导地位,为推动行业发展、促进人才流动与优化资源配置做出了重要贡献。
当前,上海外服在国内设有163个直属分支机构和450个服务网点,为50,000多家企业的300万名员工提供专业、高效的HR服务,其中超过85%的世界500强企业选择了上海外服的服务。通过与全球顶尖机构的紧密合作,上海外服构建了亚太地区人力资本配置服务平台,其服务网络已延伸至日本、新加坡、马来西亚、越南、泰国、韩国、菲律宾、中国香港、中国台湾、中国澳门等十余个国家和地区。
作为中国人力资源服务行业的领军者,上海外服屡获殊荣,包括全国文明单位、全国五一劳动奖状等荣誉,并担任中国对外服务工作行业协会执行会长单位、中国人才交流协会副会长单位、上海人才服务行业协会会长单位。上海外服积极参与国家人力资源行业标准和相关法律法规的起草与制定工作,是高级人才搜寻、人力资源管理咨询、人力资源培训等多项国家标准的主要牵头制定单位之一。在地方标准层面,上海外服也发挥了重要作用,参与制定了《人力资源管理咨询服务规范》、《人力资源派遣服务规范》、《人才测评服务规范》、《高级人才寻访服务规范》等标准。
通过不断创新与优化服务,上海外服不断巩固并提升其在中国人力资源服务领域的领导地位,为推动行业发展、促进人才流动与优化资源配置做出了重要贡献。

