杰森新材料有限公司
500-999人
公司优势
自2008年4月杰森嘉兴工厂启动运营以来，公司在华总投资额达到1亿美元，分别在嘉兴、惠州及长春建立了三大石膏板、轻钢龙骨与粉末材料生产基地。当前，公司石膏板年产能接近1.2亿平方米。随着中国建筑市场与石膏板行业的持续增长，杰森公司计划进一步扩大投资，建设更多生产基地，并持续创新与发布新型系统产品。
杰森石膏板旗下拥有包括杰森、优倍特、杰饰博、豪森、杰豪、丽嘉、利士、杰森吉象、杰森雅静在内的多个知名品牌。
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云工厂
云工厂是全球领先的云制造服务商，致力于推动硬件和装备制造业的智能化、自动化和网络化，目标是成为在线制造领域的亚马逊。云工厂已成功完成五轮融资，投资者包括富士康、中国科学院力合创投以及多家国有资本和上市公司。
针对制造业普遍存在的信息不对称、产能浪费和高营销成本等问题，云工厂推出了基于工业互联网的新模式，通过先进的算法技术和智能报价系统，结合遍布全球的自营和加盟制造产能，使客户能够在线完成报价、询盘和下单。该模式实现了零部件“1分钟报价，1小时上机”，并连接了上万家工厂和十几万台设备，将制造过程从设计到成品实现全流程在线化。
云工厂在手板模型制作、机加工、钣金加工、模具制造、注塑、压铸、3D打印、产品组装和物流供应链等领域提供快速、低成本和高质量的服务。成立八年来，云工厂为包括人工智能、汽车、通信设备、3C家电、消费电子、机器人、医疗器械、装备和自动化设备在内的多个行业提供了服务，累计服务企业数万家，其中包括60余家世界500强企业。无论是初创的硬件公司还是如华为、迈瑞这样的科技巨头，云工厂都能提供更优质的制造解决方案。
尽管互联网平台已经在C端场景中取得显著进展，但在B端尤其是工业制造领域仍处于起步阶段。随着自动化、智能化、网络化和平台化的推进，预计将成为未来的发展趋势。例如，在纺织和服装产业中，已涌现出百布和SHEIN等百亿甚至千亿规模的平台。云工厂则专注于市场规模达20万亿元的硬件产品制造领域，打造在线制造平台。
济南必威思成骅汽车零部件制造有限公司
济南必威思成骅汽车零部件制造有限公司是一家中德合作企业，专注于金属薄板冲压件的生产加工，成立于2008年，位于济南市高新区机场路5477号。产品主要出口至德国、巴西、美国、波兰、俄罗斯、新加坡等国家，客户涵盖汽车、医疗设备、通讯设备等行业。公司为员工提供广阔的发展平台，期待您的加入。
东莞市百优精密模具塑胶有限公司
东莞百优模具精密塑胶有限公司，成立于2013年4月，是一家专业从事经营、设计、制造、生产的民营模具厂商，主要为国外客户提供摩托车灯、汽车车灯等工业类产品模具。
公司地址位于东莞市虎门镇怀德大道286号，交通便利，占地面积9500平方米，独院独栋厂房。公司拥有从80吨到900吨的海天、日精注塑机以及全进口的米克朗数控加工中心、大立龙门加工中心、罗德斯五轴加工中心、雅思达加工中心、大偎加工中心、美国原装哈斯加工中心、法兰克精雕、汉霸双头火花机、牧野镜面火花机、沙迪克慢走丝、汉奇中走丝、海克斯康三坐标测量机、蔡司三坐标测量机、三和镭雕机等各类国内外知名品牌加工设备。
员工就餐环境优美，饮食丰富且营养均衡，餐厅内配备风扇、空调及智能电视。员工住宿环境优良，宿舍配有风扇、空调及空气能热水器等设施。员工福利待遇在行业内处于中上水平。
我们诚邀您的加入，共同为公司的发展贡献力量！
上海涟屹轴承科技有限公司
上海涟屹轴承科技有限公司，作为一家国家高新技术企业，聚焦交叉学科前沿，整合高性能材料、专用设备设计、模拟仿真、试验评价、机理研究、技术咨询等多元能力于一体。总部设在上海，专注于技术研发与产品销售。
该公司在全球范围内构建了全面的滑动轴承研发体系，并已成功申请专利与软件著作权共计30余项。现有研发团队成员40多人，其中硕士及以上学历员工占比超过50%。
公司运营着两大生产基地与研发测试中心：上海基地占地7800平方米，包含7000平方米的生产区与3000平方米的测试中心；浙江基地占地面积为10000平方米，其中7000平方米用于生产，3000平方米设立测试中心。
未来规划中，公司计划在2021年建立一条专为风电与船舶行业服务的金属轴承材料制备及机械加工生产线。
龙岩市厦鹭奇网络科技有限公司
我们专注于跨境电商、品牌运营和项目合作等多种业务，产品种类齐全，总部设在福建省龙岩市，并在市内、厦门和广西设有分公司。
厦鹭奇现已发展成为市级跨境电商领军企业，在行业生态链中处于领先地位。2021年3月，由于公司规模扩大，我们搬到了新的办公地点，面积超过一千平方米，团队也扩展到近百人。2020年，公司收入突破一亿美元，2021年的目标是收入突破一亿元人民币，月增长率约为180%。公司采用扁平化、年轻化的管理模式，结构清晰，流程高效。
福利待遇：
1. 薪酬结构：无责任底薪+绩效考核+业绩提成+奖金，年终还将根据公司效益发放额外项目奖金；
2. 社会保险：为员工缴纳五险；
3. 假期：包括带薪年假、婚假、产假、法定假日、福利假等；
4. 员工活动：提供零食饮料、下午茶、节日礼包、节日费、不定期团建、年终尾牙和中秋博饼等节日活动以及国内外旅游等集体活动。
职业发展：
1. 公司提供带薪培训，即使运营基础为零也能拥有广阔的发展空间；
2. 公司重视人才培育，定期举办内部培训，并提供丰富的外部培训机会；
3. 拥有一套完整的薪酬和晋升体系，包括P级专家系列和M级管理层系列，总有一条路径适合您的职业规划。
我们倡导开放、透明和共鸣的团队文化，推崇敏捷管理的团队精神。【调整 精进 韧性 坚持】是我们2022年的座右铭。