中国人寿保险股份有限公司重庆市沙坪坝区支公司招聘
公司优势
热招职位
售后专员周末双休5-8千
- 负责各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理及归档工作,确保资料管理规范有序;
- 执行资料登记与变更操作,保证信息准确无误并及时更新;
- 协助客户完成理赔相关资料的审核与整理,确保流程合规高效;
- 处理客户咨询问题,提供专业解答与支持,提升客户满意度;
- 配合团队完成其他与资料管理相关的辅助性工作,保障部门日常运作顺畅。
【任职要求】
- 年龄要求为25至45岁,具备大专及以上学历;
- 熟练掌握打字技能,能够高效处理文字信息;
- 具备良好的沟通能力与耐心,能妥善应对客户咨询与资料审核工作;
【薪酬福利】
- 提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议;
- 享受国家法定节假日及周末双休制度;
- 完善的员工培训体系与职业发展机会。
工作时间:8:30-17:00周末双休
资料管理员双休5.5-7.5千
档案整理
1.负责整理资料登记和变更
2.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档;
3.协助客户办理理赔,资料审核等工作。
4.客户咨询问题解答处理等。任职资格:
1、25-45岁
2、打字熟练,有一定沟通能力,有耐心工作时间:8:30-17:30周末双休
销售助理周末双休5-8千
- 协助客户办理理赔相关手续,确保流程规范、信息准确;
- 负责客户保全服务的对接与执行,包括变更、续保等操作;
- 提供客户售后咨询支持,解答客户在合同执行过程中遇到的问题;
- 负责客户缴费提醒及活动通知,协助组织客户参与公司各类营销活动;
- 参与客户二次开发的前期准备工作,如资料整理、客户信息维护等;
- 配合销售团队完成合同管理与执行工作,确保业务流程顺畅;
- 定期跟进客户反馈,提升客户满意度与服务质量。
【任职要求】
- 大专及以上学历,年龄25至45岁;
- 具备较强的责任心和学习能力,能够快速适应岗位工作;
- 无需相关工作经验,公司将提供系统化培训,帮助员工快速成长;
- 拥有客服或销售相关经验者优先考虑,但非硬性要求。
【薪酬福利】
- 基本服务津贴+提成+其他奖励(包括年终奖、月度展业奖、星级人力奖、持续率奖、新人佣金奖、培训津贴奖、首月转正奖等);
- 综合薪资:前期为5000-8000元,一年以上员工薪资可达10000元以上,无上限;
- 工作时间:8:30-17:00,周末双休,法定节假日正常休息;
- 入职不收取任何费用,无保证金、无培训费,培训合格后享有培训补贴;
- 公司注重员工发展,提供专业系统的培训体系,助力职业成长
综合行政管理双休6-8千
< 金融综合管理
工作职责:
1,负责协助营销团队日常管理工作,包括基层团队的经营、管理、发展、绩效的追踪和维护
2、各业务部年度,季度,月度目标制定,分配,跟进以及员工定期面谈,员工职业规划
3、协助营销管理部门其它日常事务,团队未来发展方向制定
与人才招募、培养与管理,达成公司年度计划任务
4、各业务部日常管理办公材料申报,固定资产管理。职能要求:
1、良好的沟通能力
2、团队支持助理能力
3、五官端正,普通话标准;
4、工作细心、责任心强、勤奋好学;工作时间:
早上8:30-下午:5:00,周末双休,法定节假日,福利齐全,晋升广阔。
任职要求:年龄25-50岁,大专及以上学历,身体健康,有向上之心。
薪资待遇:综合月入6000到8000加奖金,福利齐全
电话销售/话务员双休5-9千
- 负责通过电话与客户进行沟通,介绍公司产品或服务;
- 完成销售目标,提升客户满意度和转化率;
- 收集并整理客户信息,及时反馈客户需求与建议;
- 配合团队完成相关销售支持工作,协助推进业务发展。
【任职要求】
- 大专及以上学历
- 年龄25-45岁
【上班时间】
- 早上8:30-17:00 周末双休 国家法定节日也休息
售后资料管理员双休5.5-8千
1.整理客户资料,变更资料升级;
2.打印复印资料,整理合同;
3.收集客户资料,将资料信息录入系统,审核并上传资料。
4.协助领导处理售后理赔工作岗位要求:
1.年龄24-45岁
2.工作踏实稳定认真仔细
3.学历不限含。
4.早九晚五,周末双休,法定节假日正常休息
5.入职就有师傅教导,晋升透明
销售主管1-2万
- 负责团队销售目标的制定与达成,推动业绩持续增长;
- 管理和培训销售团队,提升团队整体销售能力和执行力;
- 制定并优化销售策略,拓展市场资源,维护客户关系;
- 协调内外部资源,确保销售流程高效顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;
- 具备3年以上销售管理经验,有成功团队管理或业绩突破案例者优先;
- 具备良好的沟通能力、抗压能力及团队领导力;
- 熟悉销售流程及市场动态,能独立制定并执行销售计划。
金融储备干部6-9千
- 参与金融业务的日常运营与管理。
- 学习并掌握金融市场运作机制;
- 配合团队完成各类金融产品推广工作,提升客户服务质量与满意度;
- 接受公司系统培训,逐步成长为具备独立操作能力的金融专业人才。
【任职要求】
- 大专及以上学历,金融、经济、会计等相关专业优先;
- 具备较强的学习能力和逻辑思维能力,对金融市场有浓厚兴趣;
- 熟悉Office办公软件,具备基础的数据分析能力;
- 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
话务员双休8千-1.6万
主要是保单售后相关工作,无需外出1:协助客户办理理赔。
2:协助客户办理保全服务。
3:客户缴费提醒,以及客户的售后咨询问题!
4:公司相关活动的通知老客户参加活动,做好接待工作销售环节会有谈单手给客户做二次开发工作,自己作为邀约有一定提成。公司提供买过保险的老客户资源。
薪资待遇:
1:试用期底薪 +奖金(1800-2700)+提成+年终奖新人转正保证最低到手6000+季度绩效+年终奖(2023年部门带了12个新人最低年薪8w,都是税后到手)真实情况,无任何夸大!相信今年必须会更高,季度调薪
2:周末双休法定节假日照放3:公司购买保险,六险一金
4:公司季度旅游福利,带薪出游。
5:一季度一晋升,公平公正(每次晋升薪资浮动至少在2000+)底薪上浮到12000。上班时间:8:30--17:00,周末双休,国家法定节假日照放。6:有管理经验优秀者待遇可谈
7:公司不加班
资料员双休6-8千
档案整理
1.负责整理资料登记和变更
2.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档;
3.协助客户办理理赔,资料审核等工作。
4.客户咨询问题解答处理等。任职资格:
1、24-45岁
2、打字熟练,有一定沟通能力,有耐心工作时间:8:30-17:00周末双休
相关职位
行政专员(负责人事管理)4.5-4.6千·13薪
1:负责公司人事管理,合同管理;
2:协助开展人事相关工作,如员工入职、离职手续办理及档案管理;
【任职要求】
- 本科及以上学历,法律专业优先;
- 具备良好的沟通能力和责任心,工作细致认真;
- 熟悉办公软件操作,具备基础的人事管理知识;
- 应届毕业生优先;
文员5-6千
每天登陆自己工作后台,整理资料图片上传。工作内容简单,岗前有培训。要求:22-30岁,居住地重庆,偶尔有线下培训。应届生可开实习证明。手懒混工资无扰。薪资:5000+
行政专员5-7千
身高要求164以上,良好的形象气质,25岁以下,***,空乘专业优先,大专以上学历
主要负责1、访客接待和前台服务以及重要来宾引导和接待工作,专业;
2、负责电话接听,转办,各类报刊杂志,邮件的接受,整理,分发;
3、负责高管的日常办公服务保障,包括办公环境,物资,早茶,用餐等
4、执行能力强,负责区域和可是范围内突发事件的及时报告,沟通,反馈等。配合部门安排的相关行政事务性工作
营销文员(重庆)面议
1、熟悉公司产品品类、订单系统、发货流程。
2、协助销售
员处理客户订单,负责订单录入、物流到货、发票开具等流程跟进和处理。
3、跟进销售出库单的回签以及退货证明的催收。
审核文员+长白班10-19+接受25届大专生3500-4000元/月
对后台的商品进行上架、审核、优化、质检等工作;主要包含:1.补全:基于业务侧提供的外网链接,完成商品图文信息补全,并提交审核(大部分补全的商品已经有外网链接,且有属性信息和图片)2. 审核:依据平台商品规则对商品信息进行审核,并通过审核(审批完成的定义:商品成功上架才可结算)。
3. 优化:基于业务方提供的信息,完成对应商品信息(标题、主图、尺码、属性优化等)进行优化,达到信息运营分的提升。
4. 质检:针对补全和审核环节的完成质量情况,进行抽检上班时间:10-19,月固定出勤24天,月休6-7天薪资结构:无责底薪2400+绩效,综合薪资3.5-4K培训薪资:培训期8天,每天50块培训补贴
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平均薪资 ¥10400 /月
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城市平均月薪排名第九十六
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