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罗亚（南昌）汽车部件有限公司

**罗亚（南昌）汽车部件有限公司 公开招聘启事**

**公司背景**：罗亚（南昌）汽车部件有限公司，由印尼宝力马集团全资创立，于2023年8月正式运营并投入生产。注册资本为250万美元，主营业务聚焦于汽车板簧件的制造。

**战略合作伙伴**：公司福建分公司——福建冠良汽车配件工业有限公司，是中国领先的摩擦材料制造商之一，以其先进的生产技术和卓越的产品质量，在全国市场享有显著地位。作为中国摩擦密封材料协会的副理事长单位，公司始终致力于技术创新与品质提升。

**运营理念**：“稳定、安全、发展”是我们的发展策略，产品不仅畅销美洲、澳洲、中东等国际市场，也在国内的配套与售后服务市场赢得了广泛的赞誉和忠实客户群。我们坚守“产品质量，企业生命”的信条，力求成为中国高端摩擦材料制品的代表，致力于实现产品质量的全方位认可。

**岗位需求**：

**一、生产部车间主任** **(1名)**，薪资范围：6k-9k
- **职责**：负责新工厂生产现场的调度与管理，制定生产计划，确保生产进度与客户交货期限相符；监督产品质量，处理质量事故；开展安全生产教育，确保操作规范与安全规程的执行；处理设备故障与设施维护；制定管理制度与绩效考核标准。
- **要求**：具备3年以上机械加工制造领域的生产管理经验；熟悉冲床冲压工艺与自动化生产线；汽车板簧厂工作经验优先；了解ISO质量管理体系与5S现场管理；具备优秀的沟通协调与组织管理能力；具有强烈的责任心与团队协作精神；学历要求：大专以上；工作经验：2-5年；年龄：28-40岁；能适应倒班制。

**二、操作工** **(5名)**，薪资范围：5k-8k
- **职责**：负责汽车板簧件的加工操作，包括原材料管理、生产监督与成品检验；依据生产计划与工艺指导书，高效完成加工任务；确保生产进度与产品质量；参与原材料验收与库存管理；遵循生产流程与操作规范；记录生产数据，提交报表；维护设备，确保生产效率。

**要求**：拥有汽车板簧件加工经验，熟悉生产流程；具备良好的团队合作与沟通能力；具备基本的细心与问题解决能力；具备基本的电脑操作技能；具备一定的身体素质，能适应倒班制；年龄限制：45岁以下。

**三、钳工** **(2名)**，薪资范围：6k-9k
- **职责**：安排并执行钳工工艺；负责钳工操作与加工。
- **要求**：高中或技校学历，持有电焊证；能够解读技术图纸；熟练使用钳工工具与量具；具备钻床操作技能与一般机床维修能力；年龄：45岁以下；能适应倒班制。

**四、品检员** **(2名)**，薪资范围：5k-7k
- **职责**：执行产品性能测试，分析与解决品质异常；监督检验流程，确保产品质量；运用品管“七大”手法分析问题；维护内部品质控制体系；管理检验设备与仪器，确保其正常运作；学习并应用品质管理新技术，提升个人专业能力。
- **要求**：高中或技校学历，具备检验基础知识，能读懂图纸，熟练使用计量器具，理解相关标准；具有工作经验，熟悉工艺流程与关键点；具备良好的沟通能力与团队协作精神；具备数据分析能力，擅长使用品管工具；精通品质控制方法，具有强烈的产品意识。

欢迎有意者投递简历至公司邮箱，期待您的加入，共同创造辉煌未来！

山东亿维信息技术有限公司

山东亿维信息技术有限公司成立于2012年11月15日，位于中国(山东)自由贸易试验区济南片区舜海路219号华创观礼中心2号楼7层，业务范围涵盖其他软件开发。公司员工规模在100至499人之间，融资情况未公开。

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企业性质：为私营企业。

业务领域：专注于建筑、建材及工程相关咨询服务。

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