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湖南伊鸿健康

500-999人

公司优势

伊鸿健康是一家以数字技术驱动的基层诊疗综合服务商,专注于为基层医疗卫生机构提供标准化、规范化的整体解决方案。公司现有员工500余人,其中科研人员占比超过60%。自2014年成立以来,伊鸿健康始终致力于移动互联网与大数据结合的IPOCT(智能便携式即时检测)研发,并根据我国基层医疗的实际应用场景不断优化产品。目前,公司已获得119项发明与实用新型专利、20项外观专利,其中包括3项国际专利,以及16项软件著作权和52个商标。伊鸿自主研发的产品已覆盖3万余家基层医疗机构,基于此,公司为客户提供医学检测、智能管理、辅助诊断、学术支持及营销培训等多元化服务,全面助力基层医疗发展,推动分级诊疗政策的有效实施。

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北京中林达汽车销售服务有限责任公司成立于2002年,是北京地区实力雄厚的汽车销售服务企业。公司是一家集汽车销售、维修、信息咨询管理、配件销售为一体的大型4S综合汽车服务企业。2003年,在中央国家机关定点汽车维修招标中,公司凭借完善的高科技硬件设施、精湛的技术力量和全方位的优质服务,在激烈竞争中胜出,被授予2003—2005年度中央国家级机关汽车维修政府采购定点单位资格。公司引进了德国、法国全套汽车检测及远程诊断设备,并设有各类车型专修车位。公司位于北京市朝阳区来广营地区,是集整车销售、售后维修服务、纯正零部件供应、信息反馈、二手车置换、俱乐部等功能于一体的专业汽车销售服务中心。公司目前经营极氪品牌,是吉利控股集团旗下的高端智能电动品牌。公司拥有现代化展厅及售后服务中心,多名经过极氪品牌专业培训的技术人员为众多极氪车主提供了满意的服务体验。中国人民财产保险股份有限公司北京分公司在我店设立了理赔分中心,各种车型均可享受定损、维修免垫付、理赔一站式等服务。公司拥有雄厚的专业技术团队,可维修法系、德系、日系、欧美及国内自主品牌车型。

发展历程:1992年新华信在北京成立,是中国信用管理和营销管理服务市场的开拓者。1998年致融公司前身——新华信应收账款管理服务事业部成立。2003年致融公司前身——上海新华信商业风险管理有限公司成立,同时成立北京和广州公司。2007年启用新品牌——致融|FinancePro。所属行业:金融银行。主营范围:协助贷款机构处理逾期账款,维护客户信用,通过电话等方式对贷款逾期客户进行缴费提醒。致融|FinancePro是信用管理专家。我们通过专业的应收账款管理及相关调查和咨询服务,协助客户更好地降低信用风险,减少呆坏账损失。致融在北京、上海和广州三地设有区域运营中心和呼叫中心,在深圳、杭州、苏州、武汉、长沙、成都、济南、东莞、佛山、惠州、肇庆、茂名、滨州、德州、内蒙古等地设立分公司或办事处,全国员工逾500人,服务经验覆盖金融机构、电信运营商及企业机构。

盛安建设集团有限公司拥有六十多年的发展历史,是一家国有改制企业,担任山东省安装协会会长单位及中国安装协会副会长单位。半个世纪以来,公司持续优化和传承优秀的管理经验,积极推进企业文化建设,不断提升企业实力与信誉,逐步发展成为一家股份制大型施工总承包企业,并拥有工程设计、装备制造、机电安装、房地产等六家控股子公司。公司具备电力工程、石油化工工程、机电工程、建筑工程四项施工总承包壹级资质,拥有多项专业承包资质和技术许可证书,已通过质量、环境、职业健康安全管理体系认证。公司拥有注册建造师、会计师、造价师、安全工程师以及中高级工程技术人员500余人,具备资质范围内各类工程的施工组织与工艺操作技术人才。公司业务区域以山东为主,辐射江苏、浙江、陕西、安徽、湖南、江西、四川、河北、内蒙古等地。

一、公司简介中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司凭借悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势以及世界知名的品牌,赢得了社会各界的广泛信赖,长期占据国内保险市场领先地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。2013年12月24日,中国人寿上海自贸试验区分公司正式挂牌成立,是首家进驻自贸区的寿险公司。作为中国人寿上海市分公司的直属综合性子公司,自贸区分公司依托区位优势,凭借丰富的客户资源、行业顶尖的培训体系、公正严格的薪酬激励和职业晋升机制,致力于打造一支专注于服务上海中高端客户团体保险市场的高绩效专业团队。中国人寿上海自贸试验区分公司为每一位有志加入的员工提供优良的办公环境、优质的企业资源和具有竞争力的薪酬待遇,助力大家发挥自身优势,实现个人价值与职业发展。

浙江康帕斯成立于2010年,总部位于浙江省宁波市,是国家高新技术企业、专精特新“小巨人”企业,专注于高端流体系统技术与智能化控制解决方案,致力于为客户提供智能化流体控制解决方案和高可靠性产品。公司业务遍及全球,是流体输送领域创新驱动型的标杆企业,聚焦绿色节能领域。目前在流体输送行业,公司已连续6年全国排名***。公司拥有4大生产基地,在国外设有5家全资子公司,员工总数超过1000人,现处于IPO上市辅导阶段。2024年公司业绩约为9.6亿,近5年每年业绩平均增长约50%,发展潜力巨大。公司提供具有竞争力的薪酬体系:一线销售岗位平均年薪约30万;销售管理岗位平均年薪约60万;公司职能管理岗位平均年薪约20万;技术岗平均年薪约20万;内部职能岗平均年薪约10万;一线操作岗位平均年薪约10万。公司为各类员工规划职业发展路径,设立专业技术与管理双通道,每位员工均有晋升机会。公司拥有完善的培训机制,采用内训、外训相结合的模式,根据岗位特性开展针对性培训。同时,公司还提供完善的福利保障,包括五险一金、法定假日、特殊假期、带薪年假、节日福利、团队活动等。加入康帕斯,开启硬核职业成长:与行业顶尖人才同行,扁平化管理模式让创意直接改变行业,双通道晋升,速度由你定义,高效的职场生态,奔向更好的自己。