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成立于1980年的北京工美集团有限责任公司，是一个综合性的企业集团，涵盖了工艺美术品设计开发、国礼制作、商业经营、国际贸易、检测鉴定、职业教育、文化交流、基金投资、会展博览等多个领域，是全国工艺美术行业的领头羊。
该集团始终坚持工艺美术为主业，致力于传承和发扬中华民族的工艺美术文化，推动文化创意产业发展，多年以来，负责执行党和国家的重大外交活动礼品、重要表彰项目的奖章与奖牌设计与生产工作，被誉为“当代国礼造办”。其中包括了北京APEC会议、两届“一带一路”国际合作高峰论坛、中非合作论坛、亚洲文明对话大会等国际性外交活动的领导人与配偶礼品，以及纪念联合国成立70周年的《和平尊》、纪念抗战胜利暨反法西斯战争胜利70周年的《和平欢歌》等纪念品，还有赠送给世界卫生组织的针灸铜人，以及赠送给多个国家领导人的一系列礼品。
集团成功完成了国家勋章、国家荣誉称号奖章的设计与制作，并参与了全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会及国家部委、北京市等30多个省级单位的抗疫表彰项目奖章、奖牌与荣誉证书的设计与制作。在中央建党百年系列活动的服务保障工作中，集团出色地完成了“七一”勋章、“光荣在党50年”纪念章、“全国优秀县委书记”奖章的设计、打样与制作任务，为庆祝大会设计制作的口罩获得了广泛的好评，成为了媒体争相报道的热门产品。此外，集团还圆满完成了全国脱贫攻坚表彰、中央多部门与多省市“两优一先”以及北京市“三优一先”等各项奖章奖牌的设计与制作任务。
为了推动北京工艺美术行业的繁荣发展，集团利用其行业影响力，先后出资创立了“北京工艺美术行业协会”、“北京工艺美术学会”和“北京工美联合企业集团”等三个行业平台，为整合工艺美术行业产业链做出了重要贡献。目前，这三个平台已基本覆盖了北京传统工艺美术行业从设计开发到生产制作、再到经营销售的各个环节，行业内汇聚了众多工艺美术大师，包括395名工艺美术大师，其中37名为中国工艺美术大师，358名为北京市级工艺美术大师。
北京工美集团高度重视中华文化传播使命，紧抓市场发展机遇，整合产业资源，以集团发展战略为导向，专注于工艺美术品制造与销售主业，以创新精神为动力，以研发设计为核心，把握“一带一路”建设、京津冀协同发展等国家战略机遇，围绕首都城市战略定位，大力推进企业改革，积极探索业务模式、产品体系和体制机制等方面的创新，持续激发企业活力、创造力和市场竞争力，将工美打造成为高质量发展的工艺美术文化产业集团，展现首都文化的独特魅力。
品牌介绍：
河南科家由河南聚量子公司于2019年创立，总部位于河南郑州，是一家集科研开发、生产与销售为一体的高科技制造企业。公司始终重视科技创新，以满足用户需求为导向，持续增加研发投入，通过提升产品的视觉美感、形式感和体验感来解决用户痛点，提供更优质的消费体验。
河南科家积极与科研机构和高校展开合作，推进产学研结合，强化技术创新能力。通过引入新技术、新材料和新工艺，确保产品具备创新性和卓越性能。每年推出多款新品，保持市场活跃度和竞争力。目前品牌已拥有破壁豆浆机、真空机、多功能压力锅、原汁机、电动切菜刀、小型电饭煲等数十种自主研发产品。
公司迅速拓展线上线下及海外销售渠道，与天猫、京东、拼多多、抖音、快手、视频号、小红书等线上平台以及线下主流渠道均建立了良好合作关系，实现消费者全域触达与品牌营销。
企业理念：
以终为始，择高而立，一生一事，一战到底。
品牌口号：
将科技融入百姓生活
河南科家使命：
创造精美好物，让用户尖叫。
搭建智慧平台，助力员工成长。
坚持创新精神，推动行业进步。
河南科家愿景：
成为河南省最具影响力的电商企业，成为行业备受信赖的知名电商企业。
品牌优势：
创新是第一动力，人才是第一资源。河南科家注重科技创新能力的提升，不断完善科研团队建设，优化内部管理机制，大力引进高素质、高技术人才，专注新品自主研发，丰富产品种类，深耕细分领域，满足消费者在各个阶段的需求。推动企业技术革新，提倡精致、创意、智能和健康的生活方式，促进行业健康发展。
发展经历：
2019年，河南科家正式成立，由10人创始团队开启新征程。公司专注于为消费者提供高性价比的优质商品，满足人们对美好生活的追求。
2020年，河南科家聚焦抖音平台，多款精品商品荣登抖音带货榜单，成为抖音直播领域的佼佼者，步入快速发展轨道。
2021年，河南科家携手上下游供应链伙伴，打造国际一流的供应链管理体系。同时在全国范围设立仓储基地，降低仓储成本，提升配送效率，保障企业发展。
2022年，探索产研融合新模式，开辟“以科技研发为核心、生产营销一体化”的全新路径。与行业领先品牌合作，业绩稳步增长，稳居抖音平台3C电器类目榜首。
2023年，河南科家品牌部成立，锁定新厨电赛道，以自创品牌起航，顺利完成“从销售到创造”的转型蜕变！同期，联合清华大学成立全球研发中心，进一步巩固品牌竞争优势。
2024年，开启多元化渠道战略，线上线下同步推进，全面覆盖主流电商平台及线下渠道。深化品牌影响力，打通线上线下全链条，实现渠道全面布局。
2025年，深耕多元化渠道，增强市场渗透力，推动单一增长模式向多维度升级转型，迈向品牌化、规模化发展的新高度，成为3C电器领域的知名品牌。
湖畔晓学成立于2015年，专注于为新时代年轻人提供高质量产品和服务，致力于创造美好生活。现有员工200多人，平均年龄26岁，办公区域总面积约2000平方米，工厂面积约5000平方米，仓储面积超过20000平方米。
公司旗下拥有多项自主品牌，涵盖鞋履、家居、礼品等多个领域。C品牌连续三年位居天猫细分市场榜首；L品牌荣获天猫鲁班之星“新锐品牌奖”、极有家“年度创新奖”，并在2023年度家装建材商家大会上获得“品牌突破奖”、“趋势新品奖”和“最佳内容营销奖”，销售规模逐年增长。
公司集研发、设计、生产、销售和服务于一体，拥有一支专业的产品设计团队，自主研发产品150多款，已获得200多项专利。除国内市场外，公司还助力旗下品牌拓展海外业务，发展跨境业务。
公司正处于快速发展阶段，求贤若渴。团队年轻且充满激情，核心管理层大多毕业于知名高校。公司取名“湖畔晓学”，意在提醒大家保持谦卑、好学、上进的心态。
我们正在寻找合适的团队成员，期待与您一起共创美好未来。如您对我们感兴趣，请关注我们的公众号“无龙”，或通过私信联系我们。
公司推崇终身学习，鼓励员工自主学习。推荐使用帆书APP，如果您阅读超过50本书，将优先考虑录用。（注：我们与帆书APP无合作关系）
以下是公司的福利待遇：
1. 激励体系多样化：包括工资、奖金、中长期激励、星级荣誉、房券、车券、H分红等，薪酬体系极具竞争力。
2. 特设湖畔荣誉合伙人H分，H代表湖畔、合伙人和荣誉。H分达到一定级别、排名达到一定名次、有一定入队时间即可成为湖畔荣誉合伙人，参与公司分红。
3. 极速晋升：打破常规晋升周期，晋升速度快于预期。纵向晋升路径：专员—组长—主管—经理—总监—合伙人；横向晋升鼓励跨部门发展，培养综合型管理人才。
4. 完善的培训体系：提供无经验新人一对一导师制，快速成长。
5. 福利优厚：入职即购买五险一金、提供丰富的下午茶、节假日礼品、员工关怀礼金、内外部培训学习机会、内部购买福利等。
6. 丰富多彩的活动：包括课间操、篮球赛、读书会、部门团建等，欢迎热爱篮球的朋友加入，技术水平不限。
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