广东金杨倍健生物科技有限公司招聘
20-99人
公司优势
热招职位
区域经理(梧州)6千-1.2万
1、为本区域销售业绩指标负责;
2、客户端服务项目的洽谈、策划、开展及结果缴获;
3、负责客户总部方案到分公司的落实及区域内分公司总部客情;
4、团队的选用育留;
5、销售管控及销售数据梳理;
6、向客户呈现服务亮点,沟通解决存在疑异。
任职要求:
1、具备5年及以上医药行业业务经验且具备3年及以上团队管理经验;
2、具备连锁上层客情资源优先录用;
3、大专及以上学历;
能力要求:
1、高端客情的构建能力;
2、能根据连锁背景设计个性化营销方案,并与连锁领导做业务及方案的沟通洽谈;
3、对公司各项目的熟练掌握,能带领团队开展并将亮点总结呈现给顾客;
4、数据分析、总结及演讲能力;
5、熟练掌握产品专业知识。
区域经理(肇庆)6千-1.2万
1、为本区域销售业绩指标负责;
2、客户端服务项目的洽谈、策划、开展及结果缴获;
3、负责客户总部方案到分公司的落实及区域内分公司总部客情;
4、团队的选用育留;
5、销售管控及销售数据梳理;
6、向客户呈现服务亮点,沟通解决存在疑异。
任职要求:
1、具备5年及以上医药行业业务经验且具备3年及以上团队管理经验;
2、具备连锁上层客情资源优先录用;
3、大专及以上学历;
能力要求:
1、高端客情的构建能力;
2、能根据连锁背景设计个性化营销方案,并与连锁领导做业务及方案的沟通洽谈;
3、对公司各项目的熟练掌握,能带领团队开展并将亮点总结呈现给顾客;
4、数据分析、总结及演讲能力;
5、熟练掌握产品专业知识。
财务主管6-8千
1、集团所有全盘账务的处理,包括编制财务报表、及时报送相关领导等。
2、集团费用、工资等的审批工作。
3、厂家、医药公司的销售数据核对、服务费核对等工作,撰写服务报告。
4、佛山5间公司:工商年检报告申报、税务年度报表编制及申报,配合税务检查,税务政策的应对,减低税收风险。
5、电商部账目处理。
任职要求:
1、有3年以上全盘账工作经验,能独立处理汇算清缴。
2、有初级会计职称,中级优先考虑,电脑操作熟练。
待遇面议
OTC推广代表3.5-7千
1、通过日常终端拜访提升产品的市场占有率、客户满意度,维护好客情。
2、通过日常终端拜访提升药店店员对产品的认知及销售技巧。
3、不定期的开展驻店促销活动拉动销售。
4、负责OTC终端维护和促销推广工作。
二、岗位要求:
1、有药品销售经历,对连锁行业熟悉,驻店促销药店店员优先。
2、吃苦耐劳,热爱销售,有明确的职业发展规划。
3、了解市场情况,有药品、快速消费品的促销推广活动经历优先。
4、沟通表达能力好,执行力强,招全职。
OTC推广代表3.5-7千
1、通过日常终端拜访提升产品的市场占有率,客户的满意度。
2、通过日常终端拜访提升药店店员对产品的认知及销售技巧。
3、不定期的开展驻店促销活动拉动销售。
4、负责OTC销售终端维护和促销推广工作。
二、岗位要求:
1、有药品销售经历,驻店促销药店店员优先。
2、吃苦耐劳,热爱销售,有明确的职业发展规划。
3、对连锁行业熟悉,有应聘区域的OTC工作背景优先。
4、了解市场情况,有药品、快速消费品的促销推广活动经历优先。
5、招全职,兼职***。
工作地点:怀集、广宁
会计4.5-5.5千·13薪
1、会计核算:熟悉批发/零售行业的财务制度和流程,了解国家、地方有关批发/零食行业的法律法规,具备较强的专业知识。编制、审核和装订好记账凭证,并出具财务报表;
2、税务申报:熟练掌握一般纳税人税务申报流程,按时完成申报工作。销项发票的开具、进项发票的勾选、集团各分公司税务管理。
3、往来管理:客户及相关业务人员的对账工作,跟进应收账款系统核销。针对应收账款的异常情况进行重点跟踪,向部门主管和公司领导汇报并提出建议;
4、规上企业申报:按照区统计局的要求,按时完成月报、季报等相关数据申报;
5、其他工作:公司和财务负责人交待的其他工作。
岗位要求:
大专以上学历,会计相关专业;电脑操作熟练,熟练使用各种函数。
注:
大小周
上班时间:
8:30-12:00
13:30-18:00
相关职位
片区主管(佛山)(J11855)6-7.5千
1、对所管理门店销售目标实现负责;
2、负责对所辖门店营养顾问的招聘、培训、工作指导、考勤及其他日常人事管理工作;
3、负责维护门店客情关系,与卖场建立良好的沟通机制,有效实现门店的销售目标和业绩的提升;
4、负责所管理门店的货品管理、日常运营标准的执行与监督。
任职资格:
1、25岁以上,男女不限,大专以上学历,市场营销专业或相关专业,快销、母婴和化妆品行业经验优先考虑
2、接受过市场营销类的培训,熟悉各KA卖场操作流程;
3、1年以上快销品销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先
4、具备一定的市场分析、营销、推广能力,良好的人际沟通、谈判能力,具有较强的分析和解决问题的能力。
片区经理(高明,8-15K)8千-1.5万
1、依据部门销售目标,协助业务经理制定并执行销售计划;
2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;
3、建设、管理团队,负责下属培训、监督、考核;
4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户;
5、配合上级完成其他的日常工作。
任职资格
1、大专及以上学历
2、1-3年以上销售经验,1-2年管理基础;
3、电脑操作熟练;
4、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力,沟通能力强、懂得商业谈判,有亲和力和团队协作精神。
上班时间:8:30-18:00,
福利:每个月额外业绩奖励,多项奖励,底薪+个人收益35%+团队收益;
完善的晋升空间:销售代表-业务主管-区域经理
定期团建,专业知识培训,能力提升快,工作上手快,团队协作,不孤军奋战,领导一路陪伴,直到独立,公司全力支持,后勤部队强大,不担心没有业绩,付出就有回报,办公氛围好,广州花都、番禺、白云、黄埔、新塘、佛山均有办公地址,工作就近安排,欢迎加入我们
公司地址:
广州市花都区新华街道凤凰南路85号鳌峰商务中心1栋3楼
广州市白云区新石路123号锦惠宾馆5楼
广州市黄埔区茅岗路268号盛兰国际2栋3楼
广州市增城区新塘镇广深大道西13号平衡办公社区4楼
广州市番禺区广州市番禺区东环街天保路13号东星大厦2栋4楼
佛山市顺德区北滘镇设计城社区工业大道32号正点汇创意大厦4楼
佛山市南海区大沥镇钟边自编8号金顺隆广场A栋3楼
佛山市南海区里水镇里官路大朗村北大街5号 金朗庭商务大厦A栋3楼
佛山市高明区荷城街道德信路16号御信华府1楼
区域经理(佛山)3-5万
1.负责在指定区域内开展公司产品的推广活动,实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高。
2.根据年度销售目标,分解为季度目标和月度目标,按期完成制定销售目标和客户拓展目标。
3.负责走访临床医生,提升临床开单业务量。
4.定期拜访客户,协调与客户的关系,解决实际问题,扩大公司产品覆盖率,提高产品销量。
5.向客户提供专业的产品服务,进行产品推广,维护公司形象。
6.负责收集、整理、汇报市场信息及竞争对手信息,做好市场调研报告,及时向上级反馈情况。
7.按照公司要求建立、健全和更新客户约案,做好客户资源管理工作。
8.根据市场状况,协助公司开展区域推广与宣传活动。
9.及时反馈医院使用本公司产品的相关信息。
10.负责区域团队管理
地区经理(佛山)1.5-2.5万
1、制定并实施辖区各级医院及基层医疗机构的销售计划;
2、建立、发展及管理销售队伍;
3、负责带领团队完成区域内各级医院,及县级以下各级基层医疗机构的销售管理工作;
4、配合市场部,组织开展医院内各种学术推广活动;
5、保持与辖区各地卫生局、招标办、医保办等政府部门的有效沟通,并建立稳固的客情关系,及时了解地方医政信息,应对各局部市场的变化。
任职资格:
1、统招专科及以上学历,医药类相关专业;
2、38周岁以下,2年以上销售管理经验;
3、熟悉区域内各级医院,及基层医疗机构等,有一定客情基础者优先;
4、有相关科室经验、有大客户管理经验者优先;
5、有激情,开发能力强。
区域经理 (职位编号:01)6千-1.2万
一、岗位概述 熟悉家电、厨电行业。根据目标制定销售计划,全面负责所在区域的销售工作,达成销售目标,维护客户关系,促成双方多方面合作。
二、职责说明
1、根据营销部下达的总体业绩目标,负责管理所辖区域销售工作;
2、协助加盟商促销活动的开展及终端跟进;
3、定期对加盟商进行培训,提高终端销售水平,帮扶客户建立高素质的销售队伍;
4、区域开发拓展市场。
三、任职要求 学历要求:
1、年龄22-35岁,大专以上学历,市场营销专业优先;
2、对新事物接受快,有敏锐的市场观察力、分析力、判断力,具有较强的进取心、市场开拓意识;
3、具备客户开发/维护、活动推广/促销、经销商管理/培训经验;
4、有良好的服务意识、沟通能力和应变能力;
5、能适应长期出差,接受公司正常的工作安排调动;
6、有建材、卫浴、装修、家电行业销售经验者优先。
其它:能适应长期出差工作,并能够快速到岗。
广东佛山地区省区经理(IVD)7千-1.3万·13薪
人员要求:
1、学历:具有本科或以上学历的;
2、技能:具有药品或诊断试剂等相关产品的临床推广技能;
3、经验:从事过相关工作一年以上经历者优先;
4、其他:有较强的工作意愿和个人发展需求者优先。
工作职责:
1、通过经销商、代理商管理,进行产品推广,完成公司下达的销售目标;
2、根据销售目标制订和实施季度、月、周工作计划;
3、搜集、掌握区域内目标终端以及客户的最新信息并及时反馈;
4、独立或与经销商积极合作召开临床学术推广会,并对推广会成果进行总结汇报以及信息的追踪处理;
5、定期提交销售部要求填写的各种表格。
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