哈尔滨工业大学水资源国家工程研究中心有限公司
20-99人
公司优势
城市水资源开发利用(北方)国家工程研究中心,作为国家级研发实体,由国家发展和改革委员会批准设立,依托哈尔滨工业大学的雄厚人才和技术优势,由企事业单位共同出资成立。该中心由隶属粤海水务的哈尔滨工业大学水资源国家工程研究中心有限公司(简称国家水中心)负责企业化运营,专注于我国水环境治理和饮用水安全领域的关键技术研究与产业化,为企业提供技术支撑。
国家水中心拥有近6000平方米的综合实验楼,构建了包括城市供水安全保障、水污染综合防治、节水与水资源高效利用、水系统数字化与优化、水资源功能材料与设备、流域生态修复、低温水处理、物理化学水处理、污泥安全处置与资源化利用、智能水环境感知与决策系统等十个研发平台,以及一个具备国家CMA资质的水质综合分析检测中心。
在研发团队方面,国家水中心汇聚了以中国工程院院士为首的顶尖专家,包括马军院士担任中心主任,张杰院士担任首席科学家,任南琪院士担任技术委员会主席,李圭白院士担任荣誉顾问,这支团队在水务领域享有极高的声誉。其研发工作主要围绕城市水环境生态安全、城市水质安全保障、城市水健康循环三个主题展开。
国家水中心在多项国家重大课题研究及市场化示范工程中积累了丰富经验,特别是在超滤膜法饮用水处理、煤化工废水处理及资源化、城镇污水处理厂污泥减量与深度脱水技术、物联网水环境管控、流域水污染治理、城市黑臭水体综合治理、原水水质监测预警、供水管网运行与漏损控制等领域取得了显著成果,并获得了多项国家级和省部级奖励。
国家水中心的服务范围广泛,包括承担国家和地方政府的科研课题,提供行业企业委托的研发项目,参与水处理工程的咨询、设计与施工,设计、开发、制造和销售环保装备及系统,为政府和行业提供水环境综合治理的咨询与方案,进行水质监测与检测分析,以及提供研发平台租赁、专利技术转让与授权、会展及水处理技术培训等服务。
粤海水务作为广东粤海控股集团的水务板块运作平台,是一家集原水供应、自来水经营、污水处理和水环境综合治理为一体的大型水务运营商,在全国范围内运营着超过70个水务项目,服务约6600万人口,水处理规模达到3100万吨/日,处于国内领先地位,连续多年被评为“中国水业十大影响力企业”,被誉为“中国水安全专家”。
在运营管理方面,国家水中心致力于整合哈尔滨工业大学的人才和技术资源,秉承粤海水务的核心价值观“生命水、政治水、经济水”,面对国家重大战略任务和重点工程建设的需求,通过技术创新推动水务产业链向中高端发展,促进我国水行业的进步,满足城乡居民对安全水、健康水的需求,为实现绿水青山的美丽中国做出贡献。

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广州英力普自动化科技有限公司是一家综合性的自动化解决方案提供商,涵盖了代理销售、工业自动化设备研发、设备维护与改造等业务。我们始终坚持“客户为先,服务至上”的经营理念,以技术创新为驱动,诚信为本,在工业自动化领域深耕细作。
为了更好地响应客户日益多样化的需求,我们提供全面的售后服务和技术支持,并配备了一系列优质产品。作为自动化工程公司和工业控制产品的代理商,英力普自动化拥有一支经验丰富的专业技术团队,他们常年专注于自动化设备的销售、设计、安装、调试与升级改造工作。
我们的服务范围广泛,已经成功为涂布设备、包装设备、冲床自动生产线、喷涂设备、泡沫塑料设备以及剪切设备等多个领域的企业提供了完整的自动化系统解决方案。通过持续的技术创新和服务优化,我们旨在帮助客户提高生产效率,降低运营成本,实现可持续发展。
宪德(上海)科技发展有限公司,成立于2014年5月,注册资金1200万,专注于汽车美容技术设备的研究开发,开展连锁经营汽车美容、电脑洗车、轮胎销售、汽车保养及汽车精洗等业务;为中海油湖南分公司的唯一汽服合作企业,同时也是中石化湖南分公司目前主要的汽服合作企业。
吉林积盛和药业有限公司成立于2001年06月11日,主要经营抗生素、中成药、中药饮片、化学药制剂、中药材销售等业务。公司是一家集药品全国总代理、健康产品销售、连锁药店于一体的多元化企业,同时也是“中国医药物资协会常务理事单位”和“中华全国工商业联合会医药业商会常务理事单位”。公司依据国家新版GSP要求,建立了完善的质量管理体系。在全国范围内组建了近1000人的销售团队,成员包括省级、地市级和县级总代理。公司现有全国战略合作企业超过百家,总代理品种200多种,涵盖慢病(如糖尿病、心脑血管疾病)、补益、消化、儿科、妇科、抗感染、呼吸等13大系列、15种剂型,其中慢病领域的主要产品有益脉康胶囊、通脉颗粒和二甲双胍格列本脲II。通过十余年的不懈努力,公司已与全国60000多家终端客户建立了良好的合作关系。积盛和药业的目标是成为中国控销药品的最佳服务品牌和最受信赖的品牌。公司秉承“合作共赢、创新发展”的战略目标,致力于为“世界人民提供优质的产品”,整合“上游工业优势品种资源”、“中游商业公司终端推广资源”、“下游连锁药店及第三终端的销售资源”、“药店商学院的培训服务资源”以及“资本市场的推动资源”等全产业链资源,以全球化视野、国际化理念和标准,集合全国各地区的优秀人才、营销网络、科技优势和资本力量,打造“积盛和药业”全国医药产业联盟,为中国医药健康产业树立新的标杆,并全力推进实现成为国际知名品牌的愿景。
烟台信融网络科技有限公司专注于推动中小企业的信息化进程,作为一家IT服务外包商,主要为企业提供包括域名注册、网站空间、企业邮箱、企业网站、SEO优化、手机移动官网、微信营销、代运营及400电话等在内的全方位服务。作为中工信融集团的直属分支机构,信融科技集团(包括中工信融(北京)信息技术有限公司及其各地分公司)是中小企业工业化与信息化融合的推动者和领导者。
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我们始终追求创新,致力于为客户提供一站式网络服务,旨在打造电子商务服务领域的知名品牌。
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福斯分析仪器(苏州)有限公司秉承“福斯关怀,无微不至”的企业文化核心,致力于构建一个注重工作与生活平衡、关注员工身心健康与家庭关怀的企业文化。自2019年起,公司连续三年荣获“大苏州最佳雇主”称号,并在2023年度被评为“大苏州最佳雇主综合奖”与“最具人文关怀雇主奖”。此外,福斯还获得了“苏州市劳动关系和谐企业”和“苏州工业园区劳动保障5A级企业”的荣誉。
福斯的历史可追溯至1956年,由Nils Foss在丹麦创立,旨在为农业、食品、医药及化工行业提供快速、可靠和专业的分析解决方案。历经半个多世纪的发展,福斯已成为全球领先的食品、乳制品及农业领域分析仪器供应商,尤其是在线分析仪器。目前,福斯的分析仪器广泛应用于全球85%的牛奶生产和80%的谷物交易。
福斯在全球范围内拥有27个销售和服务机构,为超过40,000家客户提供服务,其中包括全球食品和农业领域的前100强企业和众多中小企业。公司全球员工总数约为1,300人。自1970年代进入中国市场以来,福斯已在中国设立了销售、市场、商务、应用支持及售后服务等部门,并在北京、上海和广州设有销售公司。
为更好地适应中国市场和亚太地区的市场需求,降低运营成本,福斯于2008年在苏州设立了欧洲以外的CA产品制造基地,负责生产CA系列产品的全球供应链。2012年,苏州工厂又增设了全球技术支持中心,为全球用户提供技术支持,提升客户满意度并持续优化产品和技术。
苏州福斯坚持“以人为本”的管理理念,为员工提供具有竞争力的薪酬福利和职业发展机会。公司通过成长性薪酬、完善培训体系和灵活的工作制度,鼓励人才发展。员工享有弹性工作时间和灵活办公选项,以实现工作与生活的平衡。此外,福斯提供健康的工作环境、员工培训与发展计划、丰富的员工活动以及全面的健康关爱措施。
在工作生活平衡方面,福斯实施了弹性工作制度,员工可根据自身需要调整工作时间。公司还提供灵活办公政策,允许员工在保证工作质量和时间的前提下,在家或其他适宜地点办公。为确保员工健康,公司提供舒适的咖啡休息区、健身设施和人体工学办公桌椅。此外,公司还定期举办员工培训和发展计划,覆盖从技术成长到管理发展的各个层面。
为了增进员工福祉,福斯组织了丰富的员工活动,如年会、家庭日、烧烤、俱乐部活动和旅游等,这些活动旨在增强团队凝聚力,促进员工间的交流与合作。同时,公司关注员工的身心健康,提供年度体检、健康讲座和心理咨询等服务。
福斯苏州工会为员工提供了母婴室,配备了必要的设施和资源,以支持孕妇和新妈妈的需求。此外,公司为员工提供了丰富的节日福利,包括春节、三八节、六一儿童节、七夕节、端午节、中秋节和圣诞节等,以表达对员工的关怀。
福斯苏州的薪资调整遵循市场中位标准,每年参与美世薪酬调研和圆才组织的薪酬调研,确保薪酬水平与市场保持同步。公司还设立了质量之星评选制度,每季度表彰两名表现优异的员工,并在年度会议上表彰年度优秀员工,以此激励员工的卓越表现。
总之,福斯分析仪器(苏州)有限公司不仅在技术创新和市场拓展上取得了显著成就,更在构建和谐企业文化、关注员工福祉和社会责任方面做出了不懈努力,成为一家值得信赖的全球性企业。