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溧阳康本复合材料有限公司-logo

溧阳康本复合材料有限公司

100-499人

公司优势

溧阳康本复合材料有限公司成立于2019年,是一家专注于纤维增强复合材料等高性能高分子材料的研发、生产与销售的高新技术企业。

公司主要从事新能源汽车和动力电池系统中碳纤维、玻璃纤维和玄武岩纤维增强复合材料轻量化结构件、内饰件和外饰件的设计、研发、生产和销售。目前,公司已成为国内新能源汽车动力电池系统高分子复合材料零部件的重要企业,并且是全球动力电池制造巨头宁德时代的主要供应商,同时与多家知名汽车制造商和电池制造商进行项目合作开发。

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1. 成立于2013年,专注于家具、家电、厨房卫浴五金家居等大件商品的B2C业务,经营平台涵盖亚马逊、ebay、wayfair、Cdiscount、walmart、homedepot、overstock、costco等,辅以“红人+shopify”的站外营销模式。

2. 公司位于广州市海珠区中山大学周边商圈,工作环境舒适宜人。我们深耕生产、研发及海外品牌运营,现有团队规模超100人,平均年龄为26.5岁。

3. 致力于跨境电商的多平台与行业垂直供应链整合,以家具与家居行业为支点,持续聚焦“HOME”这一核心消费领域,打造消费类品牌。库存全布局海外仓,现拥有美国与欧洲共8个仓库,亚马逊实现全部FBA。

4. 挑战与机遇并存,加入我们可获得:优于市场水平的薪酬福利+丰富的跨境电商资源+与行业大咖交流学习的机会+覆盖全球的供应链支持。诚邀精英人才加盟!

一、公司简介
前海光际科技(深圳)有限公司为普芯达电子(香港)有限公司全资子公司,香港普芯达创立于2010年8月,由P&S品牌创始人与IC产业资深战略投资人共同成立。公司拥有自主知识产权,产品聚焦中国商务及金融电子行业,历经多年发展,已成为具备研发、生产、营销全产业链的专业品牌。
经营定位:专注工业标准、高品质、低成本的集成电路裸片产品,服务于中国电子信息产业,致力于成为消费电子晶圆级产品领域的引领者。
业务范围:晶圆销售、晶圆测试、工艺IP授权、设计IP授权。
经营理念:以客户为中心,以高科技为核心,以品质为基础,通过大客户个性化服务创造价值。公司将客户视为战略伙伴,以一流服务、优质产品、强大技术支持及可靠质量保证,助力客户事业发展,实现“双赢”。
公司资质:已通过ISO9001:2015质量管理体系认证,始终将质量管理融入产品研发、生产和客户服务全流程,通过高品质产品与优良服务赢得市场认可。

二、公司制度福利
员工入职即签订劳动合同,并于当月缴纳五险一金(按顶格标准),全员缴纳一档医疗保险。公司实行五天工作制,工作时间为9:00-12:00,13:30-18:00。提供行业内具有竞争力的薪酬及年终绩效奖金,同时拥有完善的培训体系以提升员工个人发展潜力。更多福利等您体验!

隆玛科技(简称“ROMIX-TECH”)成立于2006年,致力于提供高质量的产品和服务。多年来,通过不断努力与创新,公司在测试测量领域取得了显著成绩和市场份额。客户涵盖汽车、医疗、航空、消费电子、新能源等行业的新兴技术公司。团队在机械、电子、软件等领域拥有丰富的理论知识和多年项目实战经验。至今已成功交付数百套自动化测试系统、软件工程和嵌入式测试系统。公司最大的优势在于所有项目均采用ROMIX平台化核心技术,结合模块化理念和国外合作伙伴的先进项目经验,确保产品的出色功能、性能、精度和可靠性。

公司核心业务包括:
- 汽车电子功能测试系统
- 嵌入式测试系统
- PCBA IN-LINE 自动测试线体
- 代理产品销售服务等

自2009年起,与德国PTR公司的代理合作进一步巩固了公司在该领域的核心地位,丰富了产品线。公司不仅提供全套自动化测试解决方案,还提供系列产品代理销售服务,实现产业集团化、多元化与国际化均衡发展。“精准、柔性、快速”的测试技术是公司的座右铭,“用芯测控未来”是公司的梦想与追求。以纯正的隆玛技术引领公司成为自动化与测试测量领域的核心供应商是公司的目标。为客户提供高质量低成本的产品,实现共赢发展是公司的愿景。面对日益发展的21世纪,隆玛人将继续锐意进取、不断创新,追求卓越,用不懈的努力与创造开启ROMIX的美好未来。

作为长三角人力资源领域新生代领军者,南京美世以"数字驱动、敏捷赋能"为核心理念,植根南京江宁科创枢纽,以前沿技术重塑人才战略新范式。公司依托创始团队十余年行业深耕经验,打造"AI+猎聘智库"与"轻量化敏捷咨询"双轨服务体系,专精为科创企业、高成长型组织提供精准化、可迭代的人才解决方案。

在精英猎聘板块,公司构建AI智能人才云图与动态胜任力评估模型,聚焦新经济领域CXO级人才精准匹配,以数字化工具实现人才画像实时校准、行业趋势预判及全流程透明交付。咨询业务通过"敏捷组织实验室"方法论,覆盖战略人才梯队搭建、柔性绩效体系设计及文化基因孵化,助力企业在变革周期实现低成本、高响应的组织升级。

虽为行业新锐,却以"无界共创"模式聚合全球智库资源与本土实战专家网络,推出"人才战略沙盒"服务,通过场景化模拟验证赋能客户战略落地。南京美世拒绝传统路径依赖,以前瞻视角重新定义人力资源服务的价值边界——让每一份人才投资都精准锚定未来增长极。