上海爱介护社区养老服务有限公司招聘

岗位职能：（党员优先）

1、 销售计划的统筹制定： 根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，制定销售目标；完善销售策略，建设和完善销售团队，指导下属的销售业务技能，保证实现目标市场的占有率和销售目标；

2、 市场开发：根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发实际情况进行跟踪、评估及考核；以实现公司业绩和市场占有率不断增长的目标；

3、 负责市场和销售团队的建设： 根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导、业绩考核等；帮助下属员工提高工作业绩，能建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。

4、 负责区域内相关养老项目的开拓、跟进；

5、为公司一站式的居家养老服务业务进行相关业务的开发销售，完成业绩指标及后期维护；

6、 招投标参与及合同洽谈；

7、 完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、 专科以上学历，保险销售、社会服务、市场营销等专业优先考虑；

2、具有5年以上工作经验，养老行业区域城市销售管理工作经验3年以上；

3、熟悉上海、长三角地区，有养老资源优先；

4、 有民政及政府医疗关系渠道资源优先考虑；

5、 有销售设计，团队设计经验，热爱养老、医疗、健康行业，对老人有足够的耐心和爱心；

6、善于与街道、居委、医疗、养老机构等社区行政管理机构沟通并维护良好的关系。

7、熟悉互联网、移动媒体、社交平台等营销的优先。

1、负责居家老人的日常生活照顾，协助维护老人卫生、仪表及仪容，帮其完成个人清洁及整理，如洗脸、口腔护理等；

2、能独立完成老人的健康护理；

3、服务模式：上门服务。

任职要求：

1、男女不限，有爱心，有善心，有耐心；

2、普通话，沟通无障碍，会上海话者优先；

3、接受无经验，有医院护工和养老院护理工作经验优先；

4、会骑车，会用手机导航，能学习手机APP打卡系统；

5、长护险须持有养老护理员证书（医疗照护证或养老护理员证）。

薪资待遇及福利：

1、签订正式的协议\合同；

2、多劳多得，超过80%以上的服务行业薪酬标准；

3、有完善的岗前培训；

4、提供能力提升和晋级培训；

5、提供商业保险及其它公司规定的各项福利。

1、了解国家养老相关政策法规，并能积极学习。

2、定期与街道职业中心，街道社区事务中心等联系，获取目标客户相关信息。

3、深入小区向老人推广国家养老服务政策，推广公司业务。

4、收集市场同行业信息，拓展公司业务。

5、定期汇总工作进展，完成领导布置的其它事务性工作。

6、负责根据客户的要求，给用户提供专业的护理规划以及知识普及；

7、负责客户针对***内容以及客户维护；

8、负责定期接受公司新产品介绍培训以及业务培训；

9、负责客户的后续客户服务工作质量跟进以及服务规划。

任职资格

1、 能听懂当地方言，20-60周岁；

2、 服务意识超前，能真心为老人提供帮助；

3、 有街道职业中心工作，老年保健销售，社区超市工作等经历者优先；

4、 思维活跃、积极进取，沉着冷静，有强烈的成功欲望；

1、负责小程序商城运营管理工作;

2、快速拓展与养老相关的合作方、渠道资源，丰富供应链种类及促进交易，达成业绩目标；

3、根据市场调研，能独立策划和设计产品服务包；

4、负责商品上架、策划促销活动方案、服务售后等相关工作；

5、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、具备养老行业从业经验优先，具有线上主流平台的运营经验；

2、热爱销售和市场拓展工作,具有一年以上的工作经验；

3、具备良好的沟通能力，能与客户进行顺畅地沟通；

4、执行能力强，02思维逻辑强。

1、负责日常医保结算与现金管理，转进转出等医保衔接工作，确保每日账目准确无误；

2、负责公司档案梳理、数据输入；

3、负责门店客户资料输入，数据统计；

4、负责护理站办公室日常事务性工作；

5、按照完成领导安排的其他任务。

任职资格：

1、中专以上学历，一年以上收营相关工作经验；

2、了解长护险基础运营；

3、做事细心周到、干净利落，能吃苦耐劳；

4、亲和力强，有团队合作精神；

5、办公软件运用熟练。

1、负责协调处理所辖区域外部公共关系(政府、重要客户等):

2、负责对接政府各采购项目和医疗护理站运营管理，按照目标保质保量的完成任务:

3、制定、完善考核激励体系，对考核执行情况进行监控，遵循公平公正真实的原则，进行评估奖惩，对考核激励体系的有效运转负责:

4、对区域项目进行服务质量管理，将公司的服务理念，服务标准要求、服务特色和服务技巧贯彻到每位员工的言行中，为每位长者提供全方位优质的服务:

5、培育管理人员队伍的梯队建设，进行员工职业生涯规划，提高凝聚力，降低员工离职率，对核心员工的培育与发展，及员工流动率的标准要求负责;

6、负责维系区域运营部门的团队建设，优化工作流程提高工作效率，提升员工满意度;

7、负责将工作进行合理分配，提升团队执行力，确保团队成员发挥各自的能力;

8、负责区域项目的运营和管理，确保团队完成公司下达指标，实现区域内有机增长的销售目标:

9、完成领导交办的其他工作。
任职资格

1.大专及以上学历，连锁行业背景，3-5年养老行业(医疗护理站和养老项目招投标运营管理)经验优先;

2.较强的沟通协调能力、团队精神，抗压力和执行能力可接受必要的出差:

3.精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经捡，熟悉行业动态及运营发展趋势:

4.具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通:较强的逻辑思维能力和较强的写作能力及熟练的计算机应用及操作能力;

5.办事认真严谨;追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。

6.热爱养老事业，拥有积极、乐观、向上的态度。具有出众的领导管理才能和良好的商业理念

7、此岗位需要接受外派，出差，介意者慎重，谢谢!

1、负责协调处理所辖区域外部公共关系，如政府、医院、重要客户等，进行一定的商务拓展。

2、负责对接政府各采购项目和医疗护理站运营管理，按照目标保质保量的完成任务；

3、对考核执行情况进行监控，遵循公平公正真实的原则，进行评估奖惩，对考核激励体系的有效运转负责；

4、对区域项目进行服务质量管理，将公司的服务理念，服务标准要求、服务特色和服务技巧贯彻到每位员工的言行中，为每位长者提供全方位优质的服务，宣传公司正面形象；

5、负责将工作进行合理分配，提升团队执行力，确保团队成员发挥各自的能力；

6、负责区域项目的运营和管理，确保团队完成公司下达指标，实现区域内有机增长的销售。
任职要求

1.年龄30-45岁之间，大专及以上学历(本科优先)，3-5年养老行业经验。

2.有医疗护理站和政府购买服务项目经验优先；

3.较强的沟通协调能力、团队精神，抗压力和执行能力，可接受必要的出差。

4.精通门店管理，并有独立实施项目/门店/院所管理操作的成功经捡，熟悉行业动态及运营发展趋势:

5.具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通:较强的逻辑思维能力和较强的写作能力及熟练的计算机应用及操作能力;

6.办事认真严谨，追求成功，精力充沛，可以承受一定工作压力。

7.热爱养老事业，拥有积极、乐观、向上的态度。

（1）根据居家长者或医院陪护病人客户的情况，制作基础护理、康复护理、技术护理和心理护理的服务计划。
（2）负责巡查长者居住生活状态，时刻仔细观察长者有无不适和异常情况。上门回访客户需求和协调维护工作。
（3）根据服务对象需求和反馈意见，及时完善优化服务项目，改进服务方法和方式，创造独具特色的爱介护居家养老服务模式。
（4）负责对护理员服务满意度调查等相关日常管理工作。
（5）处理应急突发事件做好紧急预案工作。
（6）维护客户防止客户流失
（7）处理信标异常上传系统
（8）日常台账登记、数据整理
（9）客户档案管理
（10）完成领导安排的其他工作内容
职位要求：
（1）有长护险护理站、居家护理质控经验1年以上，身体健康，形象良好，普通话流利。
（2）中等专科及以上学历，护理专业毕业（必要条件），护士初级以上职称，持有主管护师证优先考虑。
（3）具备工作激情和较强的服务素质，做事细心周到、干净利落，吃苦耐劳。
（4）对老人有爱心，有着本能和天然的孝敬之心和亲切感。
（5）具备良好的沟通能力、协调能力、应变能力
（6）会骑助动车（能自备的优先考虑），会使用导航
（7）有护理评估证书优先考虑。

岗位职能：

1、 城市销售计划的统筹制定： 根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，制定本区域销售目标；指导下属的销售业务技能，保证实现本区域的市场占有率和销售目标；

2、 市场开发： 根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开***况进行跟踪；以实现公司市场占有率不断增长的目标；

3、 直营/加盟/托管店的招商及管理：负责制定区域招商目标及具体落地规划、完成制定区域的销售管理及售后服务工作；

4、 负责区域城市的团队建设： 根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等；帮助下属员工提高工作业绩，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、有养老行业区域城市销售管理工作经验2年以上，有经销商开发、维护经验优先录用；
3，***熟悉华北、华东地区，有养老资源优先；

1、达成所负责区域的销售业绩目标；

2、搜集所负责区域的市场信息；

3、开拓所负责区域的各类渠道，维护客户关系，开展各类市场推广活动；

4、协助拓展区域拓展经理开展工作，并完成其他安排的工作。

任职要求：

1、热爱销售和市场拓展工作，具有一年以上的销售工作经验；行业不限。

2、具备良好的沟通能力，能与客户进行顺畅地沟通；

3、工作严谨细致，有责任心和目标感；

4、中专以上文化程度。五官端正，无不良嗜好。

5、熟悉办公软件使用；

6、有养老行业、医疗行业销售经验者优先。

1.负责根据集团战略发展规划，全面负责公司战略及经营发展的计划、组织、管理和实施；
2.负责根据工业互联网产业及相关政策进行深度解读，分析市场发展趋势，制定中长期战略发展规划、年度营销计划及各阶段工作目标；
3.负责组建核心团队，负责公司各团队的协同管理、组织建设和梯队建设，不断提升公司的组织发展能力；
4.负责带领团队开拓市场，挖掘市场需求，执行并完成业绩目标，并对公司营收、利润等目标负责；...

恢弘集团有限公司

岗位职责与任务

1. **战略规划与实施**：
- 根据公司总体战略，制定社交媒体运营的整体规划和执行方案，确保社交媒体平台与公司品牌形象的统一。
- 监控市场动态，分析竞争对手的社交媒体策略，及时调整和优化运营策略，保持公司在社交媒体领域的竞争力。

2. **团队管理**：
- 领导并管理社交媒体运营团队，包括人员招聘、培训、考核和激励，确保团队高效运作。
- 优化团队流程，提升团队协作效率，促进团队成员之间的知识共享和技能提升。

3. **数据驱动运营**：
- 运用数据分析工具，对社交媒体平台的数据进行深入分析，包括用户行为、转化率、ROI等关键指标。
- 基于数据结果，制定有效的营销策略，提高用户参与度和品牌忠诚度。

4. **整合营销与商业化**：
- 整合社交媒体资源，与其他营销渠道（如广告、公关、线下活动等）协同作战，实现品牌传播的最大化。
- 探索社交媒体平台的商业化路径，通过广告合作、品牌推广、内容付费等方式实现盈利。

5. **创新与实践**：
- 关注社交媒体平台的新功能、新趋势，不断创新运营手段，提高品牌影响力和用户粘性。
- 定期评估运营效果，总结成功经验，持续优化运营策略。

岗位任职资格

1. **教育背景**：
- 具有海外学习或工作经历，本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。

2. **工作经验**：
- 5年以上工作经历，其中至少3年在社交媒体运营或相关领域工作，具备丰富的社交媒体运营经验和成功案例。

3. **专业技能**：
- 精通社交媒体平台的运营规则和玩法，具备数据分析和市场洞察能力。
- 熟悉整合营销和商业化运作模式，具备良好的商业敏感度和战略思维。

4. **管理能力**：
- 具备出色的团队管理能力和领导能力，能够带领团队高效完成工作任务。
- 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够妥善处理团队内外部的矛盾和冲突。

5. **语言能力**：
- 具备良好的英语沟通能力，能够流利地进行英文听说读写，以适应海外市场的需求和团队协作。

上海携程商务有限公司

互联网

1.负责产品模式的更新和落地，通过创新提升门店营收；

2.对门店模式进行升级和创新，优化运营流程；

3.建立和完善营运体系，提高运营效率。


任职要求：

1.具备连锁餐饮门店运营经验，熟悉门店厨房动线、排线，了解产品特性；

2.能够横向与跨部门沟通，对连锁快餐运营逻辑有清晰认知；

3.具有中式快餐行业背景优先。

松鹤楼

1、负责禧悦各门店的营运管理；

2、制定禧悦品牌年度经营规划目标与实施，对禧悦品牌年度各项指标负责；

3、严格制定与分解业绩目标到各销售系统，实施经营措施和营销活动；

4、负责禧悦品牌组织架构的搭建；制度流程的草拟，各部门岗位职责的编写。

任职要求：

1、5年以上连锁店经验店铺运营管理经验；

2、具有制定营销策略及具体实施、并积极达成的能力。
工作地址：陆家嘴店（浦东新区商城路618号6楼）
杨浦店（杨浦控江路1507号）
面试地址：陆家嘴店（浦东新区商城路618号6楼）

上海百丰荟企业管理集团有限公司

1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；

2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；

3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；

4、制定公司运营标准并监督实施；

5、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；

6、制定运营部的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、8年以上三方物流运营管理经验，熟悉三方物流公司运营管理体系；

3、执行力强、具备优秀的统筹能力，能够适应工作压力 、组织协调能力及沟通能力。

荣庆物流供应链有限公司

1、协助区域负责人制定公司年度经营计划，并按照计划实施监督和考核；

2、制定公司月度计划，并制定公司成本控制措施；

3、制定公司销售计划，对销售人员进行培训和日常管理；

4、建立和健全公司业务管理制度，并做好信息采集、整理和记录工作；

5、做好用户回访工作，并进行客户分析；

6、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；

7、熟练掌握公司业务操作流程；

8、完成区域总交办的其他临时工作。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历；

2、具备房地产公司的同等工作经历2年及以上。

泰禾集团股份有限公司北京分公司