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成都盼盼门业有限公司成立于2008年,为辽宁省盼盼安居股份有限公司全资公司,是盼盼安居股份有限公司设立的最大分公司。成都盼盼门业有限公司主要负责西部九省一市盼盼的销售网络。
盼盼安居股份有限公司以生产安居产品为主业,旗下拥有盼盼、晶晶、盼盼一品、盼盼上品等四大品牌。“盼盼”品牌经过多年发展已成为行业标杆,享有盛誉。公司生产的产品包括高级防盗安全门、高档精品门、防火门、钢木门、不锈钢门、楼宇门、商务门、钢木套装门、户内门、全自动车库门等10余种,100多个系列产品,并获得40多项国家专利。
2010年盼盼集团携手全球最大的开门解决方案提供商瑞典亚萨合莱集团,正式由民营企业转型为中外合作企业。公司成功与国际品牌亚萨合莱合作,为传统安全门行业注入了新的活力。亚萨合莱集团尊重盼盼的品牌理念,沿承盼盼的企业价值观,并为其提供雄厚资金,加固了盼盼的资金链,为盼盼的技术创新、设备投入、产品结构调整、市场开发与企业转型创造了有利条件。
成都盼盼门业有限公司位于四川省成都现代工业港北区,总占地324亩,项目总投资约7亿人民币,该项目被列入四川省重大产业化项目之一。成都盼盼门业有限公司是目前盼盼在外投资最大的项目,除生产销售盼盼支柱产业产品——防盗安全门外,公司还将产销车库门、钢木复合门、防火门、精品防盗门等产品。公司于2009年4月开始投产,可年产防盗安全门40万樘,钢木复合门55万套,防火门5万樘,车库门2万套,精品防盗门10万樘,实现产值12.2亿元,利税1.6亿元。
盼盼安居股份有限公司目前拥有23家成员单位,员工10000多人,占地100万平方米,建筑面积45万平方米。
盼盼安居股份有限公司是国际门类协会会员、全国重合同守信用单位、辽宁省44户重点保护企业、辽宁省高新技术企业。公司通过了ISO9001:2008质量体系认证、ISO14000环境认证、CE认证,并在同行业率先通过了志愿性认证。
盼盼到家 安居乐业
晶晶到家 吉祥如意
医疗设备及耗材销售服务
江苏奇纳成立于2012年,旗下拥有奇纳金科、奇纳氢科两家子公司。主要产品包括高温合金母合金和丝材,电解制氢电极和催化剂,应用于两机专项(航空发动机和工业燃气轮机)、增材制造、医疗器械、绿氢制备等领域。公司占地120亩,在职员工150余人,拥有一支高素质研发团队,其中GJ级人才2人、江苏省双创人才3人,具备丰富的科研经验和创新能力。核心技术是在真空环境下制备高纯净度、高性能的特种金属材料。目前高温合金年产能3500吨,制氢电极网年产量20万张(2GW)。公司连续四年获评江苏省瞪羚企业,凭借增材制造产品获评国家专精特新“小巨人”企业。公司已通过ISO 9001、AS9100:D、GB/T24001、GB/T45001、GB/T23331等管理体系认证。建有江苏省高温合金材料工程研究中心、江苏奇纳新材料科技有限公司技术中心、江苏省增材制造高温合金工程技术中心、JITRI-奇纳金科联合创新中心,授权专利38项,其中发明专利15项,是国家JMRH示范企业。公司已完成多轮融资,获得航发基金、国电投基金、深创投、中信建投资本等国内头部机构投资。
湖北十问阁健康管理有限公司历经数年筹备,于2016年3月正式成立。公司设有十余个科室,涵盖针灸、经络推拿、刮痧、盐疗等自然疗法;仪器理疗;中药药浴等外治方法;药膳、膏方、茶饮等食疗方式;以及心理疏导与减压等服务。公司融合中医整体辨证与西医微观精准的理念,多角度全方位解决身心健康问题,提供系统化的健康管理服务,有针对性地缓解亚健康症状、调理偏颇体质、增强免疫力、预防疾病发生,实现未病先防、已病防变、病后康复的目标,为每位客户提供整体化、个性化、全程化的定制康复服务,从而提升生命质量,延长生存期限,成为一家专业的私人订制健康服务机构。
湖北金融租赁股份有限公司是中国银监会批准设立的一家全国性非银行金融机构,注册资本达30亿元,是中部地区实力雄厚的金融租赁公司之一。公司秉持“专业品质、共赢未来”的经营理念,紧抓中部崛起、长江经济带建设和武汉国家中心城市建设的战略机遇,锐意创新,力求实现跨越式发展,目标是在三到五年内成为规模大、质量优、运行规范、经营灵活、特色鲜明、风控良好、业务创新能力强、金融服务能力强,并在长江中游地区具有较强辐射力和影响力、在全国享有高知名度和美誉度的金融租赁服务商。
现因业务拓展需要,诚邀各界精英加入湖北金融租赁公司,携手共创辉煌。公司承诺为员工提供行业内极具竞争力的薪酬福利、完备的业务培训体系以及广阔的职业晋升空间。
应聘须知:
1.对特别优秀的人才,上述要求可适当放宽;
2.应聘者需对提交材料的真实性负责,若发现不实情况,公司将取消其录用资格;
3.我们将仔细审查每位应聘者的资料,报名截止后五个工作日内未收到通知者,将自动纳入公司人才储备库,待有合适职位时另行联系。我们承诺对所有应聘者的信息严格保密,不逐一回复后续安排;
4.通过初步筛选的应聘者,公司将另行通知笔试和面试的时间,敬请不要直接来访。面试时请携带身份证、学历证明等资料的原件及复印件;
5.对于最终被录用的人员,公司将依据实际需求和个人条件进行岗位分配,并根据金融行业的市场化激励机制提供具有竞争力的薪酬福利待遇。