湖北振旭企业管理有限公司

湖北振旭企业管理有限公司成立于2010年，是一家集劳务派遣、人力资源服务外包、生产线外包、清扫保洁、招聘培训、网络及数据库于一体的具有独立法人资格的专业人力资源服务公司（工商注册号：****3）。公司持有由十堰市人力资源和社会保障局颁发的劳务派遣经营许可证（编号：420300C10290）。自2013年起，公司在东风汽车集团有限公司的劳务派遣资质评价中连续被评为A类优秀劳务派遣合作单位。公司拥有一支精通人力资源管理、劳动人事事务和劳动法律法规的专业团队，其中三分之一以上的员工具备深厚的专业背景和多年劳动保障工作经验，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等政策法规，为客户提供专业服务奠定了坚实基础。财务方面采用会计电算化及网上银行，实现派遣或外包员工工资发放、保费缴纳及账目核查、电汇、转账的及时、便捷与高效；客户服务实行服务专员制，提供上门服务，随时沟通并及时解决用工问题，并聘请多位劳动人事专家为合作单位提供常年劳动事务咨询服务；办公场所拥有300余平方米的招聘大厅、业务大厅和办公大厅，为公司发展提供了有力保障。同时，公司在本地区与各合作单位建立了资源共享、业务合作的紧密联系，在省内各地市设立分公司、办事处，方便派遣、外包员工在当地参加各类保险并享受相关待遇，并与多家知名人力资源服务机构建立合作关系，构建起立足本市、服务全省、面向全国的服务网络，积累储备了大量人力资源。公司经营范围包括劳务外包、劳务派遣咨询服务、劳务派遣业务。公司已与多家企事业单位建立良好业务关系，服务人数达2万余人，为客户提供了用工政策保障，并以专业化、制度化、人性化管理，热情、真诚、负责的服务态度，获得客户与员工一致好评。公司业务覆盖各行各业，包括政府机构、企事业单位、大型国企等，如十堰武当山机场、东风商用车、东风有限、东风实业公司、东风特商、东风双星轮胎厂、十堰市司法局、财政局、计生局、教育局、市委党校、公安消防大队、赛武当管理局、茅箭区人民医院、茅箭区政法委等。公司将以稳健、规模化的发展战略为主导，大力拓展相关产业领域，秉承“诚信、责任、专业、创新”的经营理念，坚持“服务用人者、保障劳动者”的服务宗旨，弘扬“致力学习、协作共进”的团队精神，为各类求职者和客户提供专业化、标准化、规范化的服务。
我们的优势
￭服务专业化
公司拥有高素质员工组成的专业客服团队，并聘请实践经验丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理专家作为智囊顾问团。按照专业化分工设立地市部、派遣部、客服部、培训部、招聘部、综合管理部等部门。服务质量是公司不断追求的目标，始终以客户为中心，通过精细化的客户服务质量管理，实现业务整合和服务质量提升。
￭管理规范化
公司根据国家法律法规规定，结合多年操作经验，制定切实可行的管理制度、详细的服务流程和协议合同文本，涵盖劳务外包、招聘、工资发放、社会保险缴纳、工伤处理、劳动合同终止解除等流程，以及劳务外包协议、劳动合同和员工手册等，从根本上降低用人风险，确保外包规范化，客户与员工满意度是员工工作考核标准。
￭方案差异化
公司在为客户提供解决方案时，针对不同行业、不同单位性质、不同发包对象以及客户发展的不同时期，采取不同的方式与方法，最大限度为客户降低成本，规避风险。
￭招聘及时化
公司拥有强大的人才招聘和储备网络，能为客户提供全方位和个性化的人才供应。在收到客户招聘需求后，利用专业人力资源密集的招工网点和人员补充优势，及时为客户招募补充人员，为客户的生产和扩大再生产提供人员保障。
本公司主要服务项目介绍
￭生产线外包（BPO）
生产线外包（BPO）是指企业将部分重复性非核心或核心业务流程外包给我们，公司将与您共同分析行业环境、运作模式和效率、存在的问题和挑战，共同发掘关键点，最终帮助您降低成本、增加利润。BPO模式下企业与外部承保人之间为长期合同关系，即责、权、利明确的长期稳定关系。
￭项目外包
企业将某项任务或服务的执行或管理责任转由第三方完成，称为项目外包。一般企业对核心竞争力产品会有编制正职人员的需求，但执行过程中可能面临非核心工作、临时性项目或短期需求事务，若聘请正职人员，不仅增加成本，项目结束后人员去留问题也成人事管理隐患；因此建议企业采用外包策略处理非核心工作、临时性项目和短期需求事务，交由专业人员代为处理，既能帮助企业集中人力资源降低成本，又能避免组织过度膨胀，不受限于既有的专业知识技能，致力于核心竞争力，企业采用外包策略可节省20%的人事成本，让资金更有价值运用及投资，提升效益与客户满意度。
￭劳务派遣
由我们与劳动者建立劳动关系，全面承担员工报酬、福利、社会保险公积金、绩效评估、劳动纠纷处理等一系列人事事务。代发所有可能发生的费用，包括工资、奖金、福利、各类社保基金，承担所有雇主应承担的社会和法律责任。使您能更专注于激烈的市场竞争。
公司承诺保证服务质量：配备专业项目团队，严格执行双方约定的制度、流程，确保服务质量。
保证服务规范：严格按照人力资源外包服务公约，规范管理流程，及时处理有关事务。
保证员工利益：及时、准确发放工资及申报社会保险。
负责纠纷处理：因劳动权益产生纠纷的，公司会及时协调处理，并在纠纷未决期间保障岗位工作的正常开展。
联系我们
办公地址：十堰市茅箭区朝阳路1号（大洋百货C栋34楼）
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