东莞万达广场商业管理有限公司
500-999人
公司优势
万达商管集团运营管理的已开业万达广场已超过400座,成为万达商业地产的核心竞争优势。万达广场作为中国著名的商业品牌,融合了社交、文化、旅游、美食、娱乐、购物等功能,已成为人们美好生活的标志。
万达商管深圳区域公司管辖13座万达广场,包括龙岗、光明、宝安、长安、东城等,因项目发展需求,现诚招英才。我们提供完善的培训机制、良好的职业发展路径及具有竞争力的薪酬福利(六险一金、4-6个月年终奖金、一日三餐、节日福利、带薪假期、旅游、员工活动、员工体检、住房补贴等)。
未来五年,万达广场将以每年约50座的速度在全国范围内布局,加入高速发展的平台将带来更多的职业晋升机会。全国布局和人才调动政策意味着,无论您身在何处,都有可能回到家乡工作。

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凯捷集团,成立于1967年,作为全球领先的商业和技术转型合作伙伴,致力于助力企业加速推进数字化与可持续发展的双重转型,从而在社会和企业层面产生实际影响。作为一家负责任的多元化企业,凯捷在全球50多个国家拥有超过34万名团队成员,总部位于法国巴黎。
凭借超过55年的深厚历史底蕴,凯捷赢得了客户的高度信任,能够挖掘技术潜力,满足客户全方位的业务需求。通过整合战略、设计与工程优势,充分利用其在人工智能、云计算和数据领域的市场领先地位,凯捷在行业专业知识和合作伙伴生态系统的支持下,为企业提供全面的端到端解决方案。2023年,集团全球总收入达到225.22亿欧元。
1997年,凯捷进入中国市场,业务范围覆盖北京、上海、深圳、昆山、杭州和佛山等地,拥有庞大而专业的管理顾问和技术专家团队,服务领域包括管理咨询、金融服务和商业服务流程交付等。
凯捷南海交付中心作为全球重要外包业务交付中心之一,被认定为广东省服务外包示范企业和广东省***金融服务外包企业,位于广东金融高新区,占地面积超过12000平方米,拥有近1300名专业团队成员,其中约30%具备小语种专业技能,提供包括日语、韩语、泰语在内的多种语言服务。中心专注于业务流程外包、流程转型与优化咨询等业务,服务于快消、零售、物流、制造、媒体娱乐等多个行业,拥有多个国际知名的大客户。
凯捷南海交付中心运用自主知识产权的智能流程分析改造模型“Frictionless Enterprises”,结合强大的人工智能数字化开发能力和专业流程业务知识、商业分析与数据分析能力,持续为客户提供快速、可靠、简便、创新的整体流程解决方案。通过实施先进的IPA(智能流程自动化)技术,如财务、税务、电商销售、HR、供应链等领域的流程自动化解决方案,助力客户实现业务快速增长。
立足华南地区,以粤港澳大湾区为核心,辐射中国大陆和亚太区域,凯捷南海交付中心致力于为各行业提供世界级的创新解决方案和服务。
凯捷为员工提供了丰富多样的发展机会和发展平台,确保他们在不同的部门、业务和地区都能获得挑战和成长。对于成功应聘的员工,公司将提供以下全面的福利待遇:
- 工作时间:实行双休,五天工作制;
- 社保福利:提供五险一金,并额外提供补充性商业医疗保险;
- 带薪假期:享受国家法定假日外,还享有至少10天的带薪年假、婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假等,帮助员工实现工作与生活的平衡;
- 年度免费体检:为员工提供一年一次的全面健康检查,关注员工身体健康;
- 节日礼品:在重要节日时,为所有员工发放节日礼品,表达公司的关怀;
- 在职培训:采用70/20/10学习模型,提供丰富的在线和线下学习资源,以及带薪入职培训,由经验丰富的导师指导;
- 优质工作环境:提供舒适的员工餐厅、休息区、图书馆和友好的工作氛围;
- 多样化的员工活动:组织运动会、团建、年会等活动,为员工提供展现才华的舞台。
此外,公司还提供了多种其他福利,欢迎您的加入!
工作地点:佛山市南海区融和路25号荣耀国际金融中心(广佛地铁金融高新区站)
交通指南:
- 地铁:乘坐地铁一号线、八号线或三号线至广佛地铁"金融高新区站",A/B出口出站后步行约10分钟即可到达“荣耀国际金融中心”。距离沙园地铁站约20分钟,距离西塱地铁站约10分钟。
南京泽宇堂养生保健有限责任公司,公司规模少于50人,公司类型为民营,所属行业为医疗/护理/卫生。
成都凡盛星宝文化传媒有限公司,是一家民营性质的企业,专注于影视、媒体、艺术及文化传播领域。公司的员工规模在50至150人之间。
位于西安市长安区的贝泰机械加工厂是一家民营性质的企业,员工规模小于50人。该企业专注于机械、设备及重工业领域。
海南天涯礼文化有限公司以倡导整合和传播海南国际旅游岛文化产业事业为目标,公司成立于2004年,成立初期已奠定创立文化创意事业的基础,具备国际视野的创新理念,专注于企业品牌建设和引领海南文化,构建集文化传播、发展和公益事业于一体的综合性文化主体,致力于为海南本土文化传播不懈努力。
随着国际旅游岛的批复,公司与时俱进,紧跟时代潮流及政府导向,根据培育文化战略品牌和提升核心竞争力的要求,不断强化专业化分工,逐步形成文化产品研发、品牌策划设计、实体店销售、地产发布推广四大专业板块,采用业务分块经营、板块化管理的模式,促进集团协调发展,实现人、财、物等战略资源的有效配置。
截至目前,公司旗下设有三家二级公司:海南千墨策略机构、海南天涯礼文化产业有限公司、海南伴手礼文化产业有限公司。