武汉凯奇冶金焊接设备制造有限责任公司
100-499人
公司优势
特别值得一提的是，公司的激光焊机系列产品成功打破了国外的技术垄断，实现了在线带钢连轧激光焊接设备的国产化，为国家节省了大量的外汇和投资成本。产品获得了多项国家级和市级奖项，并拥有多个国家发明专利和实用新型专利。凭借高性能价格比、优质服务和技术支持，公司在国内带钢激光焊机市场占据主导地位。
公司现有员工250多人，其中中高级技术人员50人，形成了一支具备专业技术、创新精神、经营管理能力的优秀团队。公司还设有“焊接工艺实验室”和“质量检测研究中心”，是湖北省及武汉焊接学会设备分会的领导单位。此外，公司与华科大材料工程学院、武钢研究院等武汉地区的高校和研究机构保持着紧密的研发合作关系，能够快速响应市场需求，为客户提供定制化的焊接工艺和设备解决方案。
自成立以来，凭借强大的技术实力、严格的质量管理和高效的服务模式，公司赢得了广泛的市场认可。其制造的专用钢铁板带焊接设备被国内多家知名钢铁企业，如宝武集团、鞍钢集团、首钢集团、河北钢铁集团（唐钢、邯钢、承钢）、马钢等以及众多民营企业，如沙钢集团、青山控股、建龙集团、山东日照钢铁、河北敬业等采用。同时，公司产品也得到了国际知名设备供应商的认可，远销欧洲、亚洲、美洲等地，赢得了客户的高度评价。
公司坚持“以人为本”的企业文化，坚信“待遇留人、事业留人、机制留人、情感留人”。我们诚邀正直、积极、具有责任感、富有创造力的优秀人才加入我们的团队，共同在公司的强大平台上实现个人价值，共创美好未来。公司提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间。
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南通牧中电子商务有限公司成立于2016年7月15日，主要业务涵盖网络贸易咨询，软件开发与销售，计算机系统集成，网络工程规划与实施，网站与网页建设，工业自动化控制系统的研发与集成，以及信息技术领域的技术研究、咨询服务、技术服务和成果转让。此外，公司还提供非学历、非职业技能培训服务。
企业始终坚持的核心价值观是：秉持正直，追求正确，致力于成为值得信赖的合作伙伴。
汉国集团创立于中国香港，由中外合资成立。集团前身专注于房地产开发与销售，但凭借对半导体行业的敏锐洞察，在改革开放初期便涉足半导体市场前端的研发与设计，并与世界顶级半导体公司建立了战略合作关系。由于多年来积累了丰富的Xilinx原厂资源及众多终端大客户资源，公司已形成强大的供销网络体系。凭借其雄厚的企业背景，公司在全球拥有超过1万平方米的自有仓库，备有大量现货库存，总价值超过一亿美元。
近年来，中国电子工业持续快速增长，推动电子元器件产业迅猛发展。我国许多类别的电子元器件产量已稳居全球首位，电子元器件行业在全球市场上占据重要位置。自中国加入WTO以来，这一行业迎来了新的发展机遇，同时也面临着激烈的国际竞争。随着中国IT行业的快速发展，电子元器件行业继续保持高速增长态势，大量外资企业，特别是跨国公司在中国设厂，不仅推动了国内电子元器件行业的发展，还促进了进出口贸易的增长。
顺应这一趋势，汉国集团积极拓展全球半导体分销业务，致力于为中国半导体行业的蓬勃发展贡献力量。
重庆中电天时精密装备技术有限公司（简称"天时精密"）位于重庆市九龙坡区，是一家专注于时栅技术的产品设计、研发、生产和销售服务的高新技术企业。公司以其自主研发的、拥有完全自主知识产权的高精度、高性价比、安装简便的时栅角位移测量系列编码器在多个领域如智能制造、国防军工、计量检测等取得了广泛应用，并赢得了客户的广泛支持与信赖。
天时精密拥有一支专业的研发团队，他们在位移测量领域不断突破创新，实现了多项原理性创新，积累了丰富的核心专利。公司的技术创新能力是其核心驱动力，在中国经济发展和制造业转型升级的背景下，天时精密将继续致力于为各行业提供优质的位移测量解决方案。
公司提供的福利包括但不限于：周末双休、带薪年假、国家规定的其他假期、病假按基本工资计算；提供餐补、通讯补贴、保密费、全勤奖、绩效奖金；每年定期安排体检，组织员工旅游及定期开展团队建设活动，旨在为员工营造一个健康、积极的工作环境。
澳杰新材料（山东）有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为创业公司，所属行业为石油/化工/矿产/地质。
上海友康信息科技有限公司成立于2010年，专注于智慧养老SaaS平台服务、养老服务平台运营以及养老服务系统的研发，并且是民政部门的数据整合商。友康公司已覆盖上海市及周边城市的517万+老年人，提供了3100万次为老服务。
友康科技凭借丰富的实际运营经验，结合互联网、物联网、大数据和云计算等先进技术，整合信息管理、服务支持、数据分析和监管等功能，自主研发了覆盖养老服务全过程的“友康养老云”。该平台已在近百个市级、区级和街镇级智慧养老平台上应用。
“友康养老云”与“平台运营服务”的结合，不仅能满足老年人家庭的需求，也符合政府监管和展示的要求，同时满足养老服务机构的服务管理需求。在实际服务运营中，系统和服务体验持续优化。
**福利待遇:**
1. 正式员工编制，签订正式劳动合同；
2. 按规定缴纳社保（五险一金）和住房公积金；
3. 无论是否有经验，均有机会在工作中培养沟通能力、自我管理和思维能力。
**友康文化:**
1. 文化融合：不同背景的员工相互融合，形成团队力量；
2. 团队合作：不同职位的员工共同努力，实现团队的成功；
3. 学习精神：鼓励员工主动学习新知识，共同成长；
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