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江苏肯菲特新能源有限公司

20-99人

公司优势

CONFIDO肯菲特是一家卓越的公共空间空气净化系统解决方案提供商,致力于探索并深化人与环境之间的关系,持续创新以满足客户需求,不断寻求优化室内环境的策略。我们提供的综合解决方案覆盖了项目勘察、技术咨询、定制方案直至运营实施的全过程,在室内空气净化领域独树一帜。

为了响应本土化经营战略,于2013年与国内知名大学实验室合作,成立了肯菲特空气质量研发中心,此举加速了更多专业产品的市场推广,惠及广泛的中国消费者。

肯菲特已全面通过国际标准认证,包括ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证、欧盟CE认证、FCC认证、RoHS认证、EMC认证,并获得了消毒产品生产企业卫生许可证、绿色建筑节能推荐产品证书以及防火认证。此外,我们还取得了多项净化领域的专利证书,并获得了国家空调设备质量监督检验中心、中国疾病预防控制中心等第三方权威检测机构的产品检测报告。

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推广代表-罕见病(济南)7千-1万

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市场推广专员8-12万/年

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推广专员8千-1.3万

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雅觅品牌简介
雅觅,谐音YUMMY,自诞生之日起便与美味紧密相连,作为烘培品牌,始终致力于将三十年的手工传承、五星级品质的烘培、天然健康的食材以及对产品的极致追求融入日常生活中。雅觅的前身专注于为全国五星酒店提供糕点代工生产,以端午粽子、月饼、年货等节日糕点礼品为主线,五星级的产品品质深深植根于其基因之中。工厂上下游供应链成熟,研发能力强大,具备极强的产品研发实力。面对中国市场的新趋势,我们将雅觅品牌化、线上化视为当务之急。通过移动互联网思维——用户主导、产品为王、体验至上、口碑传播等理念,探索新模式,借助社会化媒体和社群传播,占领新兴消费者认知,打造概念性产品,在线上实现品牌逆袭。
我们在北京设立品牌运营中心,诚邀具备移动互联网思维、拥有品牌精神、对民俗文化和美学充满热情的人才加入,共同打造美学烘培品牌,让生活更加美好丰盛。
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科集团有限公司成立于2010年,总部设在广州市白云区,现有员工3000余人,是一家提供全方位安防、技防及相关业务的专业安保护卫服务公司。企业以立足广州、面向广东、布局全国、着眼全球为十年战略规划,依托集团保安公司为主体,逐步组建了安防科技公司、人力资源公司、服装公司、装饰公司和物业公司。

其中,保安公司(原广州思科保安服务有限公司)是广东省公安厅批准的专业保安服务供应商,现已发展成为由8个主要运营部门、22个事业发展部及10个分公司的团队构成。凭借优质的服务质量和强大的综合能力,承担了300多个重要目标的安全守护和管理服务,涵盖门卫、巡逻、安检、随身护卫、保安培训、人防、技防、犬防、物防、消防等多方面,构建了一套完整的安全保障体系,得到了相关管理部门和客户的广泛认可。

科集团安保团队由一群怀有共同梦想的退役军人组成,致力于为社会经济建设保驾护航。公司紧跟时代步伐,创新管理模式,成立了安防科技公司,自主研发了智慧安保云平台,旨在解决内部管理问题,并与客户单位实现无缝对接,打造一个共享安保人员时间与技能的平台。未来,该平台将整合人力、技防、机器人、无人机等资源,满足客户的差异化需求,开辟智慧安保的新路径。

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**一、同策房产咨询股份有限公司概览**

- **成立与发展**:同策房产咨询股份有限公司成立于1998年,是中国领先的房地产服务企业之一。公司一直坚守“专业至上,服务至诚”的理念,规模、服务能力、盈利能力始终位于行业前列。深耕地产代理领域19年,建立了70多家子公司,为400多家房地产开发企业和机构提供服务,涉及4000多个房地产项目,拥有一支超过6000人的专业团队。

- **多元化业务**:除传统代理与咨询服务外,同策还拓展了金融、商业、产业、海外、养老、大数据等多个业务领域,不断推动创新。

**二、同策荣誉与成就**

- **行业认可**:连续14年荣获中国房地产策划代理百强企业综合实力TOP10称号;连续15年荣膺上海房地产营销代理企业十强(金桥奖);连续14年获得金桥奖,位列上海市营销代理企业20强;连续13年入选中国房地产策划代理公司品牌价值TOP10与综合实力TOP10;荣获CRF中国杰出雇主及中国最佳雇主奖;被评为上海市诚信创建企业与五星级企业,并拥有上海市著名商标认证。

**三、润扬同策专长**

- **深耕区域市场**:润扬同策成立于2011年,专注于镇江、丹阳、扬州的房地产行业,积累了丰富的市场经验。与多家知名开发商合作,提供从营销代理到咨询顾问的一站式服务,覆盖住宅、别墅、城市豪宅、城市公寓、商业等多种物业类型。

**四、同策福利体系**

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**五、同策培训体系**

- **全方位培训**:为新员工设计系统化的入职培训,采用独特的导师带教机制和个人化培训机构,根据员工特点与能力提供定制化的职业发展平台,每半年进行一次晋升考核。

通过这一系列的举措,同策致力于打造一个充满活力、学习氛围浓厚的工作环境,为员工提供广阔的发展空间与全面的福利保障。