上海浦东国有资产投资管理有限公司（简称“国资公司”）创建于1993年，最初由浦东新区管委会管理，1999年起归浦发集团管辖。2001年8月，浦发集团将相关部门所属企业与原国资公司合并重组，新公司注册资金达10.74亿元。2020年9月，按照集团安排，完成与上海南汇发展（集团）有限公司的管理整合。

自重组以来，国资公司遵循集团发展战略，围绕“非主业企业改革改制平台、非主业资产经营管理平台和非在岗人员服务管理平台”的职能定位开展工作。通过改革改制，探索出高效的企业改制方法，累计完成改制企业近500家，承担起浦发集团交付的国企改革任务；坚持市场化、专业化、规范化原则，制定租赁管理规范流程与制度，推动资产集中管理和专业化运营；完善非在岗人员服务体系，依托上海浦东新区劳动创业有限公司，利用信息化手段提供全方位综合服务。

2020年9月，根据浦发集团资产经营板块改革方案，国资公司全面转型，明确“1+3”功能定位，即“1个经营平台+3个管理平台”。秉持“精耕浦东、守护国资、专业经营、用心服务”的企业精神，推进“国资经营管理运营商”经营平台建设；以“打造浦发国资经营平台、打响浦发资产经营品牌”为目标，在增强市场竞争力的同时，落实“老企业改革改制、非主业企业管理以及非在岗人员管理”三个管理平台建设，履行集团赋予的功能定位。

赢创高性能材料（吉林长春）有限公司

吉大赢创高性能聚合物（长春）有限公司成立于2005年12月，注册资本188,000,000元人民币。公司占地面积30,000平方米，现有员工约180人。公司专注于销售高品质的聚醚醚酮粉料和粒料，产品以VESTAKEEP为品牌在全球市场销售，提供多种规格以满足不同应用需求。

赢创工业集团简介：
赢创是一家来自德国的创新型工业集团，其核心业务特种化工在全球处于领先地位。实现盈利性增长并提升企业价值是赢创的核心战略。赢创专注于全球发展大趋势，包括健康与营养、资源效率和全球化。赢创的发展得益于其强大的创新能力和一体化技术平台。赢创的生产基地遍布25个国家，在全球100多个国家开展业务。2015财年，赢创33,500名员工创造了约135亿欧元的销售额，营业利润（EBITDA）达24.7亿欧元。

赢创工业集团自上世纪七十年代末期开始在大中华区（包括中国大陆、香港和台湾）生产特种化工产品，早在三十年代就已在该地区开展广泛的贸易活动。2015年，赢创大中华区拥有约3,000名员工，总销售额超过13亿欧元。

赢创将大中华区视为推动全球经济发展的关键动力之一，并致力于实现该地区的持续增长。赢创启动了针对多个主要市场的跨业务部门项目，如汽车、医疗健康、涂料、胶粘剂、电子与照明等。为抓住内陆市场的巨大机遇，赢创于2012年在成都设立分公司，扩大当地销售团队并增强西部地区的业务活动，为客户提供更快速的服务。此外，赢创通过加强本地创新活动及与中国科研机构合作，提升在大中华区的研发能力。

人才是赢创实现可持续增长战略的关键资产，我们致力于培养高素质的本地经理人担任重要职位，并为其提供在集团的职业发展机会。自2007年以来，赢创连续10次荣获国际调研机构TOP Employers Institute颁发的“中国杰出雇主”称号。

我们专注于高增长的全球大趋势，特别是健康、营养、资源效率和全球化。大约80%的销售额来自市场领先的业务领域，这些领域正在系统性地扩展中。

2015年，赢创约33,500名员工创造了135亿欧元的销售额和24.7亿欧元的调整后EBITDA。

赢创自上世纪七十年代末期开始在大中华区（中国大陆、香港和澳门）生产特种化工产品；早在三十年代就已在上海开设代表处，开展广泛贸易关系。目前，赢创在大中华区拥有约3,000名员工。

赢创视大中华区为全球经济发展的驱动力之一，因此致力于在该地区实现业务增长。赢创启动了针对多个关键行业的跨业务部门项目，如汽车、建筑、电子和照明等。此外，多个战略投资项目也在推进中，以确保长期增长轨迹。除了投资生产设施外，赢创还希望通过促进本地创新来加强大中华区的研发能力。

赢创认为人才是实现可持续增长的最重要资产。在可能的情况下，我们力求用高素质的本地管理人员填补关键岗位，并为他们提供在集团内的职业发展机会。自2007年起，赢创已连续10次被国际出版公司Top Employers Institute评为“中国杰出雇主”。

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芜湖市双港机电设备有限公司

芜湖市双港机电设备有限公司，规模小于50人，属于民营企业，主营行业为建筑、建材、工程。

江西海科工程造价咨询有限公司

江西海科工程造价咨询有限公司，公司规模小于50人，公司类型为民营企业，所属行业为中介服务。

成都逸行易驾汽车服务有限公司

成都逸行易驾汽车服务有限公司是一家民营性质的企业，专注于汽车领域服务。公司的规模较小，员工人数低于50人。