汉高化学技术(上海)有限公司
500-999人
公司优势
汉高在全球家庭护理、个人护理和粘合剂技术三大战略业务领域提供强大的品牌和技术。自1876年成立以来,汉高旗下众多品牌分别在个人消费及工业领域处于市场领先地位并享有盛誉,例如宝莹(Persil)、施华蔻(Schwarzkopf)、乐泰(Loctite)等。
汉高公司总部位于德国杜塞尔多夫。汉高全球大约有4.7万名员工,在所有总部设于德国的公司中,汉高是全球市场中最国际化的跨国集团之一。
“Excellence is our passion”是汉高的承诺。汉高致力于通过其品牌和技术改善人们的生活,使生活更加轻松、舒适和美好。“汉高品质”代表了产品的高性能和便捷。这一品质承诺同样适用于产品的环保性、对消费者的相应安全性和核心企业价值观,如顾客导向、人力资源开发和可持续发展。
早在清朝时期,汉高就与中国开始了贸易往来。如今,中国市场已成为汉高全球市场中最重要的部分,亚太市场的约30%销售增长得益于中国市场的发展。汉高中国业务涵盖两大战略业务领域:1)个人护理;2)粘合剂、密封剂及表面处理。
经过十多年的投入和维护,汉高旗下的许多著名国际品牌,如施华蔻(Schwarzkopf)、乐泰(Loctite)、百特(Pritt)、百得(Pattex)、美德兰(Metylan)等,在中国市场上广为人知,而汉高产品的卓越品质也在中国消费者心中树立了“汉高品质”的良好形象和信任。同时,汉高积极实施本土化战略,发展本地品牌,包括孩儿面、光明、熊猫和汉港等。
1988年,汉高在北京设立代表处。1990年,其在中国成立了第一家合资企业。过去二十年间,汉高中国的业务发展迅速,累计投资额已超过四亿美元。
作为汉高家族的一部分,汉高中国致力于促进当地经济发展,并积极承担社会责任,成为一家具有竞争力且关注员工的企业。目前,中国地区的员工人数约为4000人。2007年6月,汉高亚太及中国总部落户上海张江高科技园区。该总部大楼建筑面积接近33,159平方米,包括办公区、研发中心和培训中心,可容纳700名员工。
有关更多公司信息,请访问本公司网站 **************。
汉高的人力资源愿景是依靠高素质、高度敬业的员工使汉高成为世界级公司。策略包括通过建立一流组织来吸引、培养和保留顶尖人才,从而确立竞争优势;提供最佳工具和流程以最大化公司的人力资本;以低成本创造卓越业绩;并坚持高标准的商业行为准则,不断深化汉高的“愿景和价值观”。
原则包括向业务合作伙伴提供准确、可靠的高效服务;支持变革,建立完善的领导机制,营造员工自主的工作环境;构建学习型组织,担任变革顾问的角色;创造一个开放、诚实、及时沟通的良好氛围;建立统一的商业行为道德标准。
公司位于化学工业园区,有班车线路覆盖浦东及市区。

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