AI智能简历诊断!

想知道你的简历存在什么问题吗?

从简历规范度、职业形象塑造、职场经历、核心能力、职场竞争力五个维度综合评估,为你的求职保驾护航!

立即诊断
苏州邦泽净化设备有限公司-logo

苏州邦泽净化设备有限公司

20人以下

公司优势

苏州邦泽净化设备有限公司专注于提供集研发、制造、销售、安装调试、技术服务为一体的全方位水处理设备解决方案。多年来,公司致力于为客户提供完善的水处理工程设备和服务,确保设备的安全性、可靠性以及节能环保特性,赢得了用户的广泛认可和好评。

公司主要产品包括纯水设备、纯化水设备、EDI超纯水设备、去离子水设备、脱盐水设备、实验室纯水机、软化水设备、离子交换器、介质过滤器、河水净化器、中水回用设备、污水处理设备、废气处理设备等。这些产品广泛应用于食品饮料、生物、医药、化工、电力、电子、光伏、能源、表面处理等多个行业,获得了用户的高度评价。

公司严格执行严格的质量管理体系,并与美国DOW、海德能、GE、西门子、罗门哈斯、丹麦格兰富、罗斯蒙特、日本积水、施耐德等多家知名供应商建立了长期稳定的合作关系,确保产品的质量得到可靠保障。

秉持“创新推动科技,严谨代表品质,诚信营造未来”的发展理念,公司以饱满的热情、真诚的合作态度和双赢的经营理念,诚挚邀请国内外新老客户前来合作。

AI智能简历诊断!

想知道你的简历存在什么问题吗?

从简历规范度、职业形象塑造、职场经历、核心能力、职场竞争力五个维度综合评估,为你的求职保驾护航!

立即诊断

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

大连创明机械有限公司成立于2007年3月,作为多家国内知名品牌的授权代理商,专注于在东北和西北地区推广销售包括无锡创明叠片联轴器、成都一通密封、慈溪恒立金属密封垫片、烟台沃尔姆真空泵在内的系列产品。公司库存充足,能够提供高质量的售前技术支持和售后跟踪服务。

在过去13年的努力下,大连创明公司业务已扩展至石油化工、发电、机械制造、冶金机械等多个领域,赢得了广大客户的高度赞誉。其合作伙伴包括大耐泵业、大连利欧华能泵业、大连海密梯克、辽宁恒星泵业、大连冷冻机等知名企业,以及中石油大连石化、大连西太平洋石化、大连恒力石化、烟台万华、山东华鲁恒升等终端用户。此外,大连创明还与国家能源集团、中煤集团、延长集团等大型国有企业建立了稳固的合作关系。

根据统计,2019年大连创明公司的销售额达到了近2000万元,预计2020年的销售目标将提升至3000万元。

为了确保为客户提供卓越服务,大连创明公司配备了专业的技术服务团队,能够提供全方位的售前咨询和技术支持,同时无锡创明叠片联轴器以其高度可靠性和行业领先的品质,为用户创造了显著的经济效益。我们期待与客户建立长期稳定的合作关系,成为您值得信赖的合作伙伴。

新康芮是青岛琛蓝集团的一员。琛蓝健康秉持着"依托生物科技,服务于人类健康"的使命,聚焦于"海洋与中药"的产业路径,并立志成为"全球创新领军者"在膳食补充剂行业的代表。琛蓝健康旗下拥有琛蓝(美国)营养制品、青岛琛蓝医药、甘肃琛蓝医药以及乐享琛蓝四家全资子公司。在全球范围内,它构建了三大研发中心和五大生产基地,全心致力于打造一个囊括研发、生产、存储、物流与销售的全方位膳食营养精深加工生态系统。作为一家融合研发、生产和销售为一体的高科技企业,琛蓝健康正以其独特优势在健康产业中崭露头角。

中国土木南方建设发展有限公司,通常简称为中国土木南方公司,是隶属于“中国铁建股份有限公司”的一家重要子公司,具体来说,它是中国土木工程集团有限公司(即中国土木)的一部分,被誉为中国土木的旗舰子公司。其业务重点集中在拓展珠江三角洲地区市场以及挖掘中国土木的优质海外国际市场。

在中国土木的战略规划指导下,中国土木南方公司正致力于塑造一个具有资本运作实力、资源整合能力、总包项目控制能力和专业化施工能力的现代化管理企业形象。近年来,公司实现了连续稳定的增长,企业规模、经济效益和管理效率均有显著提升,这使得它在集团公司内部成为了实力较强的二级子公司之一。

德仁公司是于1999年12月在香港政府注册成立的专业机构,作为香港回归后首批进入内地的会计咨询公司之一,经过二十多年的发展,已成为备受客户认可的行业领先者,拥有三千多家代理。公司主要提供香港及海外公司的注册、商标注册、司法公证、公司年审、会计服务、审计、变更(公司名称/股权)转让、增资、公司注销、国际期刊号申请、商务秘书服务等全方位服务。

目前,公司以香港为专业服务总部,以深圳为全球业务中心,并在美国、英国等地设有合作机构。我们依托一支经验丰富的会计师和律师团队的支持,以及自主培养的一批企业管理顾问。截至2023年10月,我们已注册并管理了超过十万家香港和海外公司。

德仁集团将人才视为企业发展的基石,鼓励员工长期服务于公司,重视员工利益,激发员工潜力,致力于在实现企业价值最大化的前提下,实现员工价值的最大化。

核心价值观:正直、进取、合作、拼搏;

用人理念:德为才先,德才兼备;

管理理念:强化执行力、追求高效和谐、平衡激励与约束、关注员工成长。