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安徽禧客食品有限公司

500-999人

公司优势

主营慕斯蛋糕、西点、常温蛋糕

好机会不等人

你的经历值得被好公司看到,我们帮你用简历讲出竞争力

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热招职位

文员2800-3000元/月

品控部文员:年龄在30岁以内,接受应届毕业生,要求会使用办公软件,有一定的沟通能

平面设计(社保 +免费工作餐)3500-4500元/月

平面设计岗位要求:大专以上学历,男女不限,年龄:18-35,有良好的审美及沟通能

品控经理4000-8000元/月

岗位职责:
1、组织和参与公司质量管理和建设方面的工作;
2、负责生产原料、包装

车间成本会计(转正交社保+工作餐)2300-3000元/月

食品厂招成本会计1名要求:女,35岁以内,勤奋好学,服从领导安排工作内容:生产部

品控QC(早八晚六+提供食宿)3000-3500元/月

工作内容:在生产线上进行定时巡检,抽检产品工艺、参数是否符合标准。记录异常并推动

生产部文员(缴纳社保,工作餐,工龄奖)3000-3500元/月

工作内容:
1.生产计划:根据销售订单、库存情况、生产能力和客户需求等因素,制定

食品厂招聘车间班组长(社保+工作餐+加班费)4000-6000元/月

班组长岗位职责:
1.负责本班组的生产组织和人员安排,确保生产计划的顺利执行。

安全员(需要有安全证,缴纳五险)薪资面议

安全员要求:
1、大专及以上学历,质量管理等相关专业优先,​需要安全员证书。
2

运营专员(五险+提供食宿+工作餐)4000-8000元/月

岗位职责1. 运营规划:根据公司发展战略,制定冷冻慕斯蛋糕业务的年度、季度、月度

相关职位

QC专员(方法验证方向)6000-8000元

岗位职责:1 负责检测方法验证与分析方法转移方案起草、实施、撰写报告;2 负责Q

安品品质主管5千-8千

1、协助年度消防安全工作计划的制定、实施、记录、上报

2、安全与品质工作的监督

品管员QC3-4千

1、年龄20-38岁,男女不限;

2、大专及以上学历,食品、医药、生物、营养学

质量经理8千-1万

主要工作内容:

1、根据公司质量方针及质量目标,主导制定部门年度工作计划,以保

质量经理1-1.3万

1.独立操作过ISO9001/ISO14001管理体系,主导质量体系策划及3C/

QC(五险+提供食宿)5000-6500元/月

质量 QC(2名 )                              

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中山集益模型制品有限公司成立于2010年,是中国新兴的顶尖制造企业之一,配备了国内外领先的生产设备,并拥有一支卓越的工程师团队。

公司专注于制造业前端,主要业务包括工业原型(新产品研发验证样件)和小规模生产,市场主要集中在欧美地区,已与众多国际知名品牌建立了长期稳定的合作关系,例如兰博基尼、宝马、奥迪等。

我们的目标是向全球展示中国的高端和精密制造能力。

应用领域涵盖航空航天、汽车制造、医疗设备、精密仪器、产品原型及个性化定制工艺品等。

硬件设施包括:
1. 自建厂房和办公楼;
2. 全球顶尖的机械设备,如美国哈斯3轴、4轴、5轴机床,北京精雕3轴、5轴机床,CMM三坐标测量机,美国进口激光扫描臂,大型铣床、车床等自动化设备。

软件设施包括:
1. 拥有12年的专业研发、生产和销售经验,处于行业领先地位;
2. 员工素质高,大专及以上学历员工占比超过63%;
3. 团队年轻化,平均年龄为29岁。

公司提供现代化的办公环境、优质的餐饮条件、行业内具有竞争力的薪酬和多种福利。我们是一个充满活力的团队,拒绝平庸;不设等级制度;只要你具备能力、想法、理想和干劲,欢迎加入我们。

公司地址:中山市港口镇兴港南路5号之七明强装饰城3ERP2楼。

本公司为集研发、生产、销售于一体的电子商务贸易型企业,环境和氛围俱佳。

位于哈尔滨市中心,紧邻美丽的冰城,黑龙江省佳明佳营养食品股份有限公司自2001年起便屹立于此。我们满怀信心与决心,致力于为全市人民的健康事业贡献一份力量,旨在为市民与师生提供安全、营养且便捷的早、午餐服务。

我们提供免费三餐,春节期间休假约15天。

联系信息如下:
电话:0451-51020300
电子邮箱:jmj0451_hr@163.com

应聘者请按照以下格式投递简历:应聘职位+姓名,并附上近期全身或1寸照片,我们将统一安排面试。

面试时,请携带身份证、学历证明原件及复印件,以及一张一寸彩色照片。

面试时间安排在工作日,上午8:30至11:00,下午13:30至16:00。

公司地址位于哈尔滨高新技术产业开发区迎宾路集中区,具体位置是秦岭路与太湖北路交汇处。

"铭瑞迪商贸店,位于朝阳区,是一个由个人经营的商业实体,其员工规模小于50人。作为一家民营企业,该商店主要运营在生活服务业领域。"

公司成立已有10年,在和田各县市均有独具特色的代表建筑。公司采取底薪加提成的薪酬制度,提成及底薪均按月准时发放,从不拖欠。逢年过节还有年终奖和现金福利。对于希望进一步深造的员工,公司提供外出学习的机会和奖励。待疫情结束后,还将组织年度旅游。