宜春赣西学校招聘
公司优势
赣西学校是一所生态型、智慧型、现代化的高品质民办学校，由聚仁堂教育集团创办，涵盖小学、初中和高中阶段教育，位于江西省千年古邑宜春市万载县城，占地205亩，建筑面积约13万平方米，投资3.6亿元人民币，2018年9月中旬奠基，2019年9月正式招生，目前在校学生4000余人，专职教师260人。其中小学460人、初中在校生1100余人，高中在校生2500余人。
作为一所全新的民办学校，赣西外国语学校具有以下优势和特色：
学校官网：http://www.wzgxwgy.com
一、定位高、标准严
办学宗旨：“为学生终身发展奠基，为赣西基础教育增光”，认真贯彻党和国家的教育方针，学生经过学校的多年教育培养，具备为人做事的基本品德、持续学习的基本能力、办实事的基本风格、创新力的基本素质。学校扎根于赣西沃土，追求国际视野，努力为宜春及整个赣西地区的基础教育争光添彩。
办学定位：“六个一流”，即一流的校园环境、设施设备、生源、师资、管理和质量，既抓严格管理，更重人文关怀；既讲“有教无类”，更育社会精英；既按常规办学，更以特色取胜，把学校打造成绿色、平安、书香、和谐、幸福的学校。
办学目标：“立德树人”，全面贯彻党和国家的教育方针，着眼为国家培养建设者、劳动者，着力培育国家发展、治理的精英人才，从德、智、体、美、劳各方面给予学生知识、品质、作风、毅力，不断提高学生身心素质、批判精神和知识储备，使其今后升入大学、走向社会能自立自律自强，迈向成功人生。学校立志打造“在江西站前列、在赣西争一流”的品牌名校。
二、文化浓郁 设备高端
教育教学场所和生活设施均为高标准建设，设施设备按照“高端、舒适”理念配置，配有各类实验室、400米运动场、阅览室、图书馆、篮球场、科技馆、音乐练功房、舞蹈练功房、美术书画室等，每个教室配备高清教学一体机、空调，每层教学楼、办公楼、学生寝室楼配有茶水供应，学校设有现代化多功能学术报告厅、先进教学录播室、校园广播电视系统和电子摄像监控系统，每个学生寝室配有双洗卫浴间、空调、橱柜等生活必需品，学生回到生活区，如同在家一样舒适放松。
学校布局科学、功能齐全、建筑大气美观，注重绿化建设，致力于打造园林式学校。现有大块面积绿地、组团绿地、外围生态绿地和防护绿地，校园四季常绿，花木繁茂。学校充分利用教学区书院式设计，在四周布置中外和万载本土名人事迹画像，廊柱布置中西方文化遗产导图，既树立立德治学榜样，又开阔学生文化视野，增添课外精神享受。
三、专家治校 名师执教
学校校长是江西省先进工作者、优秀中学校长、特级教师，致力于探索素质教育与应试升学教育的有机统一，教育事业是人民重托，校委会充满信心，全身心投入兴校、旺校、强校工作。
学校重视教师队伍建设，面向全国高薪聘请优秀专职教师，包括经验丰富、资深的**教师、特级教师等学科带头人，精力充沛、阅历较深的中青年骨干教师，以及思想活跃、激情四射的年轻教师。三分之二教师有省重点中学或知名民办学校任教经历，为省市学科带头人和骨干教师，曾培养出多名被清华大学、北京大学等国内名校录取的学生。
学校充分发挥民办激励机制，调动教师积极性、创造性，促进教师德能相进、教学相长，推动教师不断反思、升华，打造师德高尚、教法高超、团结合作的教学团队。
四、管理高效 科学育人
学校实行董事会领导下的校长负责制，形成以校长为首的校委会领导班子，遵循教育规律，优化学校管理，明确管理思路，确立鲜明管理特色。
实行寄宿制封闭式半军事化管理模式，搭建符合一般学校管理规律又体现民办学校灵活的管理体制。对教工实行一人一岗、一岗一责、人人担责、个个尽责、懒散问责、能者表彰的规范化、制度化、精细化管理。对学生管理，主要抓一日常规、班风班纪、学生自治、违纪处理，管理严字当头，爱字开路，实字殿后，实现制度管理全覆盖。
全面树立科学育人目标，首先对教师严格要求，既是教书更是育人。对教师的“教”，侧重抓落实教学常规、推进科研强校，向课堂、细节、管理要成绩。其次，侧重抓学生正确的读书观和学习方法，解决“为谁学”“如何学”“向谁学”的问题，使学习成为人生始终不渝的追求。再次，注重对学生全方位培育，明确育人渠道：正面教育、学生活动教育、社会力量育、教师精心育，通过校园点滴引导学生健康成长，使其成为有理想、有道德、有文化、有纪律的现代化新人。
实行分层教学制度，推行高效课堂模式。教学是学校中心工作，教学质量是生命。课程设置包括常规课、特色课、竞赛课、攻坚课、校本课，使学生获取丰富知识。教师倡导精讲多练的启发式、点拔式、探究式互动教学模式，使学生成为课堂教学主体。作业安排重在精选、批改、讲评，使学生明白纠错方法；考试指导致力于弥补知识短板、指点复习策略、矫正书写规范、坚持考风考纪、调适心理失衡，使学生用健康的精神状态、扎实的知识功底、清晰的思维方式迎接高考、中考等各种考试，考入理想高中和大学。
五、家校社合作 优质服务 共育未来之星
学校对学生如对待自己的孩子，全方位服务好孩子，切实做到学习有困惑老师来教，生活有困难老师来帮，情感有问题老师来导，行为有缺失老师来正，真正为了孩子的一切，让孩子有“家”的感觉。
学校积极开展家庭教育，开设家长成长课堂和讲座，开展多种形式的家访家教服务，使学生在学校成长的同时，家长对孩子的教育技能同步提高，形成家校社共育，紧密结合的孩子成长育人方式。
育人是一个系统工程，学校、家庭、社会都责无旁贷。学校将育人工作建立在家、校、社会有机一体的基础上，建立信息化、数字化平台，定期召开家长会，请家长志工参与学校工作，推动教师家访，耐心听取家长对学校、对老师工作的意见建议，共商培养孩子之道，共谋学校发展之路，真正把家长视为学校工作的重要力量。
六、办校三年成果
2022年首届高考喜获丰收：应届600分以上6人，一本线超150人，本科上线超320人，彭杰同学理科总分632分，万载县第二名。
曾毅、郑茂涛同学荣获2021年第38届全国中学生物理竞赛二等奖；辛梦娇、范宇豪、刘友星、张子莹荣获第十八届江西省中小学机器人技能比赛初中组二等奖。
学校获得万载县教育体育局教学工作先进单位，年度综合评估总分**名，万载县健康示范学校，万载县第十届中小学生田径运动会道德风尚奖，万载县第十届中小学生田径运动会第三名，万载县第九届全县中小学田径运动会团体总分第四名，万载县教体局系统庆祝中国共产党成立100周年歌咏大赛三等奖，中国美术传播研究院测评中心赣西实验小学美术测评点。
我们是有梦想的优秀团队；
您热爱教育，请加入我们；
您热爱学生，请加入我们；
您胸怀梦想，请加入我们；
您追求超越，请加入我们。
热招职位
高中数学教师(青年教师)8-15W/年
1.热爱教育事业，具有良好的政治思想素质和教师职业道德;
2.有较强的事业心，教学基本功扎实;
3.应届高校硕士，博士学位教师，师范类优先录用
4.欢迎一本及以上优秀应届毕业生投简历。
福利待遇
1.为了您能安心、静心、创造性开展工作，实现自己的教育理想，我们将全力解决您的后顾之忧;
2.学校有独立式公寓，或家庭套房，卫生间、冷热水、空调等配套设施齐全，环境优美;
1.面试 (1) :携带证书证件到学校，现场面试。电话0795-8869999
2.面试(2):将证书证件发到学校邮箱ganxiwaiguoyu@163.com，学校收到材料，安排视频面试。
3.面试初审合格者，学校安排现场试讲，或提供讲课视频。
4.本招聘长期有效
高中政治教师 (骨干教师)13-20W/年
到岗时间： 2026-08-25
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初中语文教师(骨干教师)10-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
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高中英语教师 (骨干教师)13-20W/年
到岗时间： 2026-08-25
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初中生物教师(骨干教师)10-15W/年
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应聘方式
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初中英语教师(青年教师)7-12W/年
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高中地理教师(骨干教师)13-20W/年
到岗时间： 2026-08-25
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初中历史教师(骨干教师)10-15W/年
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高中语文教师(青年教师)8-15W/年
到岗时间： 2026-08-25
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初中数学教师 (骨干教师)10-15W/年
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应聘方式
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相关职位
初中生物教师（宜春校区）7000-10000元
1、身体健康，55岁以下，形象大方，阳光正直；
2、本科及以上学历，普通话标准，具有生物学科教师资格证；
3、两年及以上教学经历，教学业绩良好，班级管理能力强；
4、可接受优秀应届毕业生。 我们的福利：
1. 法定节假日、带薪寒暑假以及每月零星假；
2. 学期考核奖，给予梯度奖励；
3. 教职工直系子女就读百树教育集团所属任一校（园）区均可享受大幅优惠；
4. 攻读在职研究生，可享受学费奖励...
初中生物教师4-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、应聘条件：
要求：应届大学本科毕业生到45岁周岁（注：特级教师、名师、专家、优秀退休教师不受此限。）
学历要求：小学教师专科及专科以上;初中教师本科及本科以上
二、具体要求
1、思想品德条件：遵纪守法，师德高尚，热爱民办教育事业，热爱学生，具有良好的心理素质，认同并践行新课程理念，能吃苦耐劳，有较强的抗挫折能力，有良好的沟通和交往能力。
2、形象条件：仪表端庄，衣着整洁得体，举止高雅文明。
3、资历条件：获得教师资格证的在职优秀教师。普通话流利标准;
4、身体条件：健康无传染病和不良病史，无不良生活习惯。
5、优先条件：省、地、市级“教学能手”、“学科带头人”、“骨干教师”、“优秀教师”、“名师”、“优秀班主任”，具有民办教学经验，有毕业班教学经历者优先考虑，并享受特殊待遇。
高中英语教师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间： 2026-09-01
岗位要求
（1）总体要求：
①认同集团办学理念，具备良好的专业素质和团队合作精神；
②身心健康，师德高尚，遵纪守法，爱岗敬业，勤于钻研，善于学习，乐于分享；
③本科及以上学历，师范类对口专业，硕士研究生优先，相关证件齐全（学历证、学位证、教师资格证、职称证、普通话证、获奖证书等）；
④熟练Office、WPS、希沃一体机等日常办公软件；
⑤年龄原则上在50周岁以内，优秀教师可适当放宽。
（2）优秀应届毕业生
①师范类对口学科专业研究生毕业。在校期间成绩优异，专业成绩排名居年级前20%。获得奖学金、优秀学生干部或优秀毕业生等称号者优先;
②教育部直属六所师范类院校、985、211院校或国内外名校毕业，特别优秀者学历要求可放宽至本科毕业。
（3）优秀在职教师
①具有三年以上教学经验，教学业绩突出，教学基本功扎实，能胜任学段各年级教学任务，人文素养较好，表达能力强；
②善于与学生及家长沟通交流，能胜任班主任工作，吃苦耐劳，能适应住校生活；
③艺术专业教师要求能够带高考专业课，体育教师要求具有高考体训队带队经验。
（4）骨干教师/特优教师
①具有深厚的教育教学功底，对教材、教法和班级管理有准确、独到的理解，专业水平高，专业能力强;
②有10年以上教学经验，带过至少3届毕业班，能引领各年级学科教学和科研工作，且教学成果优异，所带学生多人考取C9等知名大学;
③有清北培养经历或班主任、教研组长、年级主任工作经验者优先;
④获得市级以上荣誉的各类优秀教师、优秀班主任、赛课获奖者、毕业班把关教师以及有专业特长的教师优先;
⑤市级以上学科带头人、骨干教师、名师、特级教师、正高级教师等可放宽条件优先录用。
高中英语教师(青年教师)3-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
三、岗位职责
1.协助开展教学教研工作，积极参与听课、批改、备课等教改各个环节；
2.协助处理学生日常管理相关工作，如作为副班主任做好班级管理、德育工作，参与行政工作会议等；
3.协助完成教务工作，包括配合整理教学资料、协助核对课程安排、协助统计学生成绩等；
4.负责日常巡课工作，检查课堂教学秩序、记录教学情况，及时反馈巡课中发现的问题。
5.服从学校工作安排，积极参与培训学习，参与学校选拔考试。
四、任职要求
1.品德素养：品德高尚、为人正派，奉公守法、坚持原则，具备良好的团队协作能力，团结他人、敬业奉献；
2.理念认同：认同我校文化元素，能够认真践行“大爱无疆、用心服务、亲力亲为、敢于担当”的“立德精神”；
3.学历与专业：本科及以上学历，一本及以上院校汉语言类、师范类或对应学科相关专业，优秀应届大学毕业生可投递；
4.资质与能力：
（1）需具备所教学科的教师资格证书（应届毕业生可在入职后规定时间内取得）；
（2）教育理念先进，职业道德高尚，专业知识扎实，有教学相关经验者优先（优秀应届生无经验亦可）；
（3）普通话标准流利，具备一定的电脑应用基础，熟悉Word、Excel、PDF等常用计算机办公软件，能正常使用多媒体教学设备；
（4）身体与年龄：身体健康，无不良嗜好，助理教师年龄在35以内，储备教师年龄在48周岁以内；
（5）优先条件：教育部直属“985”“211”师范院校本科毕业生、优秀骨干教师、学科带头人，以及具备丰富班主任经验者，在招聘筛选中予以优先考虑。
初中语文教师(骨干教师)12-24W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位要求
（1）总体要求：
①认同集团办学理念，具备良好的专业素质和团队合作精神；
②身心健康，师德高尚，遵纪守法，爱岗敬业，勤于钻研，善于学习，乐于分享；
③本科及以上学历，师范类对口专业，硕士研究生优先，相关证件齐全（学历证、学位证、教师资格证、职称证、普通话证、获奖证书等）；
④熟练Office、WPS、希沃一体机等日常办公软件；
⑤年龄原则上在50周岁以内，优秀教师可适当放宽。
（2）优秀应届毕业生
①师范类对口学科专业研究生毕业。在校期间成绩优异，专业成绩排名居年级前20%。获得奖学金、优秀学生干部或优秀毕业生等称号者优先;
②教育部直属六所师范类院校、985、211院校或国内外名校毕业，特别优秀者学历要求可放宽至本科毕业。
（3）优秀在职教师
①具有三年以上教学经验，教学业绩突出，教学基本功扎实，能胜任学段各年级教学任务，人文素养较好，表达能力强；
②善于与学生及家长沟通交流，能胜任班主任工作，吃苦耐劳，能适应住校生活；
③艺术专业教师要求能够带高考专业课，体育教师要求具有高考体训队带队经验。
（4）骨干教师/特优教师
①具有深厚的教育教学功底，对教材、教法和班级管理有准确、独到的理解，专业水平高，专业能力强;
②有10年以上教学经验，带过至少3届毕业班，能引领各年级学科教学和科研工作，且教学成果优异，所带学生多人考取C9等知名大学;
③有清北培养经历或班主任、教研组长、年级主任工作经验者优先;
④获得市级以上荣誉的各类优秀教师、优秀班主任、赛课获奖者、毕业班把关教师以及有专业特长的教师优先;
⑤市级以上学科带头人、骨干教师、名师、特级教师、正高级教师等可放宽条件优先录用。
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热招职位类别
城市平均月薪排名第八十七
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