东莞腾扩发制品有限公司招聘

1.负责公司品牌文案/产品宣传推广的文案策划；
2.负责各类宣传稿件包括品牌广宣文案、平面及网络媒体宣传稿  件等的撰稿；
3.配合推广部进行内地市场推广的内容的策划和设计；
4.善于沟通、有良好的团队合作精神和责任心，具有优秀的语言和文字表达能力及出色的编辑能力；
5.能独立完成编辑的工作。
职位要求：
1.汉语文言学、新闻、媒体等相关专业专科以上学历；文字功底强，具备良好的数据分析能力；
2.2~3年以上品牌、广告、软文的撰写的工作经验，有一定策划方案经验；
3.优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案。薪酬待遇及福利：五险一金、年终奖、绩效奖、8小时工作制。

1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3.公司内部员工档案的建立与管理4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5.负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6.负责考勤及司机的绩效核算；
7.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、文体活动安排等；
8.负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、安排面试、筛选推荐 9负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除10协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班、检查门窗、关闭电源电脑等工作

1、两年以上专职人力资源工作经验2、至少精通两个人力资源管理模块3、熟悉劳动法律法规4、书面表达能力强。购买社保，包吃包住，六天八小时工作制，此岗位作为储备主管培养，特别优秀者，待遇可面议

惠州市耀盈精密技术有限公司

1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程

2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核

3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门

4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案

5、员工各项福利的审核与管理

6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作

7、完成其他人事相关工作。

任职要求：
1、大学本科及...

浙江芒锐机械设备有限公司

1、管理员工档案

2、办理员工入、离职手续、保险、劳动合同等

二、岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业

2、沟通能力强，办公软件熟练

三、薪资待遇：

1、4500-6500

2、单休、五险一金

浙江德硕科技股份有限公司

主要负责招聘及培训模块；要求：
1、大学专科及以上学历

2、至少3年相关岗位工作经验

3、制造业背景最佳；

国工恒昌新材料(义乌)有限公司

1、招聘、培训工作的实施；
2、人资各类报表的汇总；
3、年龄35周岁以下，一年以上HR工作经验，接受应届毕业生；
4、办公软件熟练，思维敏捷，性格开朗。

浙江鑫和粉末冶金制品有限公司

1、负责客户单位员工的招聘需求对接与执行，入、离职手续办理及档案管理

2、负责客户单位员工入、离职、社保、公积金、残保金、日常工资发放等事项的办理

3、负责对客户提出的相关人力政策、流程的咨询服务及相关事务的解决方案

4、负责制作项目每月、季、年报表

5、定期与客户进行沟通，维护客户关系，挖掘客户潜在求，寻找二次合作关系

6、完成领导交办的其他工作。


任职要求：
1、本科及以上学历，人力资...

浙江海高控股集团有限公司