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十堰市人之初文化传媒有限公司

20人以下

公司优势

十堰人之初文化传媒有限公司成立于2012年9月,成立初期专注于新楼盘业主手册商业价值的开发。历经两年发展,公司逐渐发展为涵盖业主手册制作、社区户外媒体、电梯广告、展会运营及智能社区微服务平台的新楼盘广告综合服务运营商。

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岗位类型:市场策划经理/主管
招聘人数:2 人
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岗位类型:市场/营销/拓展经理/主管
招聘人数:3 人
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2. 负责目标区域内客户的管

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上海市青浦区朱家角镇养护院,公司规模为50-150人,公司类型为民营公司,所属行业为生活服务。

公司介绍

北京世信海润食品有限公司成立于2004年,注册资金500万元,年交易额1.8亿,公司地址位于北京丰台区南四环西路128号3号楼,现有员工100多人!

公司主要经营冷冻海产及海产制品。公司10多年的发展在商超、餐饮、农批、电商有着成熟的渠道经验和客户体系,公司上游资源涵盖东南亚国家以及南美、非洲等海产资源,国内有广东的、广西、浙江、福建、山东、辽宁等海产资源。上游大型合作公司包括中国水产总公司、正大集团、安井、海霸王、山东泽众等大型企业,下游资源:北京大部分商超大卖场,餐饮有呷哺、青年餐厅、稻香村等集团企业,公司目前有冷链库存3000吨库位,180多个品种300多个规格产品。公司一直恪守“立世以信、创新领潮”的企业宗旨,专心为广大合作客户建立专业的水产交易平台,为消费者提供营养、健康、美味、优质的海产品。

公司位置交通便利,地铁9号线丰台科技园,公交三环400、专125、专190、专209等,怡海花园站下,办公环境宽广明亮,公司非国企、非家族企业,公司倡导人文关怀与开明管理,相信是每个具有进取心职业工作者的理想事业乐园,我们始终用广阔的胸怀招贤纳才,希望有更多的精英相继加入“世信”团队中。

南京东大能源工程设计院有限公司成立于2003年11月,注册资金5000万元人民币。公司专注于电力、新能源及环保事业,主要业务范围包括220kV及以下电力工程(含发电厂、变电所、企业自备热电厂等)和其他能源工程的设计、咨询及技术服务;废水治理、烟气脱硫/脱硝、废气治理工程及设备的设计、咨询及总承包。

公司是国家高新技术企业,拥有电力行业专业乙级设计资质,环境工程(固体废物处理处置工程)专项乙级设计资质,环境工程(水污染防治工程、大气污染防治工程)专项甲级设计资质,火电、生态建设和环境工程甲级工程咨询资质,环保工程总承包二级资质,多次获得国家电网公司颁布的优秀设计奖,在烟气脱硫、脱硝方向拥有多项专利技术。

2003年以来,东大能源通过“人尽其才、物尽其用、时尽其效”的良好工作氛围和“精神激励与物质奖励并重”等手段,建设了一支具有十余年电力行业和环保行业设计经验的高级技术人才和专业管理队伍,积累了大量的技术研发、工程设计、项目管理经验。近年来,公司在烟气脱硫脱硝方向设计类项目30余个、总承包项目20余个,与国内外知名企业建立了长期合作关系。

东大能源秉承“奉献绿色能源、创建美好生活”的发展使命,致力于电力、能源、环保事业,凭借专有技术、高端人才、核心装备制造、工程建设、生产运营能源环保全产业链一体化能力,在业内处于领先地位。

现因业务发展需要,诚招输变电设计人才、水处理设计人才、环保工程师、核电设计人员。其中输变电设计人员工作地点为南京、武汉和新疆,核电设计人员将派往深圳工作1-2年。一经录用,公司将提供良好的培训机会和极富有竞争力的薪酬待遇及福利标准。

招聘流程如下:
1. 简历投递;
2. 电话通知进行初试、岗位测评;
3. 初试合格,预约复试;
4. 复试合格,确定意向,发出录用通知;
5. 预约体检;
6. 签订聘用合同。

公司提供平等的工作机会,实施无歧视化政策,包括宗教、民族、性别、政治见解、国籍等均不影响招聘、录用、工资、晋升、工作安排、培训再教育等环节。

欢迎敬业、务实、富于开拓精神和较强学习能力的技术人才加入,共谋公司未来发展。公司网址:**************/

武义永新玻纤机械制造有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为仪器仪表/工业自动化。

苏州明迅医疗器械有限公司专注于国际顶级医疗设备的分销,作为一家销售型企业,其核心业务涵盖代理丹麦雷度的全套血气分析设备、AQT免疫分析仪、血气针、TCM经皮监测仪以及手术室设施如手术床、无影灯、吊塔,以及麻醉重症领域的麻醉机与监护仪。

公司总部设于上海,并在江苏的南京、苏州、徐州、南通设有办事机构及服务点,构建了一个遍及全区域的医疗器械市场和服务网络,确保用户享受到高效、优质的服务。服务范围广泛,包括但不限于检验、ICU、手术室(OR)、呼吸科、心胸外科、新生儿等多个科室。

公司秉持以提供高品质产品、设定合理价格、提供优质售前售后支持、维护良好客户关系为经营理念。通过先进的营销策略和管理模式,公司在行业内赢得了广泛的认可与尊重。注重团队建设,致力于培养一支高效、进取、团结且充满活力的学习型团队,强调团队合作精神,并采用灵活的项目管理机制,为每位员工创造展示自我、提升能力的平台。公司坚持“以人为本”的发展理念,为员工提供发挥专长的机会,促进员工与企业共同发展。

为了满足不断发展的需求,公司诚邀符合条件的有志之士加入。公司提供多样化的培训机会,遵循“按劳取酬”的原则,建立具有竞争力的薪酬体系,充分激发员工的工作积极性。