北京精灵时创人力资源管理有限公司
1000-9999人
公司优势
成立于2005年6月，经北京市人力资源和社会保障局批准，由北京市工商行政管理局正式注册，北京精灵时创人力资源管理有限公司已在全国范围内，特别是在北京、上海、深圳、天津、重庆等100多个城市设立了分公司和办事处。在2015年和2016年间，连续两年被选入北京服务外包企业协会（BASS）的“北京外包10强”，彰显了其在国内人力资源服务领域内的权威地位和全国性的服务能力。公司致力于提供诚信、合法、专业、可靠且性价比高的外包服务，以成为中国知名的人力资源专业派遣公司，并成为客户最为信赖的人力资源合作伙伴。通过提供这些服务，公司帮助客户开拓全国市场并探索创新的人力资源服务模式，从而促进中国人力资源外包产业的持续健康发展。
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湖北夕又米设计有限公司专注于为企业提供建筑行业资质服务，其前身是一家在建筑行业有着丰富经验的设计公司，拥有多种建筑行业资质。公司秉承“以人为本，诚信经营”的理念，汇聚业界精英，营造积极向上的工作氛围。
公司多年致力于汽车用金属原材料供应链，现已具备从钢材到铝材，从深冲用钢到汽车结构用钢，从激光拼焊板（TWB）到不等厚板（TRB），从传统冷冲件原材料到热成型原材料的供货能力。欢迎有志之士加入。
苏州欧睿检测技术有限公司(OTS)成立于2011年5月，专注于提供汽车零部件、电子与电器领域的第三方检测服务。其服务范围广泛，涵盖整车、可靠性、原材料以及功能试验等多个领域。OTS主要进行的测试项目包括整车环境与四门两盖的实际试验、白车身的老化试验；汽车内饰外饰的电镀、油漆性能测试；车灯、接插件、线束、车门、主副仪表板、保险杠、行李架、天窗、后视镜、遮阳板等总成件的系统实验，以及对橡胶、塑料、织物面料等基本物理性能的原材料测试。非标耐久台架的搭建与测试是公司的核心专长之一。公司遵循ISO/IEC17025：2005《检测和校准实验室能力的通用要求》的标准进行管理和运营，并于2014年9月获得中国合格评定国家认可委员会（CNAS）的认可，认可编号为L7146。此外，OTS在2017年被吉利评为认可实验室，拥有丰富的吉利内外饰产品测试经验。2018年3月13日，通过了江苏赛麟汽车研究院的认可；同年9月，获得了柳州通用五菱的审核通过；2019年1月，成功通过了爱驰汽车有限公司的认可。在2018年，公司成功申请了16项专利，其中包含3项发明专利。秉持着科学、公正、高效、责任的企业理念以及拼搏、团队、专业、精品的核心价值观，OTS致力于成为综合性第三方检测机构，为客户提供高质量的检测服务。公司总面积超过3000平方米，现有员工约30人，设有整车实验室、环境可靠性实验室、原材料实验室、功能实验室等多个部门。
富盾（厦门）保安服务有限公司，公司规模为500-1000人，公司类型为民营公司，所属行业为物业管理/商业中心。
襄阳斯普瑞电力电子有限公司是一家专业生产半导体整流元器件的高新技术企业，公司产品全国销售，部分产品出口亚洲、欧洲。