厦门市瑞思浩华文化艺术培训有限公司

**品牌概述**

旗下涵盖瑞思少儿英语、瑞语幼儿园、瑞语艾思艺术中心，源自全球领先的K12教育集团，专为3-18岁的儿童打造全球素养培养平台。我们的教育理念根植于科学素养、研究性学习、语言艺术、数理思维四大基石，并贯穿创造力、想象力、领导力等跨文化、跨学科综合素养。在半日制全浸入式的英语或中文环境中，我们旨在激发孩子的学习热情，使其能够流畅运用英语或中文，同时理解语言背后的逻辑、文化与思维方式，培养解决问题、团队协作、演讲演示及创新思维能力。自2017年起，瑞语厦门教育集团将瑞思英语、美式原版课程引入厦门地区，至今已成功运营近1000名学员，成为厦门知名的少儿英语及幼儿教育机构。

**教育内容与特色**

- **幼儿园课程（RISE START）**：面向3-5岁学龄前儿童，采用高科技多媒体互动教学软件，结合与海外幼儿园同质同步的探索与创造性游戏，充分开发幼儿多元智能，为孩子提供与其语言潜能最匹配的英语学习体验，无缝衔接国际小学阶段。

- **瑞思小学课程（RISE ON）**：针对6-12岁小学生，提供纯英文环境下的互动多媒体“浸入式学科英语”课程，以与海外小学同步的学科知识和未来领导力培养为核心内容，培养学生的英语思维与领导力，为学生升入海外中学、中国国际学校或重点中学铺平道路。

**薪酬福利体系**

在瑞思工作，您将享受一系列优质教育资源，包括为员工子女提供的优先教育机会。我们实行基于高绩效的文化薪酬体系，鼓励多劳多得，员工的薪资水平与其工作表现紧密挂钩。我们提供全面的福利包，包括但不限于：

- **带薪休假**：包括年假、产假、婚假、哺乳假、病假、陪产假，确保员工有足够时间照顾个人生活和家庭。
- **免费福利体检**：重视员工健康，提供定期体检服务，确保员工身心健康。
- **国内外学习与旅行机会**：为优秀员工提供出国旅游、学习及美国小学实习机会，拓宽国际视野，体验国际化教育。
- **在职培训与进修**：与北京师范大学、清华大学等顶尖学府合作，为员工提供在职培训与研修机会，加速职业成长。
- **各类津贴与补助**：提供教师津贴、电话补助等额外福利，增强员工的经济保障。
- **社会保险与公积金**：严格遵守《劳动法》，为每位员工全额缴纳社会保险及住房公积金，保障员工权益。

**致力于教育与员工发展**

我们不仅专注于教学质量，同时也高度关注员工的职业发展与福祉。通过在职培训、合作项目、福利体系的优化，我们旨在为员工创造一个支持其成长、提升自我价值的工作环境。