武汉德威工程技术有限公司招聘

1、负责研发部门的整体战略规划与执行，确保技术路线与产品需求相匹配；

2、领导研发团队进行技术创新和产品迭代，提升产品质量与竞争力；确保项目按时交付并达到高质量标准；

3、优化研发流程，提高团队效率，推动技术创新和产品迭代；

4、协调跨部门合作，确保研发成果与市场需求紧密对接；

5、监控研发流程，引入高效工具和方法以提升团队效率。

任职要求：

1、具有较强的战略思维，能够在快速变化的市场中带领团队前进。

2、拥有丰富的体育用品行业研发背景，熟悉户外运动产品技术；

3、具备出色的团队管理能力，能够激励团队成员发挥***潜能；

4、具有较强的技术视野，能够把握行业发展趋势并作出前瞻性决策；

5、优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够激励团队成员并营造积极的工作氛围；能够处理复杂的技术和管理挑战.

1. 分析生产数据，改进生产机械设备，持续提升产品质量；

2. 主导保温管工艺升级的研发工作中的机械升级工作，推动技术方案落地实施及跨部门协调；

3. 定期总结生产经验，制定标准化的机械设备操作规范并监督执行。

任职要求：

1. 基础条件：35-50岁，大专及以上学历，机电、机械、电气等相关专业；经验丰富可降低学历要求。

2. 经验要求：3年以上机械制造领域经验，熟悉数控/智控设备操作（如相贯线切割机），具备自动化设备维护能力；

3.有设备生产制造及设计经验的优先

4. 综合能力：执行力强，善于跨部门沟通协调，能快速响应突发问题并推动解决；

5. 职业素养：逻辑清晰、抗压能力强，具备团队协作意识和精益求精的工作态度。

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1、锅炉房、垃圾焚烧厂等工业厂房的消防系统设计和设备材料选型；

2、定期维护厂内的消防系统及设备，应对消防专项检查；

任职要求：

1、消防工程专业本科及以上学历，具备一级注册消防工程师资格者优先。

2、主导过生物质锅炉房、c等复杂场所的消防设计，熟悉消防水系统、气体灭火系统及火灾报警系统的设计流程，具备应急预案编制与应急演练组织经验。

3、精通《建筑设计防火规范》GB0250016、《锅炉房设计标准》GB025004102等工业消防规范，能独立完成锅炉房、垃圾仓等场所的消防系统设计。

4、熟悉防火间距计算、防爆泄压设计及自动喷水灭火系统选型。

1.开发并维护优质供应商资源，建立供应商评估体系，定期考核价格、质量、交期及服务；

2.结合销售策略与库存数据动态调整采购量制定采购计划，确保库存周转率达标；

3.优化采购成本，实现采购预算节约目标。

4.监督商品合规性审查，负责退、换货的协调；

5.优化订单履约流程，保障采购订单交付率；

6.研究市场趋势，定期分析竞争对手的产品及价格策略，为公司采购决策提供依据。

7.对接销售团队，了解市场需求变化，及时调整采购计划以满足市场需求。

【任职要求】

1.本科及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业优先，各方条件都很优秀者薪酬可以面议。

2.拥有3年以上户外产品采购经验，熟悉国内外知名户外品牌及产品线，具备扎实的户外运动知识并有户外品牌相关资源者优先。

3.精通采购全流程，具备良好的谈判技巧和沟通能力，能够有效处理供应商关系。

4.熟练掌握供应链管理和成本控制知识，具备较强的市场洞察力。

5.具备较好的沟通协调能力和项目管理经验，逻辑清晰，抗压性强。

6.对户外活动有浓厚兴趣，具备市场敏锐度，了解最新户外运动趋势和技术。

1. 负责界面交互设计，logo、图标元素、场景、宣传图等相关设计。

2. 有能力把控单个项目的基本能力，配合团队的要求，保质保量的完成设计工作。

3. 负责公司产品运营相关的海报设计、美术素材工作。

岗位要求

1. 美术专业大专以上学历。

2. 从事移动互联网行业，3年以上工作经验，有社交APP、工具类经验者更佳。

3. 熟练使用Photoshop，有手绘基础更佳。

4. 有使用Sketch、IIIustrator、Figma等专业设计工具的经验，会使用AE是加分项。

5. 熟悉产研体系的工作方式，能够高效的支持及沟通，持续跟踪产品效果，保证最终上线质量 。

6. 热爱跑步、登山等体育运动优先考虑。

1. 负责公司产品Andorid端的架构设计、APP开发和维护。

2. 负责Android相关技术研究，承担重点、难点的技术攻坚。

3. 参与产品需求讨论，制定合理的技术方案，根据需求进行开发，保障开发质量和交付时效。

4. 负责解决Android客户端中的技术难题，并优化产品性能。

5. 负责对新技术的研究和尝试，推动Android客户端技术的发展。

任职要求

1. 计算机相关专业大学本科及以上学历，2年以上Android开发工作经验，有跨端研发经验优先。

2. 熟练掌握Java/Kotlin，熟悉Android SDK/NDK。

3. 精通Android开发平台及框架原理，Android平台UI设计和常用布局，熟练使用Android SDK及相关开发工具，能独立完成基于Android的应用的开发工作。

4. 熟悉Android下跨进程通信，网络通信机制，TCP/HTTP/SOCKET等协议，具有端云交互应用开发的经验。

5. 熟练掌握Android性能优化方法和相关调试工具。

6. 富有激情，抗压能力强，具有强烈的责任心与团队合作精神，良好的沟通能力；对新技术有浓厚兴趣，具备自主学习和快速学习能力，能够不断提升自己的技术水平。

7. 热爱跑步、登山等体育运动优先考虑。

1、对菜品进行预处理

2、保持食堂及餐厅的卫生

3、有接待时需要做传菜工作
职位要求：

1、身体状况符合国家餐饮行业要求

2、无不良记录和嗜好

1、全面负责公司人力资源和行政管理工作，根据公司战略目标制订人力资源、行政工作发展规划；

2、负责公司人力资源规划及人才建设、组织结构优化、人员的招聘及人员评定及人才盘点工作，提供必要的人力资源意见及建议；

3、负责公司的制度、流程体系的搭建，修订并监督执行；

4、负责公司培训体系的搭建及年度培训计划的编制，定期进行培训效果评估并进行优化改进；

5、负责公司年（月）度工作计划的跟进，通过经管路分析手段对年度计划的执行进行分析、推进，提出改进意见，组织协调对职能范围内事项的推进与监控工作；

6、部门年度、月度工作计划的制订并执行，确保工作目标的达成；部门年度预算的审核及管理成本控制；

7、负责公司层面的各类公文的校核及法务风险防范，负责公司年度工作报告的编写；集团及分公司的文件密级的审核；

8、负责外部政府单位、合作单位的关系维护；

9、负责企业文化和形象的维护、宣传；公司大型活动的组织、安排，协助公司的商务接待

10、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理或相关专业，8年以上行政、人力资源管理工作经验。工作能力优秀可适当放宽；

2、熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）的操作。

3、具备良好的口头和书面表达能力，能够清晰、准确地传达信息；具备较好的公文写作能力，除日常公文外，能独立完成公司层面的报告、总结、发言稿等，条理清晰、逻辑严谨，准确传达公司政策和要求。

4、具备人力资源分析及规划的能力，擅长分析市场及行业动态，提供前瞻性人力资源管理建议。

5、熟悉商务礼仪和接待流程，能够热情、周到地接待来访客户。

6、具备良好的理解、统筹、领导和组织能力；具备较强的责任心、服务意识、团队协作、抗压、分析及解决问题的能力。

7、具备一定的法务的基本知识，对劳动法等相关法律法规有一定的了解；熟悉当地各类企业、人事相关政策，及时掌握政策信息并充分利用。
熟悉人事及行政岗位各板块的工作流程及要求，能指导员工开展工作。

8、中级及以上人力资源管理师及以上优先。

一、业务开发

1、负责协助确定公司的主营业务方向，协助制定营销计划和营销目标，提出达成营销目标的具体措施；

2、负责主营业务及主营业务投资项目业务信息的筛选和决策分析，制定开发策略；

3、管理业务团队，提供培训和指导，提升团队整体业绩；

4、负责客户关系管理，维护重要客户关系，促进战略合作目标；

5、分析市场趋势和客户需求，为公司提供改进和开发的建议；

6、定期向部门经理汇报业务进展；

7、负责与重点客户高层进行日常沟通，协调解决与客户在合同签订、项目履约和结算过程中重大问题；

8、负责主营业务投资项目的市场需求调研，参与投资可行性分析与决策。

二、投标及合同签订

1、负责跟进业务的投标工作的组织，投标策略的制定；

2、参与、跟进投标文件的编制及投标文件的审核；

3、负责投标工作的开展、中标结果的跟进，投标工作总结分析；

4、负责起草和审核职责范围内合同；

5、负责调查合同对方主体资格、权限、经营范围、资信情况、履约能力等相关资信情况，收集合同评审所需签订方的基础资料；

6、负责组织各审批部门对有异议的合同进行讨论，并根据各相关部门审核审批意见对合同进行修改、完善；

7、负责合同的谈判及协助其他业务岗位谈判，达成业务合同签订。

三、履约管理

1、负责已签订合同的履约启动会组织及项目情况、合同的交底；

2、项目履约过程中与业主方的沟通、协调；

3、负责项目项目成果交付结算、竣工结算的提报及相关手续的办理；

4、负责合同履约进度回款及结算回款；

5、负责协助财务跟进落实投标项目的投标保证金的退还；

6、负责重大售后问题的反馈及组织协调售后问题的处理。

任职要求：

1、熟练使用办公软件，如Excel，Word，PowerPoint等，有较强的文字处理和公文写作能力。

2、具备优秀的商务谈判技巧，能够与客户或合作伙伴达成合作协议。

3、具备优秀的沟通和协调能力，能够充分了解客户的需求和期望，引导客户达成合作意向。

4、具备深厚的专业、行业知识，熟知行业规则，充分掌握集团核心优势，能够提出最优的解决方案和方法。

5、具备良好的法务基础，熟知合同法、建筑行业相关法律法规。

6、具有工程造价基础，详细掌握公司成本体系，可根据用户差异精准确定报价原则。

7、具有较丰富的行业背景和客户资源，对行业动态、市场发展有敏锐的洞察力及分析能力，能独立进行业务开发并能指导业务人员的工作开展。

一、营销管理

1、负责根据市场发展趋势制定集团营销战略发展方向，制订制定有效营销方案和精准投标策略，监控市场动态和情况，及时调整营销策略；

2、负责根据各业务主体的业务开展情况，制订公司年度营销专项计划，并跟进监督执行，确保年度目标的达成；

3、负责集团业务核心竞争力的打造；

4、负责协助各分公司业务开发及协调工作，完成集团下达的年度市场开发指标；

5、负责营销会议的组织，年度业绩指标完成情况的跟进、督导、纠偏；

6、监督指导各业务单位及业务人员开展营销工作，业务人员的培训及业务开发工作指导；

7、负责制定业务对外宣传方案，筛选广告投放媒体，对外广告方案的审核及相关费用的审核；

8、负责集团、二级分公司及一级分公司500万以上的投标文件、投标项目成本预算及业务合同的审核；

9、负责集团、二级分公司及一级分公司1000万以业务的投标工作、履约启动会的组织；

10、负责对集团及分公司投标组织总结分析以及改进；


11、负责集团业务开发费用及业务提成标准的制定；

12、负责主营业务投资项目的市场需求调研及业务开发，参与项目可行性研究报告的编制及评审。

二、履约管理

1、负责业务合同履约情况的跟进管理；

2、负责业务合同结算工作的跟进管理；

3、负责业务应收账款回款的跟进管理；

4、负责重大售后问题组织公司跨部门质量问题分析会，并监督整改，落实责任。

三、部门管理

1、负责部门年度、月度工作计划的制订并执行，确保工作目标的达成；

2、负责部门年度预算的审核及管理成本控制；

3、负责部门日常工作及人员管理，部门人员的工作计划的审定及跟进督促完成；

4、负责外部政府单位、合作单位的关系维护；

5、负责部门人员的招聘、培训、考核等工作；

6、负责公司部门营销制度的编制、修订、监督执行及指导；

7、负责部门业务人员的业务提成的核算及提报。

任职要求：

1、具备优秀的管理能力、领导能力和决策能力。

2、熟练使用办公软件，如Excel，Word，PowerPoint等，有较强的文字处理和公文写作能力。

3、对市场和行业有深入的理解，能够洞察商业机会和风险。

4、具备优秀的商务谈判技巧，能够与客户或合作伙伴达成合作协议。

5、具备优秀的沟通和协调能力，能够充分了解客户的需求和期望，引导客户达成合作意向。

6、具备深厚的专业、行业知识，熟知行业规则，充分掌握集团核心优势，能够提出最优的解决方案和方法。

7、具备良好的法务基础，熟知合同法、建筑行业相关法律法规。

8、具有工程造价基础。

9、具有较丰富的行业背景和客户资源。

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1、负责PC端工业软件的UI设计和交互设计工作，与研发人员配合完成UI的开发（PC端软件界面）；

2、负责项目中各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作，参考相关行业软件，符合专业风格。

3、参与用户研究及方案评审，了解产品功能，把握用户需求、跟进产品测试环节，持续优化产品的用户体验；

4、协助公司内外宣传，完成部分相关平面工作设计；

要求：

1、统招本科学历，美术、艺术设计、交互设计、视觉传达等相关专业，3年以上软件UI设计制作经验；

2、熟练掌握PS\AI等平面设计软件，掌握人机交互设计理论知识和实践经验，对于用户体验有较深的理解，能够从用户的角度来设计界面，有工业控制等相关软件UI设计经验者优先；

3、有工业UI项目经验，能够无障碍与开发人员（C/C++）沟通，并提供合理的切图及样式说明。

苏州联讯仪器股份有限公司

1.根据需求完成对产品整体风格的把控，总结设计方法论，可以提供多解决方案进行研究对比；

2.能针对需求及时输出设计物料与文档，与技术深度合作，从设计策略到设计执行的全流程工作，高标准实现产品落地；

3.参与产品前期界面视觉风格研究，与技术团队保持紧密沟通，提供专业的建议及解决方案；

4.能充分理解原始需求的本质和目的，对原始需求有自己独到的简介，可以从竞品、用户场景中提炼出有价值的需求，对用户或者技术反馈的需求能有效的进行分析过滤；

5.能把控产品UI设计质量及视觉规范性。

任职要求：

1.本科或以上学历美术、平面设计等相关专业毕业；

2.5年界面交互设计工作经验能够熟练使用各类设计软件，如: Sketch、FigmaPhotoshop、lllustrator和常用的原型设计工具 (Axure等);具备做原型图的能力；

3.对G端交互产品以及G端大屏展示、互联网应用产品的交互设计理论及实践有自己的理解和认识；

4.关注用户体验，善于从用户角度思考设计问题，根据需求做出产品设计；

5.具有良好的工作态度、团队合作能力及创新能力，能承受一定的工作强度；

6、有一定运营插画能力，包括但不限于banner、启动页运营弹窗等；

7、有独立完成公司宣传画册、宣传海报的制作功底。

湖北畅风通行信息技术有限公司

1、负责公司软件产品的UI设计工作；

2、准确把握设计目标需求，优化产品业务流程设计和UI设计，提升产品美观性、易用性；

3、负责项目中各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作；

4、协助产品经理进行原型设计，对产品的易用性和功能性进行分析研究

5、制定和完善公司产品的UI设计规范

6、学习能力强，工作热情高，富有责任感，工作认真、细致、敬业，责任心强；

任职要求：

1、 ***本科及以上学历，美术、设计类相关专业优先；

2、 3年以上UI设计经验，对交互设计有较深理解和大量的项目实践，有成熟案例作品；

3、熟练掌握UI设计软件和效率方法，能够独立完成整个产品的设计；

4、作态度积极，具备良好的团队协作能力，能与各部门人员密切合作；

5、有较强的责任心，能够及时配合产品各个时期的更新、修改，确保产品顺利上线、运营；

6、有大屏可视化系统设计及作品，优先
请务必附上自己的作品或作品链接。

福利待遇：

1、 周末双休，让您有充足的时间陪伴家人，节日福利，享国家法定节假日；

2、 入职即购买社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）；

3、 入职员工根据公司相关规定缴纳住房公积金；

4、 婚假、丧假、产假、护理假：凡是公司正式员工均可享受带薪假期；

5、 培训：公司会根据公司发展需求组织员工培训；

6、 端午节、中秋节等传统节日礼品发放；

7、享受中餐补贴及话费补贴；

8、平等广阔的晋升空间；

9、开放和谐的工作氛围，舒适便利的工作环境。
我们真诚的期待您的到来！并预祝您以后的工作生活愉快！
一经录用 待遇从优

武汉迪赛威智能科技有限公司

①负责项目门户、界面等设计,参与从需求到设计至验证的全过程,可以从多个角度(用户、产品、交互、数据验证、运营)考虑设计方案;②进行用户需求挖掘、行业应用技术调研;③结合业务和设计需求、设计产品的交互解决方案,完成功能信息架构、操作流程和高保真原型设计，并输出完善的交互设计文档;④制作产品原型,完成产品文档,制定产品界面的风格标准(包括界面控件、界面图标、交互设计等工作);⑤协同视觉、前端...

融通人力资源开发有限公司

1.负责数控系统软件的界面UI交互、美化设计；

2.负责数控装置的外观设计；

3.具有较好的分析能力，依据产品需求独立完成产品交互设计、视觉设计等；

4.具备一定的提案能力和沟通技巧，与产品研发团队合作，对产品进行持续的设计优化，提升用户体验；

5.参与制定设计思路文档和视觉设计规范；

6.有工业设计经验的优先；

任职资格：

1.本科及以上学历，设计类相关专业；

2.具有3年以上相关经验，有工业产品独立设计经验者优先；

3.有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握产品需求；

4.熟练运用各类设计工具，如：Axure 、Photoshop、Illustrator、Sketch、蓝湖、Xmind...

5.工作积极主动，责任心强，工作配合度好，优秀的沟通能力及领悟能力；


6.熟练掌握工业设计原理，有工业产品相关设计经验;
另需：

1.应聘者请提供本人过往作品；

2.有数控系统交互设计经验优先；

武汉华中数控股份有限公司

1、负责产品的UI界面设计，输出设计稿、规范及设计文档:

2、负责公司相关业务的宣传设计
参与设计评审，跟进开发落地，确保还原度!了、
维护和迭代设计系统，提升团队效率:
4、

5、分析竞品和用户数据，优化产品视觉体验
任职要求:

1、统招本科以上学历，设计相关专业优先(如视觉传
达、交互设计、数字媒体艺术等);

2、3-5年以上经验，能独立负责完整项目

3、精通色彩、排版、字体、图标等视觉元素的设计规范;
能输出高保真界面原型(如Web、App、H5等)4、并适配多端(iOS/Android/PC)

5、熟悉设计趋势(如Material Design、iOS HumanInterface Guidelines);

6、熟练使用设计工具:Figma(主流)Sketch、Adobe XD、Photoshop、lllustrator等

7、理解用户研究、交互设计流程，能与产品经理协作优化用户体验。

武汉聚龙时空信息技术有限公司