北京阅视无限科技有限公司招聘
20人以下
公司优势
北京阅视无限科技有限公司以“阅视”软件为核心研发产品,面向电视用户,提供TV资讯、社交、商务、娱乐等功能的信息服务平台。通过开放的TV业务开发平台,整合多元化的TV应用。公司由资深投资家、高级管理人才、IT技术专家和资深传媒人组成,是一家专业的软件开发与服务提供商。阅视无限致力于运用移动互联网技术,让用户在全媒体时代,轻松约电视、悦享电视、阅读电视。
一、企业基本价值观
1、事业观:公司以提供移动互联网增值服务为根本事业,服务水平的高低是决定公司事业成败的关键。
2、经营观:公司经营不仅为了盈利,更希望通过优质服务为客户、合作者、员工和社会创造价值。
3、人才观:人才是公司创造财富的第一要素,服务客户意识和能力是衡量人才价值的第一标准,发现人才、培养人才、尊重人才是公司实行人本管理的基石。
4、工作观:工作是实现个人价值的最佳途径,才华在工作中才能展现。管理者要勤政,以身作则,不断提升业务水平和管理能力;员工要勤奋,从点滴做起,培养良好的职业操守和敬业精神。
二、人才观
1、公司坚持“德才兼备者乃人才”的理念,认为高素质的人才和员工队伍是公司生存和发展的关键,最大限度发挥个人与团队的智慧和力量。
2、对于人才,公司承诺:公司坚信员工是最宝贵的资产,重视并投资于所有岗位的员工。公司会尽全力为员工提供公平的薪酬和福利待遇、安全的工作环境、和谐的工作氛围,并将公司目标与员工目标相结合,实现双赢。公司为员工提供平等的聘用和晋升机会,若员工勤奋工作、表现突出、为公司作出重大贡献,随时有机会获得奖励或晋升。公司充分尊重每位员工的尊严和隐私权,致力于营造民主宽松的氛围,在各管理层及员工之间建立顺畅的沟通渠道,使员工能够充分表达对公司的关心和建议。
三、工作时间与休假
1、公司执行国家规定的双休日工作制度。
2、公司上班时间为上午9:00至下午6:00,其中中午12:00至13:00为午休时间。
3、享受带薪年假、婚假、产假等法律规定的带薪假期。
四、薪酬
1、薪酬=基本工资+补贴+绩效工资。
2、公司根据员工能力和职位不同划分基本工资等级,根据工作特点设立相应补贴。绩效工资根据员工当月绩效表现和公司经营状况综合评定。
五、福利
1、五险一金。
2、年度员工体检,关爱员工身体健康。
3、免费培训及旅游。
地 址:海淀区紫竹院路116号嘉豪国际中心C座1103室
具体位置 发送到手机
邮政编码:100097
一、企业基本价值观
1、事业观:公司以提供移动互联网增值服务为根本事业,服务水平的高低是决定公司事业成败的关键。
2、经营观:公司经营不仅为了盈利,更希望通过优质服务为客户、合作者、员工和社会创造价值。
3、人才观:人才是公司创造财富的第一要素,服务客户意识和能力是衡量人才价值的第一标准,发现人才、培养人才、尊重人才是公司实行人本管理的基石。
4、工作观:工作是实现个人价值的最佳途径,才华在工作中才能展现。管理者要勤政,以身作则,不断提升业务水平和管理能力;员工要勤奋,从点滴做起,培养良好的职业操守和敬业精神。
二、人才观
1、公司坚持“德才兼备者乃人才”的理念,认为高素质的人才和员工队伍是公司生存和发展的关键,最大限度发挥个人与团队的智慧和力量。
2、对于人才,公司承诺:公司坚信员工是最宝贵的资产,重视并投资于所有岗位的员工。公司会尽全力为员工提供公平的薪酬和福利待遇、安全的工作环境、和谐的工作氛围,并将公司目标与员工目标相结合,实现双赢。公司为员工提供平等的聘用和晋升机会,若员工勤奋工作、表现突出、为公司作出重大贡献,随时有机会获得奖励或晋升。公司充分尊重每位员工的尊严和隐私权,致力于营造民主宽松的氛围,在各管理层及员工之间建立顺畅的沟通渠道,使员工能够充分表达对公司的关心和建议。
三、工作时间与休假
1、公司执行国家规定的双休日工作制度。
2、公司上班时间为上午9:00至下午6:00,其中中午12:00至13:00为午休时间。
3、享受带薪年假、婚假、产假等法律规定的带薪假期。
四、薪酬
1、薪酬=基本工资+补贴+绩效工资。
2、公司根据员工能力和职位不同划分基本工资等级,根据工作特点设立相应补贴。绩效工资根据员工当月绩效表现和公司经营状况综合评定。
五、福利
1、五险一金。
2、年度员工体检,关爱员工身体健康。
3、免费培训及旅游。
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